地址：廣西南寧金洲路33號廣西人才大廈二樓人才交流大廳

乘車路線：

一12、25、49、220、609、705、706路公交車直達(dá)。

二6、11、34、603、206路公交車到民族金洲路口站下車往南走500米即到。

地址：南寧國際會展中心

乘車路線：

6路、16路、17路、19路、25路、29路、34路、39路、42路、45路、46路、52路、60路、72路、74路、76路、79路、87路、206路、211路、213路、601路、603路、609路、701路、704路、城環(huán)1

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主辦單位：自治區(qū)黨委組織部、共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)國資委

承辦單位：廣西人才交流服務(wù)中心

時間：2012年8月21日（星期二）9：00—12：00

地點(diǎn)：廣西南寧金洲路33號廣西人才大廈二樓人才交流大廳

參會單位：自治區(qū)黨委組織部、共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、國資委、廣西人才交流服務(wù)中心組織的70多家企業(yè)。

入場求職人員條件：聘用期到2012年9月結(jié)束的大學(xué)生村官、服務(wù)期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生

特別說明：此次招聘會屬大學(xué)生村官、志愿者、“三支一扶”大學(xué)生專場，不符合條件者謝絕入場。

乘車路線：

一12、25、49、220、609、705、706路公交車直達(dá)。

二6、11、34、603、206路公交車到民族金洲路口站下車往南走500米即到。

貴陽世紀(jì)恒通科技有限公司南寧分公司展位號：3#面試時間：2012-11-14單位簡介：貴陽世紀(jì)恒通科技有限公司是一家專門從事電信增值業(yè)務(wù)開發(fā)及手機(jī)信息服務(wù)的企業(yè)，是貴州綜合競爭實力突出的電信增值業(yè)務(wù)提供商之一。目前主營貴州移動短信、彩信、IVR、WAP、彩鈴業(yè)務(wù)等電話營銷業(yè)務(wù)。目前和中國移動、中國電信、中國聯(lián)通三大電信運(yùn)營商及貴州出版集團(tuán)、各大報社、電臺電視臺等媒體單位都有良好的合作關(guān)系。公司的業(yè)務(wù)覆蓋范圍已拓展至青海、云南、內(nèi)蒙、河北、北京、湖北、江西、山西等省市。

廣西易多收生物科技有限公司展位號：14#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣西易多收生物科技有限公司創(chuàng)建于1999年，公司總部位于中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)交通樞紐城市——南寧。易多收是集農(nóng)藥化工、冶金、塑料制品及食品加工為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)和“國家級星火計劃項目”實施企業(yè)。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)1.5億元，占地面積達(dá)40多萬平方米，現(xiàn)有員工800多名。其中高級職稱28人，中級職稱85人。公司年銷售額超2.7億元，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋20多個省市（區(qū)），原藥還出口東南亞、非洲和南美等地。經(jīng)過公司員工的共同努力，易多收已由年銷售額幾百萬元的小作坊企業(yè)發(fā)展成為今天廣西最大的農(nóng)藥化工制造企業(yè)。公司下屬兩大農(nóng)藥生產(chǎn)基地：易多收南寧化工廠和易多收河池化工廠。其中易多收南寧化工廠主要以制劑加工為主，擁有水劑自動化包裝生產(chǎn)線4條，乳油自動化包裝生產(chǎn)線4條，粉劑全自動化包裝生產(chǎn)線2條，年生產(chǎn)加工包裝能力50000噸。易多收河池化工廠是原藥和化工合成生產(chǎn)基地，工廠占地400畝，擁有鐵路專用線。主要生產(chǎn)的原藥和化工品種有：草甘膦、敵敵畏、乙草胺、丁草胺、高效氯氰菊酯、二溴磷、異丙甲草胺、三氯化磷、三氯氧磷、雙甘膦等11種原藥和化工中間體，年生產(chǎn)能力達(dá)15000噸（折百）。公司兩個生產(chǎn)基地三大系列（除草劑、殺蟲劑、殺菌劑）制劑產(chǎn)品共計六十多個品種。公司以嚴(yán)格的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)享譽(yù)農(nóng)藥界。并通過ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有自營進(jìn)出口權(quán)。2006年“易多收”商標(biāo)被認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。公司自主研發(fā)、全國首創(chuàng)的甘蔗田除草劑——蔗草滅被評為“廣西名牌”產(chǎn)品。這也是廣西農(nóng)藥行業(yè)首個榮獲此殊榮的企業(yè)。公司特別注重科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，投資800多萬元建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，并依托清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽化工院等高校和科研單位雄厚的科研和技術(shù)實力，形成了產(chǎn)、銷、研一體化研發(fā)模式。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品多次榮獲廣西重點(diǎn)新產(chǎn)品獎和自治區(qū)科技進(jìn)步獎。易多收人以“責(zé)任、榮譽(yù)、堅持”為企業(yè)精神，大膽創(chuàng)新，不斷超越；秉承“今天比昨天更美好，明天比今天更進(jìn)步”的企業(yè)理念和“以農(nóng)為本、實實在在”的經(jīng)營宗旨，始終致力為用戶提供一流產(chǎn)品，一流服務(wù)。

南寧宏峰房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號：17#面試時間：2012-11-14單位簡介：宏峰地產(chǎn)是由閩派海歸企業(yè)家組建的一家股份制房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，本公司附屬宏峰企業(yè)（建材和硅錳合金），公司實力、資金雄厚。現(xiàn)公司全力進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè)，追求做最專業(yè)、最團(tuán)結(jié)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。我公司可以讓有從業(yè)經(jīng)驗的人盡情規(guī)劃、施展個人才華；我公司可以讓新人盡快成長、進(jìn)步；我公司可以讓待業(yè)人士回到快樂、激情的團(tuán)隊。我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展平臺，專業(yè)的培訓(xùn)體系，活躍的工作氣氛，我們倡導(dǎo)快樂中工作，學(xué)習(xí)中成長?，F(xiàn)誠邀您的加入，以促進(jìn)我們的共同長足的發(fā)展！只要你有能力，機(jī)會將屬于你。挑戰(zhàn)高薪，選擇宏峰，年薪20萬不是夢！

分行經(jīng)理5名

職位要求：具有本行業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉南寧二手房市場。執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)專業(yè)知識精通，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

崗位職責(zé)：帶領(lǐng)培養(yǎng)新人，組織團(tuán)隊有效的開展業(yè)務(wù)工作。

薪酬待遇：3000元底薪+高額提成+獎金

高級置業(yè)顧問50名

職位要求：具有本行業(yè)經(jīng)驗1年以上，溝通能力強(qiáng)，有親和力，具有團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立開展本職位的工作，配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助隊員開展工作。

薪酬待遇：1800元底薪+高額提成+獎金

置業(yè)顧問50名

職位要求：心態(tài)積極向上，對行業(yè)具有高度的認(rèn)同感，并有志在本行業(yè)長足發(fā)展。

崗位職責(zé)：收集信息資源，接待客戶，探取需求，解答專業(yè)咨詢，帶客看房，促成交易。

薪酬待遇：1300元底薪+高額提成+獎金

見習(xí)置業(yè)顧問100名

我們歡迎您的加入，只要您上進(jìn)、積極就可以!

