一、招聘單位簡介

山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由山東省人民政府舉辦的具有普通高等學(xué)歷教育招生資格的國辦高等院校。承擔(dān)普通高等?？疲ǜ呗殻┙逃?、成人高等教育、農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技人員繼續(xù)教育。建院三十多年來，為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。

學(xué)院有濟(jì)南和濟(jì)北兩個(gè)校區(qū)，校園占地面積958畝，實(shí)訓(xùn)基地2000余畝。現(xiàn)有全日制普通在校生近萬人，設(shè)有9個(gè)普通高等教育（專科）教學(xué)系、部，普通高職教育現(xiàn)招生專業(yè)34個(gè)，其中國家教育部高職高專教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)3個(gè)，省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省級(jí)精品課程4門，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。學(xué)院連續(xù)被評(píng)為山東省高職高專人才培養(yǎng)工作、就業(yè)工作“優(yōu)秀”院校、山東省高校德育工作檢查評(píng)估、“平安校園”建設(shè)檢查評(píng)估“優(yōu)秀”院校，2010年被授予“山東省‘十一五’星火科技工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年11月5日以后出生）；

5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；

6、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至11月19日

報(bào)名方式: 以電子郵件或來校送交等方式投送報(bào)名材料。應(yīng)聘人員填寫《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）發(fā)送到《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中指定的郵箱。報(bào)名人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求，如實(shí)填寫《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”（如：測(cè)繪專業(yè)+張三）。

報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，由本人持相關(guān)證明材料到學(xué)校（濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號(hào)，山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院辦公樓人事處）辦理現(xiàn)場(chǎng)審核及相關(guān)筆試手續(xù)。

現(xiàn)場(chǎng)審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名材料包括：1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；3）有本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張; 4）科研成果及獲獎(jiǎng)證書。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

初級(jí)崗位筆試主要內(nèi)容為崗位所需相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯方式，試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面的測(cè)評(píng)，考察應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能；答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。面試采取百分制計(jì)分法，其中，試講占60%，答辯占40%。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核、體檢范圍，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

其他未盡事宜按省屬事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：王老師 牛老師

聯(lián)系電話：（0531）85593756 88117861

省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院

　 二〇一二年十一月五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月5日。

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