招聘崗位

財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理組織、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算的制定；

2.定期牽頭進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)分析，提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息；

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化的管理與優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)間接費(fèi)用及管理費(fèi)用財(cái)務(wù)稽核與核算；

5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部員工績(jī)效考核工作。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

其他要求：

1. 品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康；

2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力；

3. 熟練掌握英語(yǔ)，并具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

招聘人數(shù)：

不限

產(chǎn)品管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品線選型、產(chǎn)品定價(jià)、演示備機(jī)、物料申請(qǐng)；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品收入及銷(xiāo)量管理；

3.產(chǎn)品管理的操盤(pán)與分析。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)

其他要求：

1. 品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康；

2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力；

3. 熟練掌握英語(yǔ)，并具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

招聘人數(shù)：

不限

分銷(xiāo)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案；

2.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求；

3.優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力；

4.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，所需培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

其他要求：

1. 品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康；

2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力；

3. 熟練掌握英語(yǔ)，并具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

招聘人數(shù)：

不限

零售管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.將零售部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各直營(yíng)終端，并據(jù)此制定零售部年度工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行，確保零售部銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成；

2.協(xié)助各直營(yíng)終端制定其具體銷(xiāo)售計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)直營(yíng)終端零售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

其他要求：

1. 品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康；

2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力；

3. 熟練掌握英語(yǔ)，并具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

招聘人數(shù)：

不限

城市經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.所屬區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)信息收集，提出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

2.維系所屬區(qū)域合作伙伴關(guān)系及渠道開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)收入指標(biāo)實(shí)現(xiàn)及回款跟進(jìn)工作。協(xié)助公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在屬地的營(yíng)銷(xiāo)及資源使用；

4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析；

5.負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)管理，協(xié)助對(duì)當(dāng)?shù)卮黉N(xiāo)人員的管理與培訓(xùn)。

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

其他要求：

1. 品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康；

2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力；

3. 熟練掌握英語(yǔ)，并具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

招聘人數(shù)：

不限

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