大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)

面向社會公開招聘高級管理人才公告

根據工作需要，大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)決定面向社會公開招聘高級管理人才2名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。

（四）堅持事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜。

二、招聘崗位及條件

面向社會公開招聘高級管理人才2名，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)面向社會公開招聘高級管理人才崗位表》（附件1）。

三、有下列情形之一的人員不得報考

（一）受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（二）被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。

（三）2025年1月前未達到報考崗位所需資格條件的。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：

2025年1月14日09:00至2025年1月27日17:00，逾期不再受理。

2.報名要求：

（1）采取網絡報名的方式進行，不收取報名費用。報考人員登錄“國家級大理經濟技術開發(fā)區(qū)”部門網站在線報名（網址：https://jkq.dali.gov.cn），進入報名系統填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。

（2）每名應聘者限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名），本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

（3）應聘者需按招聘崗位相關要求上傳以下資料：

①《大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)面向社會公開招聘高級管理人才誠信承諾書》（附件2）（承諾書簽名需手寫并按手?。?/p>

②本人近期1寸免冠證件照，身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、國（境）外畢業(yè)生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》、專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關報名材料，以便進行資格審查，未按要求上傳的均視為報名無效。

報名信息一經提交不允許進行修改，應聘者填報報名信息時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。

（二）資格初審

報名結束后，對應聘人員進行資格初審。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經發(fā)現提交虛假材料的應聘人員，將取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

（三）面試

通過資格初審合格的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間和地點將提前以短信或電話的方式通知。準考證在規(guī)定時間內登錄報名系統打印。面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，按50%計入綜合成績。面試成績得分從高到低排序，進入資格復審的比例為1:3。若最后一名出現面試成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。若招聘人數與報名人數小于1:3，面試成績最低合格分數線為70分，達到最低合格分數線的才能進入后續(xù)程序。

（四）資格復審

履歷業(yè)績綜合評價前進行資格復審，復審工作由招聘工作領導組辦公室負責實施。資格復審時間、地點以短信或電話通知為準。

資格復審需提供以下資料：

1.準考證、《大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)面向社會公開招聘高級管理人才誠信承諾書》（附件2）、個人簡歷1份；

2.報名資料原件及復印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）證書、業(yè)績證明等相關資料）；

3.若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消應聘資格，未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。

（五）履歷業(yè)績綜合評價

通過資格復審的應聘者進行履歷業(yè)績綜合評價，依據應聘者的工作經歷、學歷、專業(yè)、專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，按50%計入綜合成績。

應聘者具有以下條件或經歷的，給予相應評價加分：

1.具有中級及以上專業(yè)技術資格的。

2.具有5年以上縣（市、區(qū)）屬及以上國有企業(yè)高層崗位管理經驗的（計算工作經歷和任職年限的截止時間為2025年1月）。

3.取得碩士以上學位的，按學位層次適當加分。

4.獲得過縣（市）級及以上表彰（表揚）的，可按表彰（表揚）層次適當加分。

（六）確定和公布綜合成績

綜合成績=面試成績×50%+履歷業(yè)績綜合評價×50%。各崗位根據綜合成績得分從高到低排序，若得分相同，則按面試成績排名高者進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績在“國家級大理經濟技術開發(fā)區(qū)”部門網站、微信公眾號上公布。

（七）考察和體檢

依據綜合成績，從高分到低分按照計劃招聘人數等額確定考察對象。采取實地走訪、談話、函調、征求意見等方式對考察對象的德能勤績廉等方面情況進行考察。體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

因考察不適宜任職、體檢不合格出現的缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補，確無合適人選的可取消該招聘崗位。

（八）人員確定及擬聘用公示

考察結束后，將擬聘用人員名單報大理經開區(qū)黨工委研究決定，并在“國家級大理經濟技術開發(fā)區(qū)”部門網站、微信公眾號予以公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映存在影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題難以及時查實的，暫緩聘用。

（九）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.擬聘用人選公示的結果影響聘用的。

2.擬聘用人選放棄聘用的。

（十）任職

決定聘用人員按相關規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職人員試用期為一年。試用期滿，經考核勝任現職的，正式任職；不勝任或不適宜擔任現職的，免去試任職務。

五、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督，如有違反的按相關規(guī)定進行處理。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。

（三）大理經濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題。

六、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀本公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。將以短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員參加招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）相關招聘工作進展情況、有關事宜在“國家級大理經濟技術開發(fā)區(qū)”部門網站、微信公眾號登載查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

監(jiān)督電話：大理經濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委

0872-2329150

咨詢電話：大理經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部

0872-2323231

咨詢時間：工作日8:30-12:00；14:00-18:00

附件：1.大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)面向社會公開招聘高級管理人才崗位表

2.大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)面向社會公開招聘高級管理人才誠信承諾書

大理經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)

面向社會公開招聘高級管理人才工作領導小組

2025年1月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GhsSuTWdXtvcL9pavF5MAQ