一、應(yīng)聘方式：有意向者請(qǐng)登錄公司網(wǎng)申地址投遞簡(jiǎn)歷：http://sl.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1302749892437

二、招聘崗位及要求：

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（業(yè)務(wù)員） 30名

崗位職責(zé)：調(diào)查市場(chǎng)上客戶基本情況，定期更新直銷、經(jīng)銷、核心用戶檔案，調(diào)查并反饋區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

招聘要求：男，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷15名，大專學(xué)歷10名，中專5名，口才良好，善于溝通，有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。工作地點(diǎn)：廣東、廣西。

2、市場(chǎng)專員（市場(chǎng)部） 3名

崗位職責(zé)：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、對(duì)根市場(chǎng)有關(guān)的各項(xiàng)信息進(jìn)行收集，及時(shí)反饋給市場(chǎng)、銷售部門(mén)，以利公司政策的制定，適時(shí)與客戶本公司業(yè)務(wù)人員交流，收集有用的各項(xiàng)信息，如市場(chǎng)規(guī)模性質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，為市場(chǎng)定位提供依據(jù)，為公司計(jì)劃的項(xiàng)目對(duì)特定市場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性調(diào)查。

招聘要求：男，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷2名，大專學(xué)歷1名，口才良好，善于溝通，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：廣東、廣西。

3、營(yíng)銷內(nèi)勤 5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接收訂單、記錄并錄入系統(tǒng)，匯總訂單并與生產(chǎn)部溝通生產(chǎn)計(jì)劃；確認(rèn)出貨日期及數(shù)量并反饋,負(fù)責(zé)溝通處理訂單及出貨異常情況。

招聘要求：女，專業(yè)不限，本科學(xué)歷2名，大專學(xué)歷2名，中專1名，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用辦公軟件，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：惠州、深圳。

4、會(huì)計(jì) 3名

崗位職責(zé)：審核和辦理財(cái)務(wù)收支，編制會(huì)計(jì)憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

招聘要求：男，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),能熟練應(yīng)用K3ERP財(cái)務(wù)軟件和OFFIC辦公軟件系統(tǒng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，能接受到基層工作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

5、出納 3名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收入，對(duì)現(xiàn)金存入的及時(shí)性及安全性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入登記、統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金支付，對(duì)現(xiàn)金支付的及時(shí)性及安全性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)現(xiàn)金支付登記、統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)結(jié)算，保證銀行結(jié)算的正確性；編制、記錄銀行明細(xì)賬；編制未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表；保管銀行印鑒和空白轉(zhuǎn)賬支票；現(xiàn)金按期盤(pán)點(diǎn)，提供資金日常報(bào)表。

招聘要求：女，中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，能接受到基層工作的條件。

6、審計(jì)師 1名

崗位職責(zé)：實(shí)施內(nèi)控審計(jì)、確定重點(diǎn)審計(jì)目標(biāo)、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制，提出審計(jì)建議；實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告的定期與非定期審計(jì)，保證公司對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、合規(guī)性和披露有效性要求；實(shí)施募集資金、關(guān)聯(lián)方交易、重大投融資、信息披露等上市法定要求的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)濟(jì)合同事前事后審計(jì)與基建工程預(yù)決算審計(jì)；實(shí)施董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、審計(jì)委員會(huì)決議的專項(xiàng)審計(jì)工作以及經(jīng)協(xié)商執(zhí)行的總裁辦公會(huì)決議；編制、整理、歸類審計(jì)資料，建檔備查；跟綜審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)；按審計(jì)程序客觀、公正、準(zhǔn)確開(kāi)展審計(jì)工作；配合權(quán)威審計(jì)機(jī)構(gòu)，協(xié)同進(jìn)行外部審計(jì)。

招聘要求：男，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀及有內(nèi)審實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)力。

7、法務(wù)審計(jì)專員 1名

崗位職責(zé)：對(duì)母公司及子公司各項(xiàng)工作制度的合規(guī)性、完整性進(jìn)行審計(jì)，確保其符合上市公司要求；對(duì)母公司及子公司重大合同的合規(guī)性、可操作性進(jìn)行審計(jì)；管理公司對(duì)外簽訂的重要的采購(gòu)、銷售、投資、建設(shè)工程等合同；對(duì)公司信息披露制度的完整性、合規(guī)性及信息披露報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、公平性進(jìn)行審計(jì)。

招聘要求：男，法學(xué)、法律碩士學(xué)歷，考取法律職業(yè)資格A證，熟悉合同法等民商法理論及實(shí)踐，熟悉上市公司治理、信息披露方面的法律法規(guī)或規(guī)則，熟悉勞動(dòng)合同法及企業(yè)人力資源管理方面的法律法規(guī)，熟悉證券、投資、金融方面的法律法規(guī)及實(shí)踐，責(zé)任心及原則性強(qiáng)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真，保持高度敬業(yè)精神。

8、造價(jià)經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：工程概、預(yù)算審核、項(xiàng)目的日常跟蹤與檢查、項(xiàng)目決算審計(jì)。

招聘要求：男，碩士以上建筑經(jīng)濟(jì)、工程管理、工程技術(shù)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，持有造價(jià)工程師證，精通工程土建概、預(yù)、結(jié)算的編制，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、證券分析助理 2名

崗位職責(zé)：協(xié)助證券事務(wù)代表做好信息披露之財(cái)務(wù)文件的撰寫(xiě)、核對(duì)、審核工作，協(xié)助證券事務(wù)代表做好證券部的日常工作，及時(shí)了解公司募集資金投入項(xiàng)目進(jìn)度，資金投入情況，及重大關(guān)聯(lián)事件，包括但不限于：重大收購(gòu)，出售資產(chǎn)，重大擔(dān)保，重大投資行為等，及時(shí)跟進(jìn)關(guān)聯(lián)方的最新核查和跟新工作。

招聘要求：男女不限，本科以上金融專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，善于證券分析，工作認(rèn)真仔細(xì)、有極強(qiáng)的責(zé)任心。

10、證券機(jī)要文員 1名

崗位職責(zé)：董秘辦和證券部的文檔（包括電子文檔和紙質(zhì)文檔）的建檔、保管等工作，董秘辦和證券部的文件排版、復(fù)印、傳真等以及信件的收發(fā)等工作，做好董秘辦和證券部辦公室日常的接待來(lái)訪，做好直接主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：女，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融或法律相關(guān)專業(yè)，工作要求特別認(rèn)真細(xì)心，善于檔案管理，熟練辦公軟件，善于溝通，能做好來(lái)訪股東的接待工作，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神與責(zé)任感。

11、研發(fā)中心配方師 2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配方試驗(yàn)和開(kāi)發(fā)工作，指導(dǎo)品管人員做好原料質(zhì)量控制及生產(chǎn)控制，根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)、原料、技術(shù)、工藝發(fā)展等，適時(shí)調(diào)整飼料產(chǎn)品配方并組織實(shí)施、協(xié)助建立、完善產(chǎn)品配方規(guī)范化管理制度，確保配方安全、保密。

招聘要求：男，博士，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)或動(dòng)物科學(xué)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)6級(jí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，做事細(xì)心，為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，研究方向必須是豬的營(yíng)養(yǎng)。

12、中控 5名

崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)安排，核算原料的配料量，合理安排投料計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)工藝及配方的需要，及時(shí)提醒投放手加料，規(guī)范操作，合理調(diào)整各工段上的間隔延時(shí)，保證物料不串倉(cāng)，設(shè)備無(wú)殘留，時(shí)刻觀察模擬屏上的各種信號(hào)燈及電腦上動(dòng)態(tài)配料全過(guò)程，保證設(shè)備正常運(yùn)行，提高配料準(zhǔn)確性。

招聘要求：男，本科以上學(xué)歷，飼料加工或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)，工作方向?qū)⒊锌刂屏７较虬l(fā)展。

13、商務(wù)文員 2名

崗位職責(zé)：監(jiān)控管理供應(yīng)商、采購(gòu)及合同流程各控制點(diǎn)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)有效開(kāi)展，收集、核對(duì)供應(yīng)商評(píng)審、采購(gòu)定單、采購(gòu)合同、檢驗(yàn)入庫(kù)、付款等相關(guān)文檔的規(guī)范性，并作統(tǒng)一管理，對(duì)檢驗(yàn)入庫(kù)的采購(gòu)材料，核對(duì)采購(gòu)訂單合同條款，填寫(xiě)付款單上報(bào)采購(gòu)總監(jiān)，按采購(gòu)總監(jiān)對(duì)付款單批示作相應(yīng)處理，同意付款的，轉(zhuǎn)呈財(cái)務(wù)，跟進(jìn)款項(xiàng)支付，確認(rèn)供應(yīng)商收到款項(xiàng)，確保每項(xiàng)款項(xiàng)支付安全。

招聘要求：女，大專以上電子商務(wù)專業(yè)，熟悉采購(gòu)流程，責(zé)任性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，電腦操作熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)出差。

14、信息專員 2名

崗位職責(zé)：調(diào)查供應(yīng)市場(chǎng)信息，為及時(shí)應(yīng)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)變化提供建議和準(zhǔn)備,定期提供原材料市場(chǎng)信息分析報(bào)告,收集、分析歷史采購(gòu)信息和數(shù)據(jù)，為改進(jìn)采購(gòu)工作提供建議。

招聘要求：男女不限，大專以上電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)，熟悉采購(gòu)流程，責(zé)任性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，電腦操作熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能適應(yīng)出差。

15、并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 2名

崗位職責(zé)：收集潛在項(xiàng)目信息，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，申請(qǐng)立項(xiàng)并組建項(xiàng)目組，制定具體的項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、協(xié)議審批和簽定、接管等各方面工作，管理和指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，管理項(xiàng)目聘請(qǐng)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，向投資部總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，對(duì)完成后的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)分析和評(píng)價(jià)，對(duì)完成后的項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤、監(jiān)督與指導(dǎo)。

招聘要求：男，博士1名，碩士1名，金融、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，具備CPA、CFA等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，擁有投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力、良好的賬務(wù)分析基礎(chǔ)，具有獨(dú)立或協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)告的能力，為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

16、育種技術(shù)干部 2名

崗位職責(zé)：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的育種計(jì)劃，對(duì)下屬飼養(yǎng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題向上級(jí)反映。

招聘要求：男，碩士學(xué)歷，育種專業(yè)，工作地點(diǎn)：深圳。

17、養(yǎng)豬技術(shù)員 10名

崗位職責(zé)：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)路線，對(duì)下屬飼養(yǎng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題向上級(jí)反映。

招聘要求：男，本科以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)專業(yè)，有在豬場(chǎng)實(shí)習(xí)過(guò)的經(jīng)驗(yàn)。

18、基建管理員 3名

崗位職責(zé)：執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部的建筑設(shè)計(jì)要求，對(duì)下屬進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，對(duì)施工中遇到的問(wèn)題向上級(jí)反映；

招聘要求：男，本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀。

19、化驗(yàn)員 2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)樣品進(jìn)行感觀檢測(cè)、化驗(yàn)測(cè)定、化驗(yàn)樣品登記、保存以及定期處理、原始檢測(cè)、化驗(yàn)記錄填寫(xiě)、數(shù)據(jù)處理、校對(duì)自審和互審、整理匯總、上報(bào)審批。

招聘要求：女，大專以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、化學(xué)分析專業(yè)，熟悉實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器，具有一定的新實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)能力，耐心、細(xì)致、懂原料。

20、儀器操作員 2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥品、試劑存儲(chǔ)、查驗(yàn)、使用登記和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，根據(jù)藥品、試劑的庫(kù)存情況，溝通藥品試劑采購(gòu)需求，分析藥品、試劑的使用效果，提出藥品試劑的質(zhì)量改進(jìn)和使用建議。

招聘要求：男，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析專業(yè)。

21、原料質(zhì)檢 1名

崗位職責(zé)：嚴(yán)格監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中各監(jiān)控點(diǎn)操作情況，確保生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品合格，監(jiān)督檢查各崗位作業(yè)情況，杜絕違章違規(guī)操作，協(xié)調(diào)廢料的轉(zhuǎn)出與回制，對(duì)頭尾料的及時(shí)處理，監(jiān)督檢查打包過(guò)程質(zhì)量工作。

招聘要求：男，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

22、生產(chǎn)質(zhì)檢 1名

崗位職責(zé)：檢查成品物理指標(biāo)，粉率、硬度、外觀質(zhì)量、料溫差等，檢查成品包裝袋、標(biāo)簽，按規(guī)定時(shí)間及批次，對(duì)各種產(chǎn)品進(jìn)行采樣及時(shí)送化驗(yàn)室，并辦好交接手續(xù)。

招聘要求：男，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工類專業(yè)大專以上學(xué)歷。

23、人資部培訓(xùn)經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核，拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開(kāi)發(fā)，并在內(nèi)部講授，內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作，建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化，為企業(yè)員工作培訓(xùn)。

招聘要求：性別不限，人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

24、人資部?jī)?chǔ)備干部 1名

崗位職責(zé)：根據(jù)股份公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要點(diǎn)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)組織效能的提升，根據(jù)股份公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進(jìn)落地實(shí)施，打造人力資源管理體系，提升公司的人力資源管理水平，根據(jù)股份公司發(fā)展需要，能以多種方式推動(dòng)關(guān)鍵人才招聘和引入，保證短期人才供應(yīng)，指導(dǎo)下屬成員企業(yè)有效開(kāi)展人才隊(duì)伍和人力資源管理體系建設(shè)。

招聘要求：人力資源專業(yè)碩士以上學(xué)歷，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和整體運(yùn)營(yíng)有較強(qiáng)理解能力，對(duì)組織變革規(guī)律，人力資源戰(zhàn)略有透徹地理解，有農(nóng)牧、飼料實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

25、編輯 1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)股份公司的廣告、快訊、網(wǎng)站、宣傳畫(huà)冊(cè)等的編輯、選題策劃工作。

招聘要求：性別不限，本科以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，編輯稿件踏實(shí)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的活動(dòng)組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成各種編輯工作，具有極強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、編輯版面與協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握各類消息、通訊、特寫(xiě)、評(píng)論等文體的寫(xiě)作，在學(xué)校有編輯、策劃類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系人：人力資源部袁主管

公司地址：廣東省深圳市光明新區(qū)公明辦事處將石社區(qū)上石家上南工業(yè)區(qū)1號(hào)

公司網(wǎng)站：http://www.safeed.com.cn/

簡(jiǎn)歷網(wǎng)投地址：

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三、公司簡(jiǎn)介

科技興農(nóng)，行業(yè)典范，人才為本，隨著股份公司上市登陸資本市場(chǎng)后的高速發(fā)展和市場(chǎng)的強(qiáng)勁拓展及“1036”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，金新農(nóng)股份求賢若渴。金新農(nóng)股份2013屆高校招聘行將于2012年9月正式啟動(dòng)，金新農(nóng)股份深圳本部計(jì)劃招收86名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，涵蓋市場(chǎng)銷售、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量保證、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源、投資發(fā)展、證券法律等眾多崗位，屆時(shí)將在20所高校舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。金新農(nóng)的事業(yè)呼喚杰出的優(yōu)秀人才，我們誠(chéng)邀各位優(yōu)秀學(xué)子關(guān)注金新農(nóng)招聘信息。選擇金新農(nóng)、選擇成功！

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