楚雄州融媒體中心2025年公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將楚雄州融媒體中心2025年公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試對(duì)象

參加楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試，報(bào)考楚雄州融媒體中心文字記者崗位（崗位代碼：2300022）、攝像崗位（崗位代碼：2300023）、影視制作崗位（崗位代碼：2300024），按規(guī)定進(jìn)入資格復(fù)審且資格復(fù)審合格人員。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試通知》為準(zhǔn)。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：采取基礎(chǔ)面試及專業(yè)實(shí)操的方式進(jìn)行。

（二）面試內(nèi)容：

1.基礎(chǔ)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員分析判斷能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

2.專業(yè)實(shí)操：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。內(nèi)容一般為新聞基礎(chǔ)知識(shí)考核、撰寫新聞稿件、拍攝制作電視新聞或短視頻等。

五、評(píng)分辦法

基礎(chǔ)面試滿分100分，占面試成績(jī)20%；專業(yè)實(shí)操滿分100分，占面試成績(jī)80%。面試成績(jī)=基礎(chǔ)面試+專業(yè)實(shí)操成績(jī)，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)?cè)诳忌A(chǔ)面試和專業(yè)實(shí)操結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)最低控制成績(jī)60分。

六、成績(jī)公示

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公示，公示時(shí)間為3天。

七、紀(jì)律要求

（一）考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、主管部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（二）參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員、報(bào)考人員在招聘過程中，若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

（四）報(bào)考人員未按通知要求參加考試，視為自動(dòng)放棄。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生在參加面試期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則和考試紀(jì)律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績(jī)。

（二）面試不指定任何教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人開辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班。

（三）考生禁止攜帶手機(jī)、平板電腦等任何電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）考生要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話暢通，因通信問題聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（五）其余未盡事宜按《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

咨詢電話：0878-3010133

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878-3390879

0878-3389685

楚雄州融媒體中心

2025年2月17日

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm