為加強我院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2011]327號）等規(guī)定，經(jīng)我院研究、市科委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取專業(yè)測試及面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象及條件

（一）報考人員應具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．思想政治表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正；

3．符合招聘崗位所列出的學歷、學位及其他招聘條件；

4．理論功底扎實，具有較強的實踐能力，能履行招聘崗位職責；

5．身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準；

6．年齡應在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）不屬于招聘范圍情況

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃

計劃考核招聘高層次人才5名，詳見下表。

四、考核招聘程序

（一）報名。報名者請于11月16日下午5:30前填寫《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，發(fā)送至并附電子版登記照1張。

（二）資格初審。對網(wǎng)上報名人員進行資格初審，11月23日前在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）和重慶市中藥研究院網(wǎng)（http://www.cqacmm.com/）公布參加資格復審人員名單。

（三）資格復審。11月26日9:00—17:30點在重慶市中藥研究院人事處進行，未進行網(wǎng)上報名的人員可以現(xiàn)場報名并參加資格復審。參加資格復審人員須提供以下材料：

1．本人身份證原件及復印件1份；

2．本人近期1寸免冠登記照片2張；

3．填寫完整的報名登記表1份（見附件，自行下載并用A4紙打?。?；

4．學歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復印件1份：學歷證書、學位證書、獲獎證書、科研成果、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等材料。

本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件以及被委托人的身份證原件及復印件，同時提交報名材料。

聯(lián)系人：唐老師　023-89029052　陳老師　023-89029159

（四）專業(yè)測試及面試

資格復審合格人員，進入專業(yè)科目測試及面試，專業(yè)科目測試采用筆試方式進行，總分100分；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分。總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算，依次排名。

專業(yè)科目測試及面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

1．體檢對象根據(jù)專業(yè)科目測試和面試的總成績由高到低依次確定。經(jīng)確認放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次遞補?？偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢對象。

2．體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的標準執(zhí)行，費用由體檢人員自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3．體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

1．體檢合格的應聘人員確定為考察人選?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補（其中同意聘用的考核小組成員不足考核小組成員總數(shù)的三分之二者，不得遞補為考察人選）。

2．政審主要考察審核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績以及是否需要回避等情況，并復查其資格條件。

（七）公示

考察合格的應聘人員確定為擬聘人員，在市科委網(wǎng)站（http://www.ctin.ac.cn/）和重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。

（八）報批聘用

1．經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局審批。

2．經(jīng)審批同意聘用人員，由我院與之簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，約定雙方的權(quán)利義務，完善聘用手續(xù)。

3．聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員，取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開考核招聘人員必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

本簡章由重慶市中藥研究院負責解釋。

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)