根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市規(guī)劃局下屬寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員17名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院簡介

寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院系寧波市規(guī)劃局直屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支，主要承擔(dān)本市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計與研究工作，提供規(guī)劃研究、規(guī)劃編制、規(guī)劃咨詢等技術(shù)服務(wù)與技術(shù)保障。現(xiàn)有員工140余人，下設(shè)七個設(shè)計研究部門和院綜合辦、總師辦等職能管理部門。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：年齡、工作年限的計算截止時間為公告發(fā)布之日起。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2012年11月8日至9日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）;

2、報名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

報名地點(diǎn)：寧波市東部新城和濟(jì)街36號六樓C610室（寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院綜合辦公室），

聯(lián)系電話：0574—87700463傳真：0574—87724420

聯(lián)系人：章老師

3、報名辦法：先從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.nbrs.gov.cn）或市規(guī)劃局網(wǎng)站（www.nbplan.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶帖上本人照片的報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、勞動合同或養(yǎng)老保險交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報名。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供的證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘該崗位（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個的予以取消）。

6、報名資格審查通過名單將于2012年11月14日在寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院網(wǎng)（www.nbplanning.com）上公布。

（二）考試

本次公開招聘考試城市規(guī)劃（二）、建筑設(shè)計（二）、道路工程設(shè)計崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，城市規(guī)劃（一）、建筑設(shè)計（一）、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、市政工程設(shè)計崗位只采取面試的方法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。筆試時間定于2012年11月24日上午9時，筆試地點(diǎn)和考試具體事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試卷面總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比列的按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院網(wǎng)（www.nbplanning.com）公布，具體面試時間、地點(diǎn)將電話通知面試對象，考生憑身份證按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。

2、面試

面試主要測試報考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

城市規(guī)劃（二）、建筑設(shè)計（二）、道路工程設(shè)計崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按面試（總成績）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。面試（考試總成績）以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市規(guī)劃設(shè)計研究院網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試（考試總成績）從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市規(guī)劃局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核個人檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—8772913287733608

寧波市規(guī)劃局

2012年11月2日

2012年寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

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《2012年寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人事編制網(wǎng)，最近更新2012年11月2日。

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