一、學校簡介

山東電子職業(yè)技術學院是一所由山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，隸屬于山東省經(jīng)濟和信息化委員會，是山東創(chuàng)建最早的電子信息類學校。建校30多年來，為山東電子信息產(chǎn)業(yè)輸送了大批高素質技能型人才。學院位于章丘大學城，占地1000畝，在校生8000余人，開設35個專業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東電子職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘人員年齡應在40周歲以下（1971年11月1日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），在職人員應聘的，工作單位應在山東；

5、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)；

6、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站和山東電子職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sdcet.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式: 直接到山東電子職業(yè)技術學院組織人事處報名。

報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月15日

報名材料包括：1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；3）有本人簽名的《山東電子職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

　 面試采取試講方式進行，每人限時20分鐘，主要考察應聘人員教學等方面的素質和能力。面試人員按照所規(guī)定的題目準備試講內(nèi)容，并準備相應電子課件和板書材料。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。

面試時間及地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

體檢由學校統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：濟南市章丘大學城山東電子職業(yè)技術學院辦公樓305室

郵編：250200

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：0531－83118165

郵箱：fengtongjiang@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的文件規(guī)定執(zhí)行。

省經(jīng)信委

二〇一二年十一月一日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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