哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽(yáng)、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，在職員工逾5000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國(guó)城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國(guó)發(fā)展布局。截至2011年末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計(jì)，我行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競(jìng)爭(zhēng)力排名第四位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”評(píng)選中位列第六。

哈爾濱銀行電子銀行部主要負(fù)責(zé)制定電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度及戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)和完善電子銀行產(chǎn)品，管理和控制電子銀行條線風(fēng)險(xiǎn)，并提供產(chǎn)品營(yíng)銷與客戶服務(wù)支持，同時(shí)還負(fù)責(zé)哈爾濱銀行門戶網(wǎng)站管理等工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列碩士研究生（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）電子銀行部總經(jīng)理助理（1名）

◎工作地點(diǎn)：

北京

◎崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)我行電子銀行業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃制定北京電子銀行產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)（簡(jiǎn)稱北京團(tuán)隊(duì)）的發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)；

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)北京團(tuán)隊(duì)按既定計(jì)劃保質(zhì)保量完成任務(wù)；

負(fù)責(zé)制定和完善北京團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成北京團(tuán)隊(duì)員工的教育、培訓(xùn)、考核工作；

負(fù)責(zé)主持和管理北京團(tuán)隊(duì)的日常對(duì)內(nèi)對(duì)外辦公類事務(wù)；

負(fù)責(zé)定期向總行電子銀行部匯報(bào)北京團(tuán)隊(duì)的工作情況；

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工完成總行電子銀行部交辦的其它工作。

◎崗位要求：

具有8年以上金融及計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)；具備較強(qiáng)的寫作能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；精通銀行電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力及嚴(yán)謹(jǐn)、高效的職業(yè)素質(zhì)；具有較強(qiáng)的原則性、組織觀念和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）電子銀行產(chǎn)品研發(fā)崗（3名）

◎工作地點(diǎn)：

北京

◎崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，定期提交電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展可研性報(bào)告；

負(fù)責(zé)電子銀行新產(chǎn)品的市場(chǎng)跟蹤調(diào)研，制定電子銀行新產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案；

負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品立項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括但不限于產(chǎn)品調(diào)研，項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、招標(biāo)需求撰寫等；

負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)特色業(yè)務(wù)的發(fā)展情況研究制定特色業(yè)務(wù)的電子化方案；

負(fù)責(zé)收集和整理業(yè)務(wù)部門對(duì)電子銀行產(chǎn)品的功能需求，協(xié)助北京IT研發(fā)中心完善產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；

負(fù)責(zé)組織北京IT研發(fā)中心及業(yè)務(wù)部門制定電子銀行產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)測(cè)試方案和測(cè)試用例；

負(fù)責(zé)實(shí)施電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)測(cè)試工作，按時(shí)提交系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告，并對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的修改情況進(jìn)行跟蹤檢查；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電子銀行產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的上線工作。

◎崗位要求：

具有3年以上銀行及計(jì)算機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，掌握國(guó)內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài)；熟悉同業(yè)電子銀行及科技的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；具備電子銀行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與管理能力、電子科技及網(wǎng)絡(luò)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；嚴(yán)謹(jǐn)、高效的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的原則性和組織觀念，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)處理各項(xiàng)任務(wù)。

三、報(bào)名方法

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行電子銀行部誠(chéng)聘”，下載填寫《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報(bào)名表》；

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn；

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年11月14日12：00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx》來(lái)源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。

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