招聘崗位

綜合秘書

職位描述：

所屬部門：綜合部

需求人數(shù)：1人

職級：7

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合性文字材料的起草及信息管理、會議管理等綜合性工作，保證公司綜合事務(wù)的正常運行。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文等相關(guān)專業(yè)；

知識：掌握文書、新聞宣傳等相關(guān)知識；

技能：較強(qiáng)的邏輯思維和歸納分析能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨立處理問題的能力和團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀的書面表達(dá)能力；熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；

招聘人數(shù)：

1

人力資源綜合管理

職位描述：

所屬部門：人力資源部

需求人數(shù)：1人

職級：8

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

根據(jù)分公司戰(zhàn)略發(fā)展的整體要求及各部門的人員需求情況制定招聘計劃，分公司人事日常管理等。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

知識/技能：掌握人力資源管理和開發(fā)理論知識；熟悉移動通信行業(yè)背景知識；較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力；

其他：正直誠實，具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘人數(shù)：

1

傳輸網(wǎng)維護(hù)支撐

職位描述：

所屬部門：運維部

需求人數(shù)：1人

職級：7

崗位屬性：普通職位

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)絡(luò)的運營、維護(hù)、安全工作，保證通信網(wǎng)絡(luò)正常運行。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制本科及以上學(xué)歷，通信或計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

知識：熟悉移動通信業(yè)務(wù)，掌握信息安全知識，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)；

技能：具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；

招聘人數(shù)：

1

經(jīng)營分析

職位描述：

所屬部門：經(jīng)營分析

需求人數(shù)：1人

職級：8

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)收集市場經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析并撰寫生產(chǎn)經(jīng)營分析報告；分解生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，跟蹤考核完成情況；開展各業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營銷活動的專題分析工作，并提供相關(guān)分析報告；收集提交經(jīng)營分析系統(tǒng)需求，開展系統(tǒng)應(yīng)用和推廣工作。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

知識：熟悉移動通信業(yè)務(wù)；

技能：具備較強(qiáng)的溝通能力、營銷技巧以及服務(wù)意識；具備良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù)：

1

渠道管理

職位描述：

所屬部門：市場部

需求人數(shù)：1人

職級：8

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

制訂渠道管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督落實；負(fù)責(zé)制訂各類渠道的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)各類渠道的和諧發(fā)展；建立渠道考核體系，并組織落實；組織渠道網(wǎng)點建設(shè)，分析實體渠道運營狀況，提出優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)研究競爭對手渠道策略，創(chuàng)新渠道合作模式，管理分配渠道資源；建立渠道引入、評估、退出機(jī)制，規(guī)范渠道管理；負(fù)責(zé)渠道代辦酬金的管理。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

知識：熟悉移動通信業(yè)務(wù)；

技能：具備較強(qiáng)的溝通能力、營銷技巧以及服務(wù)意識；具備良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù)：

1

營銷策劃

職位描述：

所屬部門：集團(tuán)客戶部

需求人數(shù)：1人

職級：9

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

制訂市場營銷方案，并組織實施；制訂營銷活動計劃，并跟蹤考核；組織實施各種業(yè)務(wù)營銷推廣活動，規(guī)范使用營銷物資和相關(guān)資源；監(jiān)督、指導(dǎo)下級單位營銷方案，跟蹤、評估營銷活動效果。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

知識：熟悉移動通信業(yè)務(wù)；

技能：具備較強(qiáng)的溝通能力、營銷技巧以及服務(wù)意識；具備良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù)：

1

客戶服務(wù)管理

職位描述：

所屬部門：集團(tuán)客戶部

需求人數(shù)：1人

職級：8

崗位屬性：核心職位

主要職責(zé)：

制定完善各項服務(wù)制度、流程；負(fù)責(zé)一線客戶經(jīng)理的服務(wù)監(jiān)督，指導(dǎo)，確保服務(wù)領(lǐng)先。

基礎(chǔ)任職資格要求：

教育：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷或計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

知識：熟悉移動通信業(yè)務(wù)；

技能：具備較強(qiáng)的溝通能力、營銷技巧以及服務(wù)意識；具備良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù)：

1

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