根據(jù)協(xié)勤人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我局2012年下半年面向社會公開招聘30名合同制巡邏防控協(xié)勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本原則，品行端正，無違法亂紀行為。熱愛公安工作，服從領(lǐng)導,聽從指揮。

（二）年齡25歲及以下（1987年11月1日及以后出生） ,限男性,身高1.72米及以上。

（三）具有高中及以上學歷的退伍軍人或公安警察院校畢業(yè)生。

二、報名及繳費

（一）報名時間：2012年11月5日至11月14日（上午9:00—12:00 ；下午14:30—18:00 ）;

（二）報名地點：古藺縣公安局政工監(jiān)督室;

（三）考生報名須持：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍軍人退伍證原件及復印件；報名時交本人近期免冠照片三張和1份古藺縣巡邏防控協(xié)勤人員報名表（報名表見附件）;

（四）繳費：考生報名時需繳納體能測試費20元、領(lǐng)取筆試準考證時需繳納筆試費50元、領(lǐng)取面試通知書時需繳納面試費80元;

（五）報名注意事項

1、此次報名由古藺縣公安局具體負責。報考者必須準確、真實、完整地填寫報名表。報考者憑《準考證》和有效的居民身份證參加考試。

2、報考者應提交真實有效的，且與招聘職位所要求的資格條件相符的材料的原件及復印件。考生報名前可通過政策咨詢電話詢問是否符合報考條件，不符合條件者請勿報考。

3.所有考試招聘信息發(fā)布網(wǎng)站是古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)。因報考者不主動、不定期登錄古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。

4、對于在招聘的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

三、考試

（一）體能測試

體能測試時間：2012年11月15日；體能測試地點待定。體能測試標準，參照《人民警察體能測試標準》執(zhí)行，體能測試成績?yōu)楹细窈筒缓细瘢w能測試成績合格者方能進入筆試。

（二）筆試

筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容包括時事、法律、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德；

筆試時間：2012年11月26日；筆試地點：見《準考證》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比列確定進入面試的人員；

面試時間及地點通過古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知，請考生關(guān)注。

（四）綜合成績計算

筆試《綜合知識》成績和面試成績滿分均為100分，綜合成績=《綜合知識》×50%+《面試》×50%。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模疵嬖嚦煽兣判?，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《人民警察體檢標準》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(三)考核：對體檢合格的人員，由縣公安局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由縣公安局報經(jīng)縣人社局同意后可依次一次性等額遞補。

五、公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的應聘人員，由縣人社局在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議的人員，由縣公安局按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

六、待遇

試用期三個月,待遇標準800元/月，試用期滿正式簽訂勞動合同，實行一年一聘。履行合同期間待遇標準（工資800元/月、加班補貼200元/月,巡警補貼另計）。履行合同期間由用人單位依法為其按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

七、紀律與監(jiān)督

(一)縣公安局招聘協(xié)勤工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣公安局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830—7203399

監(jiān)督電話：0830—7296081

二0一二年十一月三日

附件：古藺縣巡邏防控協(xié)勤人員報名表.doc

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《古藺縣巡邏防控協(xié)勤人員報名表.doc》來源于古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月5日。

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