昆明健一醫(yī)療器械有限公司2025年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招募公告

一、公司簡(jiǎn)介

我公司昆明健一醫(yī)療器械有限公司成立于2008年7月18日，是一家專(zhuān)業(yè)致力于服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)平臺(tái)公司。公司成立至今已突破10億元銷(xiāo)售額，在盤(pán)龍成為大健康產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈標(biāo)志性規(guī)模以上企業(yè)。

公司目前以醫(yī)院信息化設(shè)備、醫(yī)療器械、康復(fù)設(shè)備為核心多個(gè)業(yè)務(wù)板塊并舉，形成以大健康為主導(dǎo)的全系列供應(yīng)模塊。根據(jù)公司2025年工作目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。擬招用見(jiàn)習(xí)人員15名。

招募見(jiàn)習(xí)人員擬采用見(jiàn)習(xí)模式培養(yǎng)，公司分別安排商務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、行政后勤，產(chǎn)品安裝與售后部門(mén)的優(yōu)秀員工作業(yè)導(dǎo)師，采用傳幫帶跟班學(xué)習(xí)1：2模式培養(yǎng)，培養(yǎng)周期3-12個(gè)月，擬達(dá)到見(jiàn)習(xí)結(jié)束后錄用率達(dá)到30%以上。按目前的條件、公司規(guī)模、人員專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)能力、經(jīng)營(yíng)規(guī)模我公司已經(jīng)具備招收及培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)生的條件。

二、招募對(duì)象

(一)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。年齡為24周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；或具備以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)(無(wú)勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))和住房公積金繳納、登記就業(yè)(含靈活就業(yè))、注冊(cè)登記市場(chǎng)主體或社會(huì)組織等事項(xiàng)記錄，畢業(yè)證落款時(shí)間自然向后延續(xù)2年時(shí)間內(nèi)。公司在就業(yè)見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)備案前需符合此條件。)

(二)16-24歲失業(yè)青年。(失業(yè)認(rèn)定按有失業(yè)登記為認(rèn)定依據(jù)，自然年齡在16至24周歲時(shí)間內(nèi)。公司在就業(yè)見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)備案前需符合此條件。)

按目前業(yè)務(wù)和發(fā)展需求公司擬招以下崗位見(jiàn)習(xí)人員：

1.商務(wù)助理5名，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼2500-4000元，雙休，主要專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)科或高級(jí)技工以上學(xué)歷。具體工作內(nèi)容：標(biāo)書(shū)的制作，對(duì)接產(chǎn)品，對(duì)接醫(yī)院；設(shè)備的接收與發(fā)貨。

2.市場(chǎng)助理5名，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼2500-4000元，雙休，主要專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)科或高級(jí)技工以上學(xué)歷。具體工作內(nèi)容：了解熟悉產(chǎn)品的工作性能及適用科室，推銷(xiāo)產(chǎn)品。

3.安裝售后助理5名，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼2500-4000元，雙休，主要專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子工程、維修電工等技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)科或高級(jí)技工以上學(xué)歷。具體工作內(nèi)容：對(duì)接醫(yī)院設(shè)備科，設(shè)備的安裝以及安裝培訓(xùn)、設(shè)備故障的維修與更換。

見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)考核，合格后給予轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)用工合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)，公司以月為考勤周期發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)崗位考評(píng)星級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬檔級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的70%確定，發(fā)放的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期間加班費(fèi)、請(qǐng)休假扣款待遇的按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司為每位見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害險(xiǎn)。

三、招募流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2 日(星期四)至2025年1月24日(星期五)

2.報(bào)名所需材料：

(1)必要材料:身份證、畢業(yè)證；

(2)視個(gè)人情況選擇提供材料:資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。

3.聯(lián)系電話(huà)：13320522612

在人員到崗后，公司嚴(yán)格按照省、市、區(qū)對(duì)見(jiàn)習(xí)工作各項(xiàng)目規(guī)章制度制定公司的招聘見(jiàn)習(xí)人員的錄用制度、見(jiàn)習(xí)人員管理制度、見(jiàn)習(xí)人員的培養(yǎng)制度、見(jiàn)習(xí)人員的請(qǐng)假制度等等，聘請(qǐng)有見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員，公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立見(jiàn)習(xí)生辦公室專(zhuān)門(mén)進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/yRAvACW0_v7OElkrbju82A