廣西南寧簡美建筑裝飾工程有限公司展位號：19#面試時間：2012-11-14單位簡介：

南寧市閔悅科技有限公司展位號：20#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧市閔悅科技有限公司是集保健品銷售、高科技水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游資源開發(fā)為一體的多元化公司。公司成立于二零零四年十一月份，擁有一批在企業(yè)整合戰(zhàn)略策劃、市場銷售、物流等領(lǐng)域的優(yōu)秀管理人才。公司因地制宜的利用地域資源優(yōu)勢，開發(fā)高效益的水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，以產(chǎn)、供、銷一條龍的經(jīng)營模式來謀求發(fā)展。快速、高效地創(chuàng)立自己的企業(yè)品牌。公司經(jīng)營宗旨：人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)！“窮則變、變則通、通則富、發(fā)展才是硬道理！”，“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園?！薄翱萍紓鞑ノ拿?，綠色造福人類?！北心蠈幨懈叨劝l(fā)展之東風(fēng)，順應(yīng)國家能源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策（大力發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、低碳可再生能源），2010年公司成立南寧市三華太陽能科技有限公司（以下簡稱三華太陽能），坐落在有“中國綠城”之美譽(yù)的廣西壯族自治區(qū)首府----南寧市，公司總部設(shè)立于南寧市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司致力于太陽能光電產(chǎn)品的研究與開發(fā)，融匯國內(nèi)外前沿技術(shù)，現(xiàn)有LED光源專用的全套檢測儀器及回流焊自動生產(chǎn)線、全自動太陽能電池組件封裝線，以及高級工程師10人、技術(shù)人員25人等專業(yè)人員。三華太陽能是集LED燈具、太陽能光伏產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、服務(wù)于一體的綜合性高科技企業(yè)，是一家技術(shù)力量雄厚、專業(yè)生產(chǎn)太陽能光伏產(chǎn)品的企業(yè)。公司主要經(jīng)營太陽能電池組件、太陽能并網(wǎng)發(fā)電和離網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng)、太陽能光伏發(fā)電和LED綜合使用的各種燈具（太陽能路燈、太陽能庭院燈、太陽能景觀燈等），專業(yè)提供優(yōu)質(zhì)完整的系統(tǒng)設(shè)計、安裝、技術(shù)改造等一系列解決方案。以環(huán)保節(jié)能，資源再利用為依據(jù)，讓綠色、環(huán)保走進(jìn)千家萬戶。并在此基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，讓太陽能環(huán)保、綠色成為時尚，成為人們生活中必不可少的一部分。本公司全體同仁愿與社會各界有識之士共勉，集思廣益、攜手共創(chuàng)輝煌的明天。

南寧市科能電子技術(shù)有限責(zé)任公司展位號：21#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧市科能電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家具有較高綜合競爭實力的IT產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商。集電子產(chǎn)品分銷、零售業(yè)務(wù)、行業(yè)開拓、系統(tǒng)集成、網(wǎng)購業(yè)務(wù)等綜合經(jīng)營模式為一體；經(jīng)營的產(chǎn)品涉及計算機(jī)、專用儀器設(shè)備、電子產(chǎn)品、電訊設(shè)備、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，并專業(yè)為行業(yè)用戶量身定制完善的系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程、醫(yī)療實驗室等解決方案。同時科能是聯(lián)想、IBM在廣西最大的業(yè)務(wù)合作伙伴，專業(yè)從事聯(lián)想、IBM全系列產(chǎn)品的集成運(yùn)作。為打造資深的營銷團(tuán)隊、完善的售后服務(wù)、有力的后勤保障招納如下崗位英才!

中國太平洋人壽保險股份有限公司南寧中心支公司展位號：22#面試時間：2012-11-14單位簡介：中國太平洋保險（集團(tuán)）股份有限公司是在1991年成立的保險集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，總資產(chǎn)4757億元，太平洋保險集團(tuán)已于2007年和2009年先后在上海和香港上市。2010年7月《福布斯》發(fā)布“2010年中國品牌價值排行榜”，太平洋保險以品牌價值153.5億排名全國前列，并于2010年11月首獲亞洲“2010年最佳人壽保險公司”稱號。

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

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5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

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崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經(jīng)理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團(tuán)隊；

2、底薪+崗位津貼+團(tuán)隊管理津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或銷售管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

儲備主管20名

享受待遇：＊終身享受太平洋保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)；

＊底薪+傭金+獎金+管理津貼+長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入+旅游等；

＊一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)；

＊廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。

條件要求:

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;根據(jù)能力可適當(dāng)放寬。

2.有無壽險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可。

要求品行:

1.具有誠實、正直的人品

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心，行動力強(qiáng)，能自律

3.具備較強(qiáng)的親和力，有一定的溝通能力;學(xué)習(xí)力強(qiáng)

4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，尋找一群有自己的世界觀、人生觀、價值觀一起組建一支有共同理想、共同追求的團(tuán)隊

儲備主管20名

享受待遇：＊終身享受太平洋保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)；

＊底薪+傭金+獎金+管理津貼+長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入+旅游等；

＊一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)；

＊廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。

條件要求:

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;根據(jù)能力可適當(dāng)放寬。

2.有無壽險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可。

要求品行:

1.具有誠實、正直的人品

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心，行動力強(qiáng)，能自律

3.具備較強(qiáng)的親和力，有一定的溝通能力;學(xué)習(xí)力強(qiáng)

4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，尋找一群有自己的世界觀、人生觀、價值觀一起組建一支有共同理想、共同追求的團(tuán)隊

理財顧問30名

福利待遇：

1、長達(dá)9個月的訓(xùn)練津貼。

2、長期提供相應(yīng)的培訓(xùn)；

3、津貼+提成+獎金+保險+旅游；

4、完善的培訓(xùn)機(jī)制和激勵機(jī)制；

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在26-50周歲；

2、獨(dú)立進(jìn)取，吃苦耐勞，有良好的人際關(guān)系及溝通技巧。

3、熱情向上，有愛心，有責(zé)任感，能接受新事物，有非常強(qiáng)的服務(wù)意識。

4、熱愛工作，目標(biāo)明確，具有良好心理素質(zhì)，服從并具有團(tuán)隊精神。

中國建筑第二工程局有限公司中南分公司展位號：28#面試時間：2012-11-14單位簡介：中國建筑第二工程局有限公司中南分公司隸屬于中國建筑第二工程局有限公司，公司于2000年6月21日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局注冊成立。分公司設(shè)綜合辦公室、市場部、商務(wù)部、工程項目管理部、物資機(jī)械部、財務(wù)部、安全部七個職能部門。先后承建了中國第一個BOT電廠項目——廣西來賓(B)電廠、越南法萊大橋工程、南寧女子勞教所工程、南寧太陽廣場工程、廣西南寧電子科技廣場、湖南長沙市環(huán)城高速公路、南寧金朝陽民族商場二期項目，南寧萬達(dá)商業(yè)廣場、欽州賽格新時代廣場工程、來賓電廠改擴(kuò)建工程、百色綜合資源利用電廠、南寧市凱悅國際工程、欽州市幸福苑時代名城工程、中電子北海產(chǎn)業(yè)園長城計算機(jī)主機(jī)廠房、廣西柳城生物質(zhì)發(fā)電廠、欽州市北部灣大廈、欽州賽格都邦國際工程、北海嘉園小區(qū)、北海金色海岸、欽州皇庭南區(qū)高層住宅、欽州皇庭五星級酒店及小地塊別墅、欽州紅日國貿(mào)工程等，先在施工項目包括南寧凱悅國際二期，欽州賽格都邦國際，欽州皇庭御龍灣項目，欽州紅日國貿(mào)項目，以及北海金色海岸項目等。現(xiàn)因我公司承建的南寧青秀萬達(dá)廣場項目開工，需要一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人才，歡迎各位有志之士加入！工作地點(diǎn)：南寧。

