濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生廳直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1200張，職工1300余人。其中，高級職稱專業(yè)技術(shù)人員260余人人，博士、碩士研究生280余人，職能科室27個(gè)，臨床三級學(xué)科53個(gè)，醫(yī)技科室17個(gè)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要,該院擬面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。

二、招聘條件

（一）基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求；

4、身心健康。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省衛(wèi)生廳及濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名方式：到濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名或電話確認(rèn)報(bào)名，辦理相關(guān)面試手續(xù)，我院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至11月15日

報(bào)名需提交以下資料（原件和復(fù)印件）：個(gè)人簡歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶口本等。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意應(yīng)聘的證明材料，并填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（三）考試面試內(nèi)容和方式

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對面向博士研究生招聘的中級崗位可簡化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚂r(shí)間10-20分鐘。面試具體時(shí)間另行通知，具體時(shí)間見濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.wyfy.cn/）。面試以百分制計(jì)算成績，面試成績即為考試總成績，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢。

考核采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等情況。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后組織考核，成立考核小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，實(shí)事求是，全面、客觀、公正地進(jìn)行評價(jià)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及博士研究生待遇。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：劉老師

聯(lián)系電話：0536-8068899

六、其他

未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省衛(wèi)生廳

二〇一二年十一月一日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。

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