山東交通學院始建于1956年，是山東省唯一一所以培養(yǎng)水、陸交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學校實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國務院學位委員會批準為培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。

學校占地面積2200余畝，兩地三址（兩地：濟南、威海；三址：無影山校區(qū)、長清校區(qū)、威海校區(qū)）辦學。目前，學校擁有全日制在校生19000余人。學?，F(xiàn)設13個二級學院和4個教學單位，44個本科專業(yè)，其中，山東省“十二五”重點學科3個，國家級特色專業(yè)2個，省級特色專業(yè)4個，專業(yè)設置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學科門類，形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學校建有70余個實驗室，其中，山東省普通高等學校實驗教學示范中心2個，全國交通行業(yè)重點實驗室1個，山東省重點實驗室1個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員14名，其中，中級9人，初級5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月19日

2、報名辦法：應聘人員在規(guī)定時間內直接到學校人事處現(xiàn)場報名

報名時應提交以下材料：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學歷和學位證書復印件；（3）海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應聘的需提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。（5）有本人簽名的《山東交通學院公開招聘報名登記表》（附件2）。

3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應聘人員的資格。

（三）考試

初級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向博士招聘的中級崗位，經(jīng)批準采取簡化程序，直接面試的方式進行。

（1）筆試

筆試內容為崗位所需專業(yè)知識。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點另行通知。

（2）面試

面試采取試講和答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及擔任教師的綜合素質。面試總分為100分，試講和答辯成績各占總成績的50%，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。面試合格分數(shù)線設定為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。中級崗位應聘人員的面試成績即為考試總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

應聘人員按面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。體檢按規(guī)定組織，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況?？己斯ぷ饔蓪W校招聘考核工作小組負責。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人社廳備案，核準后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格的，學校予以正式聘用；試用期滿不合格的，學校解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：史老師

聯(lián)系電話：（0531）80683131

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東交通學院

二〇一二年十一月五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東交通學院公開招聘報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東交通學院公開招聘報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月5日。

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