質(zhì)檢員5名

具有一年以上建筑行業(yè)質(zhì)檢員從業(yè)經(jīng)驗以及質(zhì)檢員崗位證書，完成完整項目者優(yōu)先。

安全員6名

具有土建安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

后勤管理2名

工地工人生活區(qū)管理和食堂后勤、保安管理,要求性格外向,善于與人溝通協(xié)調(diào),能及時靈活處理應(yīng)急事件.能住在現(xiàn)場者優(yōu)先，退伍軍人及公安類院校畢業(yè)都優(yōu)先考慮

廣西南寧達(dá)內(nèi)軟件科技有限公司展位號：31#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧達(dá)內(nèi)中心，是達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)的子公司。達(dá)內(nèi)是中國高端IT培訓(xùn)的第一品牌，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP等方面中高端軟件人才，由美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG和集富亞洲JAFCO、ASIA投資，是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險投資的。經(jīng)過10年運(yùn)營，達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)實現(xiàn)了95%的專業(yè)就業(yè)率。目前，達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為集培訓(xùn)、咨詢、開發(fā)、人才服務(wù)于一體的高新技術(shù)集團(tuán)公司，公司下設(shè)達(dá)內(nèi)高端IT培訓(xùn)、達(dá)內(nèi)軟件人才服務(wù)中心、達(dá)內(nèi)軟件研發(fā)中心。

南寧市涼元帥工貿(mào)有限公司展位號：32#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧市涼元帥工貿(mào)有限公司是南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬的全資子公司，公司主要生產(chǎn)和銷售系列桶裝飲用水和支裝飲用水，在南寧市內(nèi)有6個專賣店和100多家經(jīng)銷商，在廣西區(qū)內(nèi)（南寧市外）也有70多家經(jīng)銷商。基于公司經(jīng)營發(fā)展的實際需要，現(xiàn)計劃招聘3名銷售部業(yè)務(wù)員，經(jīng)培養(yǎng)鍛煉有一定的工作經(jīng)驗并品學(xué)兼優(yōu)者可以考慮到公司的其它部門工作?，F(xiàn)招聘的具體情況如下：

南寧市超越體育文化有限公司(超越健身中心)展位號：33#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧市超越體育文化有限公司隸屬于北京超越尖峰體育文化有限公司，公司采用連鎖化經(jīng)營模式，以建設(shè)高檔服務(wù)品質(zhì)、體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)價格、服務(wù)大眾為經(jīng)營目的。公司自2005年成立以來發(fā)展極度迅速，目前在全國8大城市擁有31家成型店面，南寧超越健身2007年進(jìn)入南寧市場后,現(xiàn)在已在南寧市區(qū)擁有萬達(dá)店、東葛店、航洋店、瑯東店等4家健身俱樂部。

市場主管1名

工作內(nèi)容：

1、制定、督導(dǎo)市場部專員工作安排，包括宣傳、外展活動以及宣傳品的制定

2、廣告商價格、各類制作品商價格及大型合作商的洽談

3、檢查監(jiān)督市場部門的工作情況，及時了解現(xiàn)有市場情況，針對市場情況做出應(yīng)變方案。

要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、市場策劃專業(yè)優(yōu)先考慮

2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

3、具有較強(qiáng)的管理能力、策劃能力和談判技巧

4、熟悉辦公軟件、文筆好、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神

5、具有良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的成本控制意識.

健身教練（私人教練）5名

工作簡介：

根據(jù)會員個人的身體情況量身訂做適合的健身計劃,并一對一地教授、指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動，為會員提供高質(zhì)量的健身服務(wù)，并以此為基礎(chǔ)為公司創(chuàng)造良好的口碑和業(yè)績．

任職要求：

1、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

2、溝通能力、表達(dá)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的銷售能力；

3、性格活潑開朗、熱愛生活,熱愛健身；

4、男身高172CM以上，女身高160CM，體態(tài)優(yōu)美、形象氣質(zhì)佳；

待遇：3500元/月以上

銷售顧問(會籍顧問）10名

工作簡介:

1.向大眾宣傳健身理念，提高大眾健身意識，進(jìn)而辦理健身會所健身會員卡；

2.配合與協(xié)助公司的銷售計劃,尋找與發(fā)掘潛在客戶；

3.維護(hù)老會員等。

任職要求:

1、熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

2、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有高度的團(tuán)隊合作精神

3、豁達(dá)開朗，上進(jìn)勤勉，良好的心理承壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪，遵守規(guī)則

4、具有一定的銷售實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先

待遇:

1、公司會給予上崗前培訓(xùn)

2、無責(zé)任底薪1800元+高提成點(diǎn)+高績效獎金（600-1600元/月）

客服專員3名

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)健身場館內(nèi)會員的接待、咨詢投訴處理、會員資料整理等服務(wù)工作

招聘要求：女生身高158cm以上，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，能接受晚班的輪班安排。

工作待遇：1800-2200元（基本工資1800元+績效獎金+部門提成）

銷售經(jīng)理2名

工作內(nèi)容：

1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)場館業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作；

2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售任務(wù)；

3、建立外銷和宣傳銷售活動地點(diǎn)及銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、參加外銷布展和宣傳銷售活動；

5、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)等。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，26-35歲，在同行業(yè)有二年以上銷售經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗

