| 銀行卡業(yè)務(wù)管理人員 | |||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 從事銀行卡（含借記卡、貸記卡）相關(guān)的業(yè)務(wù)管理，主導(dǎo)或參與銀行卡系統(tǒng)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試及上線管理等工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、具備借記卡、貸記卡業(yè)務(wù)流程的操作和管理知識(shí)和技能，有銀行卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； | ||
| 2、熟練掌握境內(nèi)外卡結(jié)算與清算操作，對(duì)銀行IT系統(tǒng)具有較好的理解能力； | |||
| 3、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神 | |||
| 會(huì)計(jì)結(jié)算崗 | |||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科 |
| 職位描述： | 對(duì)全行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的合規(guī)性管理。包括了事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)。輔以核心系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，確保流程科學(xué)合理、風(fēng)險(xiǎn)可控。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)外部規(guī)章制度和核算手續(xù)，熟悉業(yè)務(wù)處理流程，具有較強(qiáng)的分析能力和文字綜合能力； | ||
| 2、熟悉銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)部管理制度； | |||
| 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作的各種現(xiàn)象，提出解決、改進(jìn)意見(jiàn)。 | |||
| 銀行支付清算系統(tǒng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 | |||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科 |
| 職位描述： | 參與銀行二代支付系統(tǒng)建設(shè) | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、商業(yè)銀行三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行支付清算業(yè)務(wù)； | ||
| 2、熟悉中國(guó)人民銀行大小額支付系統(tǒng)，了解人行二代支付系統(tǒng)建設(shè)基本情況。有組織過(guò)銀行支付系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | |||
| 3、勤奮刻苦，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 | |||
| 資產(chǎn)負(fù)債管理人員 | |||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點(diǎn) | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2012-6-1 | 截止日期： | 2012-12-31 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 | 學(xué)歷： | 本科或以上 |
| 職位描述： | 配置銀行資金及資本資源；提出銀行資產(chǎn)負(fù)債比例和結(jié)構(gòu)配置建議；對(duì)資產(chǎn)負(fù)債比例和結(jié)構(gòu)進(jìn)行具有前瞻性的動(dòng)態(tài)分析、調(diào)整、規(guī)劃；對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析； 對(duì)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測(cè)和管理；提出對(duì)銀行資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)建議；參與銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)建設(shè)，提高資產(chǎn)負(fù)債管理信息化水平。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； | ||
| 2、熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法； | |||
| 3、有銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或較強(qiáng)數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)且能熟練運(yùn)用一種統(tǒng)計(jì)軟件者為佳。 | |||
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