根據(jù)《陸良縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員試行辦法》(陸辦字【2012】9號)文件精神，結合實際工作需要，經(jīng)上級主管部門批準，于2012年11月面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開選調9名醫(yī)務工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持按需設崗的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選調計劃

此次計劃選調9人。陸良縣人民醫(yī)院8人：內科醫(yī)療崗位2人、外科醫(yī)療崗位1人、婦產(chǎn)科醫(yī)療崗位1人、兒科醫(yī)療崗位1人、護理崗位1人、影像崗位1人、醫(yī)療管理崗位1人；陸良縣第一中學校醫(yī)1人。

三、選調范圍及對象

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中的在職在編醫(yī)務工作人員。

四、選調條件

（一）基本條件

1、政治思想素質好，事業(yè)心和責任感強，積極進取，具有開拓創(chuàng)新精神；

2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，甘于奉獻；

3、身體健康。

（二）選調崗位資格條件

詳見附表：《陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員需求表》。

五、選調方式

本次公開選調采取筆試、技能考試和考核相結合的方式進行選調。

符合選調條件的全部報名考生均參加筆試和技能考試，嚴格按照筆試成績和技能考試成績各占一定權重比例計算考生的總成績，總成績保留小數(shù)點后三位，末尾數(shù)四舍五入?？忌偝煽兊挠嬎戕k法：考生總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×60%。

六、選調程序

（一）發(fā)布信息

《公開選調方案》及《崗位需求表》在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》公開發(fā)布。

公告時間：2012年10月30日---11月6日。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2012年11月7日---11月9日。

2、報名地點：陸良縣人社局人才服務中心。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份；崗位所需資格任職條件證明；近期免冠半寸照兩張；《陸良縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》一份。

5、資格審查：由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院和縣一中共同審查。

6、注意事項：

①每位報考人員限報一個崗位。

②崗位的報考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1崗位比例,確屬工作需要的經(jīng)審核同意后，可適當放寬招考比例，否則，將按比例削減或取消選調職位計劃。

③報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調考試資格，且三年內不得參加陸良縣的公開選調考試。

（三）筆試

1、筆試內容：醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識，總分為100分。

2、時間與地點：詳見準考證。

（四）技能考試

1、技能考試工作由縣醫(yī)院負責組織完成，縣人社局、縣衛(wèi)生局全程參與，邀請縣紀委（監(jiān)察局）對技能考試實行全程監(jiān)督。

2、考官組按照專業(yè)由外聘醫(yī)療專家及縣醫(yī)院醫(yī)療專家抽簽組成，主考官由外聘醫(yī)療專家擔任。

3、技能考試內容按照所需選調崗位的專業(yè)特點分為實踐技能操作和綜合素質測試，總分為100分。

4、技能考試時間、地點：另行通知。

（五）考核

根據(jù)選調崗位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序依次等額確定。

（六）公示

根據(jù)考核結果，對確定的擬選調人員在《陸良縣人事人才信息網(wǎng)》進行公示，公示期限五天。

（七）辦理調動手續(xù)

根據(jù)公示結果，對無異議人員辦理調動手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

（一）選調工作由縣紀委（監(jiān)察局）實行全程監(jiān)督。

（二）參加公開選調工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事、公道正派、保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

附：

1、陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員需求表

2、陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員報名表

3、陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員報考誠信承諾書

二〇一二年十月三十日

陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員需求表

下載：陸良縣2012年公開選調醫(yī)務工作人員報名表、報考誠信承諾書