2、具有迎接挑戰(zhàn)的信心并對工作充滿激

3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力

4、具有豐富銷售理論及實踐經(jīng)驗，較強(qiáng)的談判能力和說服力，能引導(dǎo)并教育員工

5、具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力

銷售助理2名

工作內(nèi)空：

1、負(fù)責(zé)對各個店面銷售部門日常基礎(chǔ)工作進(jìn)行核查

2、對銷售部門銷售方案、制度執(zhí)行的監(jiān)督

3、幫助銷售部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，并提出解決方案

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限、形象氣質(zhì)佳

2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，掌握一定的銷售技巧

3、有交通工具者優(yōu)先

廣西昌龍迪拜大酒店有限公司展位號：35#面試時間：2012-11-14單位簡介：一、集團(tuán)簡介昌龍集團(tuán)，前身為廣西昌龍建工集團(tuán)有限公司。1992年始創(chuàng)于廣西南丹。2000年遷址廣西首府南寧。經(jīng)過二十年的篳路藍(lán)縷，艱苦創(chuàng)業(yè)，事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1228人，各類技術(shù)人員320人（其中高級職稱的12人，中級職稱的86人，初級職稱的222人）?？傋再Y本為人民幣1.05億元，擁有凈資產(chǎn)十幾億元。是一家集房地產(chǎn)運(yùn)作開發(fā)、建筑業(yè)、貿(mào)易業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)等為一體的新型集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)涉及業(yè)務(wù)如下：（一）昌龍房地產(chǎn)業(yè)：子公司廣西昌建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，企業(yè)資質(zhì)為房地產(chǎn)開發(fā)二級。自2001年成立以來迅速崛起，房地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)成為集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，近年來開發(fā)項目面積近百萬平方米，如開發(fā)的長堽嶺小區(qū)、天堂嶺小區(qū)、韶山•紅色記憶城、南寧太陽島、南寧羅傘嶺休閑中心等項目。尤其是由集團(tuán)自已投資開發(fā)的5E純商務(wù)寫字樓——鉑宮•國際，高31層，建筑面積7萬多平方米，總投資4億多元，是南寧瑯東的一顆璀璨明珠，也是集團(tuán)的總部所在地。（二）昌龍建筑業(yè)：施工資質(zhì)為國家房屋建筑施工總承包一級。近年來施工面積達(dá)幾百萬平方米，優(yōu)良工程達(dá)80%以上，合格率100%。（三）昌龍旅游服務(wù)業(yè)：集團(tuán)公司在成功投資打造了兩家三星級酒店——南寧昌龍大酒店、南丹阿爾卑斯大酒店，繼而又新增了一家超五星豪華裝修的迪拜七星酒店及一家四星級的韶山圣地大酒店。昌龍集團(tuán)旗下的迪拜七星酒店，是一家正規(guī)化、高檔次、超豪華的酒店，根據(jù)酒店發(fā)展需求，本著“以人為本經(jīng)營人才”的理念，我們公司發(fā)展前景空間廣闊，員工升遷機(jī)會高、集團(tuán)公司穩(wěn)定。在毛澤東的家鄉(xiāng)韶山市，昌龍集團(tuán)攜手韶山市人民政府，投巨資打造韶山•紅色記憶城，集觀光、購物、休閉、餐飲、住宿于一體，締造韶山旅游全新形象商業(yè)圈。（四）昌龍貿(mào)易業(yè)：昌龍建材是集團(tuán)公司的又一輔助產(chǎn)業(yè)，以經(jīng)營建筑材料為主，為集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)、建工產(chǎn)業(yè)提供配套服務(wù)。（五）影視文化業(yè)：為更好的利用公司的資源優(yōu)勢，推動公司更全面的發(fā)展，集團(tuán)公司2007年成立了北京最近影視文化傳播有限公司，主要業(yè)務(wù)為影視劇引進(jìn)、投資、制作、發(fā)行、銷售；同時進(jìn)行各類電視節(jié)目策劃、攝制等。集團(tuán)目前初具規(guī)模，成績斐然，信譽(yù)遠(yuǎn)播，潛力無限。“聚英才，愛人才，誠實守信，廣交朋友”，是昌龍集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)之路，也是昌龍集團(tuán)的發(fā)展之本。2002年5月，集團(tuán)通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2006~2011年集團(tuán)均通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等認(rèn)證，從而使管理與國際先進(jìn)企業(yè)接軌。

會所副總監(jiān)1名

要求：男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)星級酒店會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)助理10名

要求：女性身高162CM以上，專兼職均可，談吐優(yōu)雅、細(xì)心周到、為人誠懇，服務(wù)意識強(qiáng)且善于處理人際關(guān)系。

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織和安排客人要求的高規(guī)格接待工作。

為他們提供關(guān)于訂房、訂餐、商務(wù)等“金鑰匙”般的個性化、高級定制的全方位服務(wù)。讓顧客有賓至如歸的感覺。（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，有一定的英語水平及其他外語水平者優(yōu)先）

禮儀模特30名

要求：女性身材勻稱身高165CM以上，自信大方，整體形象佳。

主要職責(zé)：出席公司安排的商務(wù)禮儀、會議服務(wù)、展會服務(wù)、主題酒會等商務(wù)活動。

VIP服務(wù)專員30名

要求：女性,身高162CM以上，大專以上文化程度，大方自信、工作踏實、誠實信用，溝通能力強(qiáng)且具有團(tuán)隊合作意識。

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織和安排針對國內(nèi)外商界精英人士、駐邕大使、政府官員、藝術(shù)家、專家學(xué)者等提供高規(guī)格接待工作，讓顧客有賓至如歸的感覺。（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，有一定的英語水平及其他外語水平者優(yōu)先）

會籍部經(jīng)理10名

要求：女性，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，端莊、舉止文雅，本科以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，對會員的維護(hù)有豐富的經(jīng)驗。

企管（運(yùn)營）經(jīng)理1名

待遇：年薪10萬以上

行政總監(jiān)1名

待遇：年薪10萬以上

人力資源經(jīng)理1名

人力資源主管1名

廣東怡創(chuàng)科技股份有限公司廣西分公司展位號：37#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣東怡創(chuàng)科技股份有限公司（簡稱怡創(chuàng)）是中國領(lǐng)先的信息與通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商.公司成立于2000年2月，注冊資本10000萬元，具有通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)甲級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維甲級資質(zhì)，并通過了ISO9001:2008國家監(jiān)督機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系認(rèn)證，是廣東省高新技術(shù)和雙軟認(rèn)證企業(yè)，連續(xù)多年獲得工商行政管理局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”。目前怡創(chuàng)提供的優(yōu)質(zhì)通信服務(wù)已應(yīng)用于26個省、市、自治區(qū)，在廣東四個一類地市（廣州、佛山、東莞、深圳），廣西、湖南、云南、四川、江蘇設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在北京和廣州設(shè)立研發(fā)中心，為當(dāng)?shù)赝ㄐ胚\(yùn)營商提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐?！　V東怡創(chuàng)科技股份有限公司廣西分公司成立于2004年6月，專注服務(wù)于移動、電信、聯(lián)通運(yùn)營商。作為與廣西移動多年來的友好合作伙伴，目前在廣西桂林、北海、防城港、貴港等地開展工程、維護(hù)等業(yè)務(wù)，積極推動本地化服務(wù)，工程質(zhì)量與服務(wù)水平深得客戶的好評。怡創(chuàng)科技服務(wù)于通信運(yùn)營商，并與愛立信、西門子、華為、大唐、中興等設(shè)備供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了“專業(yè)齊全、配套完善”的專業(yè)服務(wù)體系，可以全方位、多層次地滿足客戶的需求。我們致力于項目管理、質(zhì)量控制體系的建設(shè)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，一如既往地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。我們注重營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，建立系統(tǒng)完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，搭建起讓每一位員工都能盡展其才的平臺，以確保每一位怡創(chuàng)員工都能隨著公司不斷地進(jìn)步而成長。

安全主管1名

任職要求：

1、有2年以上移動基站維護(hù)經(jīng)驗，熟悉移動基站日常維護(hù)各種規(guī)范流程及工作要求；2、熟悉移動業(yè)務(wù)各種安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范；3、有良好的傳授知識及溝通能力、組織能力，并適應(yīng)出差（主要到各維護(hù)地市）4、有良好心態(tài)；積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)同事的精神。

福利待遇：

1、國家法定節(jié)假日，社保，年終獎；

2、入職滿一年有5天帶薪年假；

3、2500-3000元/月。

基站維護(hù)技術(shù)員(急聘)10名

職位簡介：

負(fù)責(zé)對移動基站進(jìn)行日常巡檢、發(fā)電及故障搶修等工作。（基站含主設(shè)備、動力設(shè)備、基站傳輸設(shè)備、塔類、天饋線、基站環(huán)境、安全等）

任職要求：

1、大中專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。通信、計算機(jī)、電子、機(jī)械類專業(yè)及本科學(xué)歷優(yōu)先錄用；

2、身體健康、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、愿意從事并熱愛通信行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

1、試用期3個月；

2、公司包住宿（含水電、煤氣等），有餐費(fèi)補(bǔ)貼。

3、國家法定節(jié)假日，社保，帶薪年假，年終獎；

4、其他相關(guān)福利。

年薪：2萬元-5萬元。

工作地點(diǎn)：北海、防城港、貴港、桂林等地區(qū)。

移動BSC終端監(jiān)控技術(shù)員8名

職位簡介：

主要負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)基站終端監(jiān)控以及數(shù)據(jù)制作工作。

