為合理利用衛(wèi)生資源，均衡縣域內(nèi)衛(wèi)生人力資源配置，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，規(guī)范衛(wèi)生人員調(diào)動(dòng)行為，增強(qiáng)調(diào)動(dòng)工作的透明度和可操作性，經(jīng)研究，決定公開(kāi)遴選部分衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、遴選原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

(三)堅(jiān)持崗位所需原則。

二、遴選名額及職位

本次開(kāi)縣衛(wèi)生事業(yè)單位共計(jì)遴選工作人員36名，具體遴選職位詳見(jiàn)《開(kāi)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件2）。

三、遴選對(duì)象和條件

（一）對(duì)象

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗工作人員。

（二）遴選基本條件

1．身體健康，男性年齡50周歲及以下（1961年11月30日后出生）女性年齡45周歲及以下（1966年11月30日后出生），個(gè)別崗位年齡要求詳見(jiàn)《附件2》。

2．作風(fēng)正派，具有良好的品行。

3．參加遴選人員應(yīng)在現(xiàn)工作單位在編服務(wù)滿3年，近2年年度考核合格（稱職）及以上等次（會(huì)計(jì)崗位在編服務(wù)半年及以上）。

（三）崗位所需條件

詳見(jiàn)《附件2》。

下列人員不得報(bào)考：

在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、報(bào)名及資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月6日—7日。

上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓一教室。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《開(kāi)縣公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)、單位集體研究同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照3張，工作人員初審簽字后原件現(xiàn)場(chǎng)退還。

（四）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，組織相關(guān)人員進(jìn)行集中資格審查，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3及以上，達(dá)不到規(guī)定比例的將相應(yīng)核減遴選指標(biāo)。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放：資格審查合格考生于2012年11月9日憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)：開(kāi)縣衛(wèi)生局政工科。

五、考試

考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試時(shí)間定于2012年11月10日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

六、確定擬調(diào)人員

根據(jù)遴選名額，分職位按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬調(diào)人員，并面向社會(huì)公示5天。如最后一名出現(xiàn)并列的，按報(bào)考對(duì)象的職稱、學(xué)歷、工齡的順序優(yōu)先確定。

七、考核考察

在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由衛(wèi)生局組織相關(guān)工作人員對(duì)擬調(diào)人員資格等進(jìn)行考核考察，對(duì)考核考察不合格者取消遴選資格。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)考察合格人員，由縣人力社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

遴選人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按調(diào)入單位的崗位設(shè)置和聘任辦法重新參加聘任，未被聘任者則低聘下一級(jí)職務(wù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陳 平 縣委人力社保工委書(shū)記

譚曉均 縣委衛(wèi)生工委書(shū)記

副組長(zhǎng)：聶世成 縣人力社保局局長(zhǎng)

鄭清術(shù) 縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

李建才 縣人力社保局副局長(zhǎng)

徐迎春 縣委衛(wèi)生工委副書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生局政工科，辦公室主任由徐迎春同志兼任。工作人員從縣人力社保局和縣衛(wèi)生局相關(guān)科室抽調(diào)。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作涉及面廣，社會(huì)關(guān)注，各相關(guān)單位要密切配合，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格條件，按規(guī)定程序辦事，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定報(bào)名和考試的人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：12388（縣紀(jì)委）

十一、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)遴選工作完成后，各單位不得再?gòu)钠渌t(yī)療衛(wèi)生單位私自借用在編人員，未遴選上的原借用人員一律回本單位上班，否則，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、為保證鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道醫(yī)療衛(wèi)生單位班子相對(duì)穩(wěn)定，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道醫(yī)療衛(wèi)生單位正、副院長(zhǎng)不得報(bào)考。

本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力社保局和開(kāi)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：開(kāi)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開(kāi)遴選工作人員職位表

附件：開(kāi)縣2012年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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《開(kāi)縣2012年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市開(kāi)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月6日。

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