四川師范大學(xué)

2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘138名工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和四川師范大學(xué)網(wǎng)站（[網(wǎng)址：http://www.sicnu.edu.cn/，下同]發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

附學(xué)校簡(jiǎn)介

四川師范大學(xué)是四川省屬重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)家首批“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”實(shí)施高校及全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校，是四川省舉辦本科師范教育最早、師范類(lèi)院校中辦學(xué)歷史最為悠久的大學(xué)。學(xué)校位于四川省省會(huì)——成都市，現(xiàn)有獅子山校區(qū)、成龍校區(qū)、遂寧校區(qū)三個(gè)校區(qū)。

學(xué)校是全國(guó)首批碩士授權(quán)單位，第十批博士授權(quán)單位，舉辦有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、交叉學(xué)科等十二個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。建設(shè)有4個(gè)博士后流動(dòng)站（中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)），7個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科（中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、中國(guó)史、物理學(xué)、化學(xué)），2個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別（教育、國(guó)際中文教育），23個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、20個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，5個(gè)ESI全球前1%學(xué)科（化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)），82個(gè)本科專(zhuān)業(yè)（入選國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)31個(gè)、省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)25個(gè)）；建設(shè)有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部青少年法治教育中心1個(gè)、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、四川省“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，四川歷史名人文化研究中心2個(gè)，全省重點(diǎn)中華文化研究院1個(gè)，全省鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地1個(gè)，四川省社會(huì)科學(xué)普及基地2個(gè)，四川省新型智庫(kù)1個(gè)，四川省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)，四川省高校區(qū)域和國(guó)別重點(diǎn)研究基地2個(gè)，成都市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地2個(gè)，四川省社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)谒拇◣煼洞髮W(xué)網(wǎng)站上查閱（網(wǎng)址：www. sicnu.edu.cn）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2025年12月31日前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《四川師范大學(xué)2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。

其他應(yīng)聘者必須在面試資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2026年1月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符；應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算截至?xí)r間為2025年3月13日（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第1日）。

特別提示：不符應(yīng)聘條件者，請(qǐng)勿應(yīng)聘，否則取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為138名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者于2025年3月13日后可登錄四川師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進(jìn)入“人才招聘系統(tǒng)”填寫(xiě)應(yīng)聘信息及提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

報(bào)名截止時(shí)間為2025年11月30日，名額招滿(mǎn)即止。我校根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘或聘用資格，且后果自負(fù)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名須知。應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者在本次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

用人部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)”進(jìn)行咨詢(xún)。

崗位條件及要求可撥打本公告所列“各用人部門(mén)聯(lián)系電話(huà)”進(jìn)行咨詢(xún)。

應(yīng)聘者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），本人簽字后將掃描件上傳至人才招聘系統(tǒng)“簡(jiǎn)歷附件”欄，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、考核

本次招聘采用綜合評(píng)價(jià)+面試+復(fù)審的方式進(jìn)行。

（一）綜合評(píng)價(jià)

1.綜合評(píng)價(jià)方式

由各用人部門(mén)招聘工作小組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并打分。

2.綜合評(píng)價(jià)范圍

應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿?、科研成果、與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的契合度等方面綜合評(píng)價(jià)。

3.綜合評(píng)價(jià)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合評(píng)價(jià)成績(jī)及每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘名額，從高分到低分確定入圍面試資格審查的人員，原則上入圍人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的5倍。

（二）確定面試人員

1.確定面試入圍資格審查人員

綜合評(píng)價(jià)從高分到低分確定入圍面試資格審查人員。應(yīng)聘者通過(guò)面試資格審查的即取得面試資格。面試不設(shè)開(kāi)考比例。

2.面試資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員由用人部門(mén)通知，獲得面試入圍資格審查的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（請(qǐng)下載附件3，自行打印并簽字）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合應(yīng)聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，我校將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，由我校委托第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

（4）應(yīng)聘者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的崗位需此內(nèi)容，模版參考附件5）；

（5）《崗位和條件要求一覽表》要求提供的以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他材料。

凡不符合應(yīng)聘資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件涉及專(zhuān)業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由我校根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)目錄、有關(guān)專(zhuān)業(yè)變更文件和有關(guān)部門(mén)單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

（三）面試

1.面試方式

采取專(zhuān)業(yè)試講或現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

2.心理測(cè)評(píng)

心理測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校綜合考察審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。該結(jié)果將不對(duì)外公布，嚴(yán)格為報(bào)考者保密。

3.面試主要范圍

重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研能力、與崗位發(fā)展的匹配度及綜合素質(zhì)等。

4.面試成績(jī)

面試成績(jī)=面試成績(jī)×100%。面試成績(jī)低于80分的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入公開(kāi)考核招聘下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

用人部門(mén)按照應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其面試時(shí)間、地點(diǎn)。因應(yīng)聘者聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或通訊不暢通導(dǎo)致不能參加面試的，視為自行放棄其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)審

1.復(fù)審人員確定規(guī)則

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員名單。若因面試成績(jī)相同導(dǎo)致復(fù)審人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)，則由用人部門(mén)按面試要求組織加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入復(fù)審。

如應(yīng)聘者放棄復(fù)審，可按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入復(fù)審名單。

2.確定復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員

學(xué)校復(fù)審以票決方式確定通過(guò)復(fù)審人員，獲復(fù)審會(huì)議實(shí)到人數(shù)2/3及以上同意者確定為通過(guò)復(fù)審人員。

3.復(fù)審內(nèi)容

包括評(píng)估擬聘人員的綜合能力與學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、崗位匹配度；研究方向、學(xué)術(shù)發(fā)展水平與學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展需求是否契合；教學(xué)科研水平及未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

六、體檢

（一）體檢人員確定規(guī)則

通過(guò)復(fù)審人員確定為進(jìn)入體檢人員名單。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照復(fù)審人員確定規(guī)則依次遞補(bǔ)人選通過(guò)復(fù)審后，進(jìn)行體檢。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

七、考察

學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和應(yīng)聘資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察中取消應(yīng)聘資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可按照復(fù)審人員確定規(guī)則依次遞補(bǔ)人選通過(guò)復(fù)審后，進(jìn)行體檢和考察。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

面試、復(fù)審、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)、四川師范大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，可按照復(fù)審人員確定規(guī)則依次遞補(bǔ)人選通過(guò)復(fù)審后，進(jìn)行體檢、考察和公示。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，在我校集體研究決定前，可按照復(fù)審人員確定規(guī)則依次遞補(bǔ)通過(guò)復(fù)審（每一批次僅遞補(bǔ)一次）。經(jīng)我校集體研究決定后，因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料〔通過(guò)招聘單位審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的，下同）〕。

（二）2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

（四）按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

我校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我校在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我校在省人社廳官網(wǎng) “人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)和四川師范大學(xué)網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

（一）各用人部門(mén)聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)附件2）

（二）學(xué)校人事處：

周老師、王老師（028－84768068）

熊老師（028-84761200）

（三）監(jiān)督電話(huà)：

四川師范大學(xué)紀(jì)委辦公室（028-84761400）

四川省教育廳人事處（028-86110025）

附件：1-1.四川師范大學(xué)2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

1-2.四川師范大學(xué)遂寧校區(qū)2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.各用人部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《政治面貌證明模版》

四川師范大學(xué)

2025年3月5日

來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-62-88DC4EE28DEB66AF