任職要求:

1、大中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；計算機(jī)、通信、電子類專業(yè)及本科學(xué)歷優(yōu)先錄用

2、生活獨(dú)立、身心健康、樂于溝通、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；

3、愿意從事并熱愛通信行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、能適應(yīng)倒班工作。

福利待遇：

1、試用期3個月；

2、公司包住宿（含水電、煤氣等）；

3、國家法定節(jié)假日，帶薪年假、社保，年終獎；

4、其他相關(guān)福利。

年薪：2萬元-5萬元。

工作地點(diǎn)：北海、防城港、桂林等地區(qū)。

中國人壽保險股份有限公司南寧分公司區(qū)域收展部展位號：38#面試時間：2012-11-14單位簡介：一、公司介紹中國人壽成立于1949年10月20日，2003年同時在美國紐約和香港成功上市，2007年成功在上海上市，連續(xù)9年入選《財富》“世界500強(qiáng)”，2011年排名第113位，9年攀升172位。連續(xù)六年入選《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”排行榜，2009年位列72位，較08年上升82位，在入選的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第6。連續(xù)4年入選世界品牌實驗室評選的“世界品牌500強(qiáng)”，位居第277位。連續(xù)第四次獲得“最受喜愛的保險品牌”獎，連續(xù)第二次榮登“亞洲壽險公司100強(qiáng)”排名榜首。截止2010年公司投資資產(chǎn)13361.61億元，2010年公司實現(xiàn)保費(fèi)收入達(dá)3180.88億元。擁有約1.29億份有效的個人和團(tuán)體人壽保險單，年金合同及長期健康險保單，擁有全球最大的客戶群。擁有70多萬員工，縣級以上網(wǎng)點(diǎn)8200個，城鄉(xiāng)代理網(wǎng)點(diǎn)52500個。

廣西財金投資理財中心(有限合伙）展位號：39#面試時間：2012-11-14單位簡介：中心簡介廣西財金投資理財中心是由南寧市工商行政管理局登記注冊的專業(yè)從事投資理財?shù)闹行臋C(jī)構(gòu)，位于地王國際商會中心，是廣西地區(qū)實力雄厚、規(guī)模較大的專業(yè)投資理財機(jī)構(gòu)之一。結(jié)合雄厚的實業(yè)背景及充裕的財政資源，承諾為客戶提供可靠、創(chuàng)新、方便的金融服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍廣西財金投資理財中心主要以上海、天津、深圳貴金屬交易所及全球金融投資市場的產(chǎn)品推介；投資指導(dǎo)；職業(yè)交易員培訓(xùn)；提供投資咨詢和資訊為主營業(yè)務(wù)，主要致力于貴金屬投資市場，專業(yè)的技術(shù)力量以及廣泛的人脈關(guān)系和信息網(wǎng)絡(luò)。同時專注于研究在金融市場上獲取高額回報的方法和技術(shù)，不斷提高為客戶創(chuàng)造更高回報的能力和條件。中心的宗旨不斷為客戶創(chuàng)造投資回報奇跡，不斷讓員工創(chuàng)造業(yè)績奇跡，成長奇跡。中心的理念專注誠信追求卓越中心的實業(yè)背景廣州市美術(shù)公司南寧分公司——隸屬廣州市文化局，中國建筑裝飾行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)南寧景都國際大酒店——四星級標(biāo)準(zhǔn)酒店南寧景都商務(wù)酒店——三星級標(biāo)準(zhǔn)酒店廣州航空物流公司貴港市龍頭水泥廠目前中心為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加盟！本中心是大型綜合金融公司，為客戶提供專一、專業(yè)的投資理財金融服務(wù)！這里是你追求夢想，追求高薪的地方；這里有你更精彩！公司擁有完善的晉升（薪金）制度，提供免費(fèi)的崗前專業(yè)知識培訓(xùn)；工作時間：周一至周五早上9：00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假。

廣西潤宇工貿(mào)集團(tuán)有限公司展位號：40#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣西潤宇工貿(mào)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1995年，經(jīng)過16年的努力創(chuàng)業(yè)，從一個金屬加工企業(yè)發(fā)展成為涵蓋型鋼加工、鋼材貿(mào)易、建筑材料生產(chǎn)銷售、林業(yè)開發(fā)等業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，在職員工2000多人。集團(tuán)公司總部位于南寧市，在廣西區(qū)內(nèi)投資擁有多家子公司，在廣東、海南、河北等省市設(shè)立有分公司、辦事處。在發(fā)展過程中我們深切認(rèn)識到：管理有多強(qiáng)大企業(yè)才有多強(qiáng)大，我們將繼續(xù)投入較大的資金和精力，通過管理提升來促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，將核心業(yè)務(wù)做強(qiáng)、做久，力爭發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)具備“較強(qiáng)區(qū)域優(yōu)勢和特色”的規(guī)模企業(yè)。

集團(tuán)企管主管3名

1、25-40歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上企業(yè)行政、人力資源、生產(chǎn)制造、質(zhì)量等管理工作經(jīng)驗；3、親和力好，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)；4、具備一定團(tuán)隊管理能力，熟悉電腦操作；5、待遇：3000-6000元/月。

集團(tuán)企管專員2名

1、25-35歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政、人力資源、生產(chǎn)制造、質(zhì)量等管理工作經(jīng)驗；3、親和力好，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)；4、具備一定團(tuán)隊管理能力，熟悉電腦操作；5、待遇：2000-4000元/月。

集團(tuán)人資主管4名

1、26-40歲，大專或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有人力資源管理師或以上職稱者不限專業(yè)；2、3年以上企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗，熟悉人力資源體系建設(shè)和管理；3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每個模塊的規(guī)范化管理；4、熟悉電腦操作，持C1或以上駕照；5、待遇：3000-5000元/月。

集團(tuán)人力資源專員2名

1、24-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有助理人力資源管理師或以上職稱者不限專業(yè)；2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3、作風(fēng)務(wù)實，性格開朗，親和力好，善于溝通；4、有一定的文字表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件；5、待遇：2000-3500元/月。

集團(tuán)行政司機(jī)2名

1、男性，25-33歲，165cm以上，高中或以上學(xué)歷；2、持C1或以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗，無不良記錄，懂得車輛的基本維護(hù)及保養(yǎng)；3、身體健康，品行良好，服從工作安排；4、部隊退伍軍人或有采購、銷售相關(guān)工作發(fā)展意向者優(yōu)先考慮；5、待遇：1500-3000元/月。

集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)管理員1名

1、性別不限，22—35歲，大專及以上學(xué)歷；計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安裝，企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、辦公OA軟件安裝運(yùn)用；3、對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理及安裝工作等有2年以上的經(jīng)驗。

南寧廣和銷售經(jīng)理/主管3名

1、25-40歲，中專或以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗，1年以上鋼材銷售經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)及談判能力，對市場數(shù)據(jù)及信息較為敏感，善于通過信息分析整合資源；4、能獨(dú)立實施銷售戰(zhàn)略、方案及開發(fā)新客戶者優(yōu)先；5、待遇：3000-8000元/月。

南寧廣和業(yè)務(wù)員5名

1、22-35歲，高中或以上學(xué)歷；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，大?；蛞陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)優(yōu)秀者也可考慮；3、有較好的溝通能力和團(tuán)隊精神，工作主動熱情，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、待遇：1500-3000元/月。

