2013年中國(guó)移動(dòng)公司拉薩分公司校園招聘信息
來(lái)源:中國(guó)移動(dòng)網(wǎng) 閱讀:1893 次 日期:2012-11-06 14:44:29
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招聘崗位

綜合秘書(shū)

職位描述:

所屬部門(mén):綜合部

需求人數(shù):1人

職級(jí):7

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)綜合性文字材料的起草及信息管理、會(huì)議管理等綜合性工作,保證公司綜合事務(wù)的正常運(yùn)行。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):掌握文書(shū)、新聞宣傳等相關(guān)知識(shí);

技能:較強(qiáng)的邏輯思維和歸納分析能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力;熟練操作辦公系統(tǒng)軟件;

招聘人數(shù):

1

人力資源綜合管理

職位描述:

所屬部門(mén):人力資源部

需求人數(shù):1人

職級(jí):8

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

根據(jù)分公司戰(zhàn)略發(fā)展的整體要求及各部門(mén)的人員需求情況制定招聘計(jì)劃,分公司人事日常管理等。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

知識(shí)/技能:掌握人力資源管理和開(kāi)發(fā)理論知識(shí);熟悉移動(dòng)通信行業(yè)背景知識(shí);較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

其他:正直誠(chéng)實(shí),具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘人數(shù):

1

傳輸網(wǎng)維護(hù)支撐

職位描述:

所屬部門(mén):運(yùn)維部

需求人數(shù):1人

職級(jí):7

崗位屬性:普通職位

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、安全工作,保證通信網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù),掌握信息安全知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);

技能:具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

招聘人數(shù):

1

經(jīng)營(yíng)分析

職位描述:

所屬部門(mén):經(jīng)營(yíng)分析

需求人數(shù):1人

職級(jí):8

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析并撰寫(xiě)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;分解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),跟蹤考核完成情況;開(kāi)展各業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的專(zhuān)題分析工作,并提供相關(guān)分析報(bào)告;收集提交經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)需求,開(kāi)展系統(tǒng)應(yīng)用和推廣工作。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù);

技能:具備較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及服務(wù)意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù):

1

渠道管理

職位描述:

所屬部門(mén):市場(chǎng)部

需求人數(shù):1人

職級(jí):8

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

制訂渠道管理制度和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)制訂各類(lèi)渠道的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)渠道的和諧發(fā)展;建立渠道考核體系,并組織落實(shí);組織渠道網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),分析實(shí)體渠道運(yùn)營(yíng)狀況,提出優(yōu)化建議;負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略,創(chuàng)新渠道合作模式,管理分配渠道資源;建立渠道引入、評(píng)估、退出機(jī)制,規(guī)范渠道管理;負(fù)責(zé)渠道代辦酬金的管理。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù);

技能:具備較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及服務(wù)意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù):

1

營(yíng)銷(xiāo)策劃

職位描述:

所屬部門(mén):集團(tuán)客戶(hù)部

需求人數(shù):1人

職級(jí):9

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施;制訂營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并跟蹤考核;組織實(shí)施各種業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),規(guī)范使用營(yíng)銷(xiāo)物資和相關(guān)資源;監(jiān)督、指導(dǎo)下級(jí)單位營(yíng)銷(xiāo)方案,跟蹤、評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù);

技能:具備較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及服務(wù)意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù):

1

客戶(hù)服務(wù)管理

職位描述:

所屬部門(mén):集團(tuán)客戶(hù)部

需求人數(shù):1人

職級(jí):8

崗位屬性:核心職位

主要職責(zé):

制定完善各項(xiàng)服務(wù)制度、流程;負(fù)責(zé)一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)監(jiān)督,指導(dǎo),確保服務(wù)領(lǐng)先。

基礎(chǔ)任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

知識(shí):熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù);

技能:具備較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及服務(wù)意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

招聘人數(shù):

1

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