國(guó)家鐵路局直屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘公告

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家鐵路局直屬事業(yè)單位開展2025年度面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次參加統(tǒng)一公開招聘的單位共6家，招聘人數(shù)40人。招聘單位包括國(guó)家鐵路局安全技術(shù)中心、國(guó)家鐵路局裝備技術(shù)中心、國(guó)家鐵路局工程質(zhì)量監(jiān)督中心、國(guó)家鐵路局市場(chǎng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心、國(guó)家鐵路局規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)研究院、國(guó)家鐵路局機(jī)關(guān)服務(wù)中心，各單位的崗位要求詳見《國(guó)家鐵路局直屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.熱愛鐵路事業(yè)，有志投身鐵路事業(yè)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員，具備崗位要求的工作經(jīng)歷，具有符合崗位要求的工作能力。

7.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。專業(yè)參考目錄及版本詳見《崗位信息表》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

8.符合崗位所要求的其他條件，詳見招聘單位《崗位信息表》。

9.有以下情形之一者不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；被開除黨籍、公職的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

10.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截至到2025年2月。

三、報(bào)名和考試

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月25日9:00起至2025年3月11日18:00結(jié)束。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)限內(nèi)登錄人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址https://www.sydwgkzp.cn）注冊(cè)報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不予受理，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)除填寫報(bào)名系統(tǒng)外，需將居民身份證、戶口簿首頁及本人頁、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位資格條件所需的證明等材料的掃描件，壓縮打包后在系統(tǒng)中上傳，并在系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)提交誠(chéng)信報(bào)考承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選，在國(guó)家鐵路局官方網(wǎng)站公布。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)少于1:5的，由招聘單位研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。參加筆試確認(rèn)時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知。

筆試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后，將在國(guó)家鐵路局官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人選名單，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

（四）資格復(fù)審

參加面試人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的《報(bào)名表》。

2.考生現(xiàn)工作單位人事部門出具的《報(bào)考推薦信》（格式詳見附件2），并按照推薦信格式填寫相關(guān)信息，加蓋人事部門印章。

3.證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動(dòng)合同等材料的原件或復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門或人事檔案管理部門公章）。

4.身份證和工作證的原件及復(fù)印件。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

6.報(bào)考崗位要求的執(zhí)（職、從）業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。

7.居民戶口簿原件及復(fù)印件。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1:5比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)面試。面試總分100分，崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，開考前48小時(shí)內(nèi)放棄可不再遞補(bǔ)。

四、體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)（總分100分，筆試與面試成績(jī)各占50%）排序，以1:1比例確定招聘崗位體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方法，廣泛深入了解情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

五、擬聘用人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，公開招聘結(jié)果在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審查狀態(tài)，了解資格審查信息。所報(bào)崗位未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。各招聘單位聯(lián)系電話見《崗位信息表》。

國(guó)家鐵路局人事司

2025年2月24日

附件下載:

附件1 國(guó)家鐵路局直屬事業(yè)單位2025年度面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘崗位信息表.xls

附件2 報(bào)考推薦信（模板）.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250224_537046.html