南寧廣和統(tǒng)計分析師1名

1、25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有銷售助理、統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)反應(yīng)敏感，能夠撰寫市場調(diào)查報告者優(yōu)先；4、待遇：2000-5000元/月。

機(jī)電類3名

1、22-28歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)；2、精神狀態(tài)好，做事認(rèn)真細(xì)致，工作主動自覺，肯吃苦耐勞；3、對機(jī)械、電器、設(shè)備等工種有較強(qiáng)的興趣，有專業(yè)知識基礎(chǔ)；4、待遇：1500-2500元/月。

武鳴潤宇蓮藕/水果種植技術(shù)員5名

1、22-45歲，身體健康、精力充沛，能吃苦耐勞；2、中專及以上學(xué)歷，農(nóng)、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；3、具有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可兼職；4、待遇：2500-4000元/月。

南寧奧趣鴻企業(yè)管理有限公司展位號：41#面試時間：2012-11-14單位簡介：南寧奧趣鴻企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的品牌服裝推廣公司，企業(yè)實力雄厚，在同行界具有較高的口碑。服裝銷售及團(tuán)體訂制是公司的強(qiáng)項。奧趣鴻公司的核心價值是“真誠、責(zé)任、激情、完美”致力于推進(jìn)品牌價值的完美實現(xiàn)，成就企業(yè)品牌的永續(xù)經(jīng)營。　　公司本著“人才為本”的企業(yè)理念，匯聚大批業(yè)界翹楚。這樣一個年輕而思想成熟的群體，有著渴望不斷創(chuàng)造精準(zhǔn)創(chuàng)意的勃勃野心與不懼艱辛的年輕朝氣，以銳意進(jìn)取的創(chuàng)造精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，致力于為企業(yè)不斷創(chuàng)造領(lǐng)先于行業(yè)的品牌形象，提供深入細(xì)致的專業(yè)服務(wù)體驗，贏得了眾多品牌客戶的贊譽(yù)與信賴。　　南寧奧趣鴻企業(yè)管理有限公司，能夠提供良好的發(fā)展平臺，提供融洽的團(tuán)隊氛圍，提供珍貴的培訓(xùn)機(jī)會，提供廣闊的施展天地。　　期待著與我們志同道合的你早日到來！

市場督導(dǎo)3名

要求：

1、女性，24-35歲，高中以上學(xué)歷，性格外向；2、同行業(yè)同職位2年以上經(jīng)驗；3，具有較強(qiáng)的口語表達(dá)能力，善于溝通，能夠?qū)Υ黉N員進(jìn)行有效的培訓(xùn)指導(dǎo)和激勵；4、具備促銷團(tuán)隊組建、配置、培訓(xùn)及管理能力；5、有大型活動及現(xiàn)場活動制定及實施經(jīng)驗；6思維清晰、較強(qiáng)的執(zhí)行力、；

職責(zé):1、銷員隊伍的培訓(xùn)、考核、激勵和配置；2、促銷員的實地培訓(xùn)和課堂培訓(xùn)；3、促銷員工作的日常管理；4、確保店內(nèi)的產(chǎn)品推廣執(zhí)行及良好展示；5、確保產(chǎn)品銷售；6、及時準(zhǔn)確提供銷售數(shù)據(jù)、競品行情、消費(fèi)者反饋。

待遇：固定工資3500---5000元+提成+獎金+工齡工資+五險一金+福利

形象維護(hù)1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端店鋪形象設(shè)計/裝修/陳列/形象維護(hù)/監(jiān)督；2、參與產(chǎn)品營銷策劃與品牌形象推廣，實施店鋪VI/SI設(shè)計和促銷活動策劃工作，建設(shè)和發(fā)展公司品牌形象；3、負(fù)責(zé)制定店鋪、專柜貨品陳列模式；4、組織、督導(dǎo)各終端店鋪陳列知識及陳列實施的培訓(xùn)，反饋執(zhí)行工作；5、負(fù)責(zé)參與店鋪裝修道具設(shè)計，形象設(shè)計及施工相關(guān)指導(dǎo)、審核跟進(jìn)事項；6、監(jiān)管店鋪硬件使用、日常維護(hù)，制定相關(guān)規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)品牌統(tǒng)一性；7、負(fù)責(zé)品牌主題推廣，貨品促銷的策劃設(shè)計宣傳產(chǎn)品畫冊統(tǒng)籌制作，制定規(guī)范使用；8、新季及產(chǎn)品促銷海報，櫥窗裝飾的設(shè)計、實施執(zhí)行及監(jiān)督反饋。

任職要求：

1、熟悉服飾、手袋時尚終端店鋪品牌與產(chǎn)品的形象設(shè)計、空間視覺要求、產(chǎn)品陳列設(shè)計模式等具備三年以上工作經(jīng)驗；

2、擅長專賣店、專柜形象設(shè)計及陳列設(shè)、櫥窗、道具、裝修、視覺效果的設(shè)計經(jīng)驗；

3、有較高的審美意識，對產(chǎn)品匹配的陳列和色彩組合搭配有較高的專業(yè)知識；4、對項目有效率的實施，監(jiān)督執(zhí)行力；

5、能接受及適應(yīng)短期出差的要求；6、男女不限、年齡28歲-45歲。

待遇：固定工資3500---4500元+獎金+工齡工資+五險一金+福利

行政人事1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

2、25歲以上

3、兩年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)

5、思維敏捷，具備較強(qiáng)的開拓能力

待遇：固定工資3000元+獎金+工齡工資+五險一金+福利

營業(yè)員10名

待遇：底薪2500元+提成+獎金+工齡工資+五險一金+福利+餐費(fèi)公司不定期提供服裝搭配和銷售知識的培訓(xùn)，有成就自我價值的機(jī)會。任職要求：1、女性:20-33歲，身高160CM，中專或高中以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng);3、熱愛服裝行業(yè)，熱愛時尚；4、具有較強(qiáng)的工作激情；5、工作態(tài)度積極、主動、能吃苦耐勞；6、具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和溝通能力；7、有長久穩(wěn)定的工作心態(tài)，具有團(tuán)隊協(xié)作意識；8、有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南寧市

廣西三通網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司展位號：42#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣西三通網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司總部設(shè)在廣西南寧市，是一家以通信工程施工、調(diào)測和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)為主要業(yè)務(wù)的專業(yè)化和本地化的通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)，是廣西電信、移動、聯(lián)通三大通信運(yùn)營商主要的服務(wù)供應(yīng)商之一，業(yè)務(wù)遍布廣西縣市，在廣西通信工程服務(wù)行業(yè)具備較強(qiáng)的競爭實力。公司管理完善，實力雄厚，現(xiàn)擁有員工1000余人，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，具備通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)和計算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)，是著名通信設(shè)備生產(chǎn)商華為技術(shù)有限公司的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商。鑒于我公司的綜合實力和人才培養(yǎng)方面的成績，廣西區(qū)授予我公司“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號。

設(shè)計員20名

崗位職責(zé)：按通信設(shè)計規(guī)范及甲方要求完成設(shè)計業(yè)務(wù)的現(xiàn)場勘察及設(shè)計圖的繪制、預(yù)算及設(shè)計初稿的編制等工作；

崗位要求：男性，大專以上學(xué)歷，熟練掌握CAD，能吃苦耐勞，適用長期出差，具有通信行業(yè)設(shè)計員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

薪酬福利:1300-2500元/月,包吃住,轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力定崗定薪；

