因工作需要，杭州市交通運輸局決定統(tǒng)一組織所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次杭州市交通運輸局共有6家直屬事業(yè)單位公開招聘40名工作人員，其中杭州市港航管理局、杭州市公路管理局為管理費開支的事業(yè)單位，杭州市機動車服務(wù)管理局、杭州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督局、杭州技師學(xué)院為財政補助事業(yè)單位，杭州市交通規(guī)劃設(shè)計研究院為企業(yè)化管理事業(yè)單位。

二、招聘職位要求

（一）招聘的范圍和對象：詳見《2012年杭州市交通運輸局所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

（二）應(yīng)聘條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)符合職位招聘要求；身體健康；年齡一般要求為18周歲以上、35周歲以下（1976年11月15日至1994年11月15日期間出生）；具備招聘職位要求的其他資格條件（具體招聘職位及職位條件詳見《計劃表》）。

（三）有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位要求，參照2012年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員相關(guān)政策?！队媱澅怼贰皩W(xué)歷學(xué)位”欄目只表示最低要求，即具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，可以應(yīng)聘要求具備本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的崗位。

（四）招聘崗位有專業(yè)條件的，應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應(yīng)與之相同或相符。應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應(yīng)與之相同或相符。學(xué)歷證書載明的專業(yè)名稱為相近、相關(guān)專業(yè)的，由招聘單位根據(jù)招聘崗位實際情況，并按對同類情況應(yīng)聘人員一視同仁的原則審核。

（五）部分招聘崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”，是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動合同及工作單位實際發(fā)放工資記錄為準。工作時間計算到2012年11月15日為止。

（六）全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月30日前，取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)人員須在招聘單位對其進行資格審查前，取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，憑現(xiàn)已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可以報名應(yīng)聘符合招聘資格條件的崗位。

三、招聘辦法

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

（一）組織報名。

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1．網(wǎng)上注冊及報名。

時間：2012年11月9日9：00—11月15日16：00。

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應(yīng)聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2．資格初審。

時間：2012年11月9日—11月16日。

招聘單位在應(yīng)聘人員報名后1天內(nèi)上網(wǎng)完成資格初審工作，對未通過初審的，應(yīng)告知理由。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復(fù)審。

3．繳費確認。

時間：2012年11月9日9：00—11月17日24：00。

通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應(yīng)聘資格。

凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，由招聘單位酌情核減或取消招聘計劃。對招聘計劃的調(diào)整情況，杭州市交通運輸局將在浙江人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。招聘計劃取消的，已繳費的應(yīng)聘人員可于2012年11月18日11時前改報其他符合招聘資格條件的崗位。

4．下載并打印準考證。

時間：2012年12月12日9：00—12月14日16：00。

已繳費確認人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載并打印準考證。

（二）公共科目筆試。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩門?！毒C合基礎(chǔ)知識》、《綜合應(yīng)用能力》滿分均為100分。

1．公共科目筆試時間初定為2012年12月15日（具體地點及時間安排，詳見準考證）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的時間地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

2．公共科目筆試的成績可于2012年12月31日起通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

3．筆試成績不劃定合格分數(shù)線。招聘單位根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1﹕5比例確定面試入圍人員。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。缺考其中任何科目者不入圍面試。面試入圍人員名單在浙江人事考試網(wǎng)上公布。

（三）面試。

1．面試時間初定于2013年1月5日，具體通知可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

2．面試前，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須按照招聘單位的通知要求提供本人身份證、學(xué)生證原件、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表參加面試資格復(fù)審。其他應(yīng)聘人員應(yīng)攜身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位要求的）、戶口簿（戶籍證明）等參加資格復(fù)審，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)工作期間的勞動合同和社會保障繳費清單原件、復(fù)印件及原工作單位證明，有相關(guān)資格要求的需提供相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與網(wǎng)上報名時填報信息不一致的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員書面確認不參加資格復(fù)審的，招聘單位可根據(jù)筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補。

3．應(yīng)聘教師職位的考生須進行試講（操作）考試，試講（操作）考試成績計入面試成績，占面試成績50%。

4．面試由杭州市交通運輸局人事處統(tǒng)一部署，各招聘單位組織實施。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分（保留到小數(shù)點后兩位，四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

5．面試結(jié)束后，各招聘單位將考生公共科目筆試成績總分除以考試科目門數(shù)再乘以40%，加上面試成績的60%合成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

（四）體檢和考核。

1．招聘單位在面試合格人員中根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員總成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由杭州市交通運輸局統(tǒng)一組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點另行通知。

2．體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考核對象。

3．考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。招聘單位應(yīng)著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

4．入圍面試人員如在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格，招聘單位報經(jīng)主管部門同意，可以根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補，但遞補范圍僅限于面試合格人員。

（五）公示、聘用。

考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在浙江省人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）、杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhz.hrss.gov.cn）、杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）進行公示，公示時間不得少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理進人、聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員按規(guī)定被取消聘用資格，或因個人原因無法在招聘單位要求的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，招聘單位報經(jīng)主管部門同意，可以根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補，但遞補范圍僅限于面試合格人員。

擬聘用人員如系在職人員，應(yīng)由本人與原單位協(xié)商解除勞動人事關(guān)系后，再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在招聘單位規(guī)定的報到時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系手續(xù)的，招聘單位可以不予聘用。

擬聘用人員如系全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)按規(guī)定先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待按要求取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，再按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如在規(guī)定的時間內(nèi)未取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，招聘單位不予聘用。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格。

考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

公告由杭州市交通運輸局人事處負責解釋。

咨詢電話：

杭州市港航管理局人事處85460015

杭州市公路管理局人事處88818089

杭州市機動車服務(wù)管理局辦公室85463439

杭州市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督局政工處85461129

杭州市交通規(guī)劃設(shè)計研究院辦公室87922590

杭州技師學(xué)院辦公室64619718

杭州市交通運輸局人事處85460113

2012年杭州市交通運輸局所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

杭州市交通運輸局

二〇一二年十月三十一日

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