2012年杭州市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
來源:杭州政府網(wǎng) 閱讀:803 次 日期:2012-11-01 13:46:44
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因工作需要,杭州市交通運(yùn)輸局決定統(tǒng)一組織所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次杭州市交通運(yùn)輸局共有6家直屬事業(yè)單位公開招聘40名工作人員,其中杭州市港航管理局、杭州市公路管理局為管理費(fèi)開支的事業(yè)單位,杭州市機(jī)動(dòng)車服務(wù)管理局、杭州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督局、杭州技師學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,杭州市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院為企業(yè)化管理事業(yè)單位。

二、招聘職位要求

(一)招聘的范圍和對(duì)象:詳見《2012年杭州市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

(二)應(yīng)聘條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)符合職位招聘要求;身體健康;年齡一般要求為18周歲以上、35周歲以下(1976年11月15日至1994年11月15日期間出生);具備招聘職位要求的其他資格條件(具體招聘職位及職位條件詳見《計(jì)劃表》)。

(三)有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位要求,參照2012年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)政策?!队?jì)劃表》“學(xué)歷學(xué)位”欄目只表示最低要求,即具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,可以應(yīng)聘要求具備本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的崗位。

(四)招聘崗位有專業(yè)條件的,應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應(yīng)與之相同或相符。應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應(yīng)與之相同或相符。學(xué)歷證書載明的專業(yè)名稱為相近、相關(guān)專業(yè)的,由招聘單位根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況,并按對(duì)同類情況應(yīng)聘人員一視同仁的原則審核。

(五)部分招聘崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”,是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同及工作單位實(shí)際發(fā)放工資記錄為準(zhǔn)。工作時(shí)間計(jì)算到2012年11月15日為止。

(六)全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月30日前,取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)人員須在招聘單位對(duì)其進(jìn)行資格審查前,取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,憑現(xiàn)已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,可以報(bào)名應(yīng)聘符合招聘資格條件的崗位。

三、招聘辦法

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名。

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。

時(shí)間:2012年11月9日9:00—11月15日16:00。

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。

2.資格初審。

時(shí)間:2012年11月9日—11月16日。

招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后1天內(nèi)上網(wǎng)完成資格初審工作,對(duì)未通過初審的,應(yīng)告知理由。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢,未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。

時(shí)間:2012年11月9日9:00—11月17日24:00。

通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。

凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,由招聘單位酌情核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)招聘計(jì)劃的調(diào)整情況,杭州市交通運(yùn)輸局將在浙江人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。招聘計(jì)劃取消的,已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可于2012年11月18日11時(shí)前改報(bào)其他符合招聘資格條件的崗位。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間:2012年12月12日9:00—12月14日16:00。

已繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)公共科目筆試。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合應(yīng)用能力》滿分均為100分。

1.公共科目筆試時(shí)間初定為2012年12月15日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2.公共科目筆試的成績可于2012年12月31日起通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

3.筆試成績不劃定合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按1﹕5比例確定面試入圍人員。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。缺考其中任何科目者不入圍面試。面試入圍人員名單在浙江人事考試網(wǎng)上公布。

(三)面試。

1.面試時(shí)間初定于2013年1月5日,具體通知可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

2.面試前,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須按照招聘單位的通知要求提供本人身份證、學(xué)生證原件、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表參加面試資格復(fù)審。其他應(yīng)聘人員應(yīng)攜身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位要求的)、戶口簿(戶籍證明)等參加資格復(fù)審,有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同和社會(huì)保障繳費(fèi)清單原件、復(fù)印件及原工作單位證明,有相關(guān)資格要求的需提供相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不一致的,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,招聘單位可根據(jù)筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘教師職位的考生須進(jìn)行試講(操作)考試,試講(操作)考試成績計(jì)入面試成績,占面試成績50%。

4.面試由杭州市交通運(yùn)輸局人事處統(tǒng)一部署,各招聘單位組織實(shí)施。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

5.面試結(jié)束后,各招聘單位將考生公共科目筆試成績總分除以考試科目門數(shù)再乘以40%,加上面試成績的60%合成總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

(四)體檢和考核。

1.招聘單位在面試合格人員中根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員總成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由杭州市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

3.考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。招聘單位應(yīng)著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等??己私Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

4.入圍面試人員如在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格,招聘單位報(bào)經(jīng)主管部門同意,可以根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)范圍僅限于面試合格人員。

(五)公示、聘用。

考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員,并在浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)、杭州交通信息網(wǎng)(www.hzcb.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人、聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員按規(guī)定被取消聘用資格,或因個(gè)人原因無法在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的,招聘單位報(bào)經(jīng)主管部門同意,可以根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)范圍僅限于面試合格人員。

擬聘用人員如系在職人員,應(yīng)由本人與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)人事關(guān)系后,再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在招聘單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系手續(xù)的,招聘單位可以不予聘用。

擬聘用人員如系全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)按規(guī)定先簽訂就業(yè)協(xié)議書,待按要求取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后,再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,招聘單位不予聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的,取消聘用資格。

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

公告由杭州市交通運(yùn)輸局人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

杭州市港航管理局人事處85460015

杭州市公路管理局人事處88818089

杭州市機(jī)動(dòng)車服務(wù)管理局辦公室85463439

杭州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督局政工處85461129

杭州市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院辦公室87922590

杭州技師學(xué)院辦公室64619718

杭州市交通運(yùn)輸局人事處85460113

2012年杭州市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

杭州市交通運(yùn)輸局

二〇一二年十月三十一日

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