工作地點(diǎn)：廣西全區(qū)

通信技術(shù)裝維員20名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電信設(shè)備的安裝調(diào)試

崗位要求：男性，中專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神，自備交通工具者優(yōu)先考慮；

薪酬福利:1300-2500元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪，按績效提成；

工作地點(diǎn)：南寧

倉管員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程材料的出庫、入庫管理等；

崗位要求：大專以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可放寬至中專學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

薪酬福利：1400-1800元/月，包吃住,轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力定崗定薪；

工作地點(diǎn)：南寧

工程資料員2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程資料編制、出版等；

崗位要求：男性，通信、電子、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握CAD制圖，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、思路清晰、積極肯干；

薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，轉(zhuǎn)正后據(jù)工作能力定崗定薪；

工作地點(diǎn)：南寧

電信營業(yè)員10名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)咨詢、終端銷售等工作；

崗位要求：中專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識、抗壓力和積極向上的工作態(tài)度了，熟練掌握計算機(jī)操作；

薪酬福利：薪資800（底薪）+提成，平均1200-2800月/元，上不封頂，根據(jù)業(yè)務(wù)受理量、發(fā)展量計件計酬;

工作地點(diǎn)：南寧

業(yè)務(wù)代表5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)套餐業(yè)務(wù)銷售等工作；

崗位要求：男性，大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)畢業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力；

薪酬福利：1300-2500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定崗定薪酬；

工作地點(diǎn)：南寧

綜合員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單處理，兼部門人事、行政、財務(wù)事宜；

崗位要求：大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；

薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，轉(zhuǎn)正后根據(jù)綜合能力定崗定薪

工作地點(diǎn)：南寧（新竹路）

項目核算員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項目核算

崗位要求：女性，大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握excel辦公軟件操作，具有會計從業(yè)資格證；

薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，轉(zhuǎn)正后根據(jù)綜合能力定崗定薪；

工作地點(diǎn)：南寧

廣西百合投資有限公司展位號：43#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣西百合投資有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)政府批準(zhǔn)，注冊資本1000萬，注冊號：450000200016909；是廣西唯一一家綜合性投資公司。公司主營黃金、T+D、天通銀等貴金屬風(fēng)險投資，資產(chǎn)管理，貴金屬委托交易等，無需指定開戶公司及平臺的保本保利型投資品種。公司采用市場最穩(wěn)健的投資回報管理模式，有效降低客戶投資風(fēng)險及增加客戶投資收益率。

太平人壽保險有限公司廣西分公司展位號：52#面試時間：2012-11-14單位簡介：太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外專營壽險業(yè)務(wù)，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。2001年11月，太平人壽全面恢復(fù)經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務(wù)，作為中央副部級國企“中國太平”集團(tuán)旗下專業(yè)的全國性壽險公司，公司注冊資本金達(dá)37.3億元人民幣，總部設(shè)在上海。截至2009年底，公司已在國內(nèi)27個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)34家分公司和700余家三、四級機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。

電話行銷專員（TSR）20名

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)開展保險理財咨詢服務(wù)

通過電話網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保險產(chǎn)品銷售及全方位保險理財服務(wù)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就事業(yè)的愿望，具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感；

3、口齒清晰、普通話流利；有良好的表達(dá)能力和溝通能力；

4、具備基本電腦操作能力，打字速度35字/分鐘

薪資福利：

☆無責(zé)任底薪（1500-6300）+初年度服務(wù)津貼（傭金）+績優(yōu)獎+年終獎+福利（達(dá)成基本法考核標(biāo)準(zhǔn)，最低收入超過3000元）；

☆員工制，簽訂正式勞動合同，享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金；

☆內(nèi)部福利：員工及家屬內(nèi)部商業(yè)福利保險、過節(jié)費(fèi)（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，合計2500元）、防暑降溫費(fèi)（300元）、員工生日慰問金定期免費(fèi)體檢等；

☆上班時間：周一至周五8：00-18：00，每天7.5小時，享受法定節(jié)假、年休假；

☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，包括國內(nèi)外旅游或培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

電銷主任（TL）4名

崗位要求：

（一）年齡22周歲（含）以上，40周歲（含）以下；

（二）大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

（三）1年以上電話銷售和管理工作經(jīng)驗；

（四）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性、全局性觀念，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

（一）達(dá)成營業(yè)組業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；

（二）負(fù)責(zé)所轄電銷專員的日常管理和訓(xùn)練輔導(dǎo)；

（三）協(xié)助所轄電銷專員做好與質(zhì)檢、流程崗的內(nèi)部溝通、客戶服務(wù)、異常事件處理等工作，如遇總是，及時向上級匯報；

（四）負(fù)責(zé)營業(yè)組內(nèi)部訓(xùn)練、會議、營銷活動的規(guī)劃和實施；

（五）定期向上級匯報所轄營業(yè)組業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)務(wù)提升辦法；

（六）遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司與部門交辦的各項工作。

人力資源崗1名

一、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗；

二、有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力，誠信愛崗、主動服務(wù)、積極學(xué)習(xí)、追求卓越；

三、主要職責(zé)：

1、電銷系列內(nèi)外勤員工招聘管理（需求分析、信息發(fā)布、簡歷初審、甄

選評價、錄用審核、入司體檢及通知報到等）；

2、員工入職手續(xù)辦理及試用期考核管理；

3、員工勞動關(guān)系管理（初簽、續(xù)簽員工勞動合同），建立并維

護(hù)員工勞動合同信息庫；

4、內(nèi)勤員工工資、獎金計算及發(fā)放對接，社保福利計算及繳

納對接，外勤與內(nèi)勤工資報表合并，外勤工資、獎金發(fā)放；

5、內(nèi)勤員工績效考核管理；

6、員工檔案管理；

7、員工異動與離司手續(xù)辦理；

8、內(nèi)勤員工考勤、休假管理；

9、各類人力資源信息報表填報及維護(hù)；

10、人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)等

業(yè)務(wù)分析崗1名

工作簡介及其它要求：

1.根據(jù)市場信息、公司數(shù)據(jù)，分析各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.公司經(jīng)營情況分析報告的撰寫；

3.提出改善的建議和方案；

4.產(chǎn)品合規(guī)管理、銷售分析；

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢及維護(hù)；

6.完成日常工作及公司交辦的其它事務(wù)。

培訓(xùn)講師1名

1、培訓(xùn)的組織、運(yùn)作與管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作；

2、制定培訓(xùn)計劃并根據(jù)培訓(xùn)計劃制定出詳細(xì)安排，并對師資力量進(jìn)行調(diào)配；

3、監(jiān)督各系列培訓(xùn)正常開展，及擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講授；

4、建立支公司培訓(xùn)體系，以輔導(dǎo)專員為核心兼職講師協(xié)作的架構(gòu)體系；

5、定期對教育培訓(xùn)計劃的實施及其效果做出工作總結(jié)；

6、指導(dǎo)及支援營銷服務(wù)部的培訓(xùn)工作；

7、培訓(xùn)設(shè)備、器材、書籍的申購與管理。

廣西元安元食品發(fā)展有限公司展位號：53#面試時間：2012-11-14單位簡介：

南寧市人泰食品商行展位號：55#面試時間：2012-11-14單位簡介：世紀(jì)人泰國際集團(tuán)香港有限公司成立于公元2003年4月26日，是一家及種植、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、代理的大型企業(yè)。公司歷經(jīng)9年的發(fā)展，戰(zhàn)略合作伙伴及子公司擁有23家，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍東南亞并在全國20個省擁有500多個人泰分部及經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員已達(dá)1萬多人。南寧人泰是香港世紀(jì)人泰廣西事業(yè)總部，歷經(jīng)兩年的發(fā)展現(xiàn)已在廣西發(fā)展成立了桂林、臨桂、興安、全州、平樂、永福、荔浦、柳州、鹿寨、來賓、玉林、貴港、桂平、梧州、賀州、河池、百色、欽州等分部。為了更好的發(fā)展人泰品牌，開拓廣西市場，現(xiàn)向社會各界誠聘精英，同行，各類人才加盟，共謀人泰事業(yè)大計。與能力匹配的高薪：無責(zé)任底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼+福利多元化的帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、每月在職培訓(xùn)，每季度脫崗培訓(xùn)，全面提升個人素質(zhì)與綜合能力。讓我們共同創(chuàng)造輝煌，成功源于選擇......

銷售代表5名

具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、親和力，能吃苦耐勞服從安排。

月薪：基本工資（1000-1800/元）+提成+獎金+福利

儲備干部2名

要求學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，思路清晰，善于與人溝通，有較好的團(tuán)隊意識，服從安排。發(fā)展方向：儲備干部→店長→部門主管

月薪：1000-3000/元（基本工資+提成+獎金+福利）

產(chǎn)品講解員2名

工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和職業(yè)心態(tài)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，感染力強(qiáng)。

月薪：1000-3000/元（基本工資+提成+獎金+福利）

客服專員1名

為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神，勤學(xué)好問，接受能力強(qiáng)，肯學(xué)新知識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

月薪：1000-3000/元（基本工資+提成+獎金+福利）

商務(wù)文員1名

形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)

月薪：1000-3000/元（基本工資+提成+獎金+福利）

會計2名

為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神，勤學(xué)好問，接受能力強(qiáng)，肯學(xué)新知識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

月薪：1000-2000/元+獎金+福利

主持人1名

性格活潑開朗，形象氣質(zhì)佳,，思維敏捷，自信大方，口齒伶俐，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，心態(tài)積極向上

月薪：1000—3500/元+獎金+福利

人事經(jīng)理1名

有兩年以上人事工作經(jīng)驗或一年以上銷售公司人事工作經(jīng)驗

年薪4--6萬

南寧美樂迪教育信息咨詢有限公司展位號：56#面試時間：2012-11-14單位簡介：集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年在兒童教育領(lǐng)域的全心經(jīng)營，目前在國內(nèi)已形成一支覆蓋面廣、教學(xué)形式豐富多樣、教育品質(zhì)精湛的教育產(chǎn)業(yè)鏈。美迪專為0-12歲的兒童提供全方位、立體化、多元化的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，我們的教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)遍布國內(nèi)很多省份：貴州、四川、甘肅、云南、陜西、湖南、廣東、廣西、重慶、江蘇、河南、山東都有我們直營的教育機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司為了進(jìn)一步開拓市場同時也為了給大學(xué)生們提供更多的就業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)面向社會誠招以下精英：

見習(xí)銷售經(jīng)理2名

要求：1.本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），熱愛教育事業(yè)，能正確理解教育工作對社會所貢獻(xiàn)的實際意義。2.具有團(tuán)隊協(xié)作意識，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)并能嚴(yán)格要求自己，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃。3.能正確認(rèn)知銷售，并具有良好的組織、銷售、談判能力者優(yōu)先。4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。5.待遇：2000-3000元∕月6.可免費(fèi)提供住宿。

儲備干部3名

要求：1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），認(rèn)可教育行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的語言溝通能力，有團(tuán)隊合作意識，有團(tuán)隊協(xié)調(diào)和管理成功經(jīng)歷者優(yōu)先。2.能認(rèn)清自身，并能發(fā)揮自身優(yōu)勢，有較強(qiáng)邏輯思維能力。3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。4.待遇：1800-2200元∕月5.可免費(fèi)提供住宿。

英語教師3名

要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語水平四級以上?？谡Z流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)，具有親和力、耐心。2.有較強(qiáng)的觀察能力及邏輯思維能力。3.勇于挑戰(zhàn)，有事業(yè)心。4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。5.待遇：1500-2000元∕月。

教育顧問5名

要求：1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），認(rèn)可教育行業(yè)，具有良好的語言溝通能力和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3.待遇：1600-2000元∕月4.可免費(fèi)提供住宿。

招生專員（推廣）8名

要求：1.專業(yè)不限，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，樂觀積極，親和力強(qiáng)，善于與人交流，認(rèn)可教育行業(yè)。2.具有組織、銷售、談判經(jīng)歷。3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。4.待遇：1600-1800元∕月5.可免費(fèi)提供住宿。

教務(wù)助理1名

要求：1、大專及以上學(xué)歷，認(rèn)可教育行業(yè)，喜歡小孩子。2、形象好，親和力好，有較強(qiáng)的溝通能力，了解教育學(xué)者優(yōu)先。3、邏輯思維能力強(qiáng)，處理問題能力強(qiáng)者優(yōu)先。

廣西萬聲通訊有限公司展位號：71#面試時間：2012-11-14單位簡介：廣西萬聲通訊有限公司成立于2005年9月，員工500人，是山東萬聲通訊實業(yè)有限公司的全資子公司，是一家專注于呼叫中心外包應(yīng)用和管理運(yùn)營領(lǐng)域的服務(wù)提供商?？偣鞠群笈c中國移動、陽光集團(tuán)、飛利浦、匯豐銀行、泰康人壽等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋全國。隨著萬聲通訊與中國移動廣西分公司進(jìn)一步戰(zhàn)略合作需求和發(fā)展，我們誠邀您加盟廣西萬聲通訊！

中國移動10086話務(wù)員（接線）50名

（一）工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)接聽中國移動10086人工臺熱線，為中國移動用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。

（二）任職要求

1、中專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-35歲；

2、無明顯地方口音，語言表達(dá)流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、喜歡與人溝通，熱愛客服行業(yè)；

4、打字速度30字/分鐘以上，掌握計算機(jī)基本操作。

（三）工作制度

1、工作制度：實行輪班工作制,按早班、中班、晚班、早晚班等班次排班；

2、休息制度：每月排休，月休息時間為6-7天。

（四）薪資待遇

1500-3000元/月（根據(jù)個人話務(wù)量與績效確定工資）

（五）福利

法定福利：正式員工公司繳納社會五險、提供月度生活福利、午餐補(bǔ)助、法定節(jié)假日福利。

歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

（六）工作地點(diǎn)：廣西南寧市

10086電話營銷專員（南寧市）25名

【崗位職責(zé)】通過電話為中國移動客戶提供產(chǎn)品咨詢和電話營銷工作。

【應(yīng)聘要求】

1、性別不限，大中專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音具有親和力，打字速度30字/分鐘以上，會基本的計算機(jī)操作；

3、認(rèn)可客服、電話營銷工作，能夠承受壓力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和營銷意識；

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生投遞簡歷。

【發(fā)展空間】

1、公司提供專業(yè)免費(fèi)的培訓(xùn)；

2、一對一輔導(dǎo)，幫助個人業(yè)績提升；

3、提供精英、管理、后勤支撐三條暢通的晉升路線。

【薪資待遇】

1、綜合薪資1500-2500元（根據(jù)個人業(yè)績）；

2、簽訂勞動合同繳納各項保險；

【工作地點(diǎn)】廣西南寧江南區(qū)

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