為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2011]327號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)我院研究、市科委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)測(cè)試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

3．符合招聘崗位所列出的學(xué)歷、學(xué)位及其他招聘條件；

4．理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能履行招聘崗位職責(zé)；

5．身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6．年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

7、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）不屬于招聘范圍情況

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃考核招聘高層次人才5名，詳見(jiàn)下表。

四、考核招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)于11月16日下午5:30前填寫(xiě)《重慶市中藥研究院2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)送至并附電子版登記照1張。

（二）資格初審。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，11月23日前在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）和重慶市中藥研究院網(wǎng)（http://www.cqacmm.com/）公布參加資格復(fù)審人員名單。

（三）資格復(fù)審。11月26日9:00—17:30點(diǎn)在重慶市中藥研究院人事處進(jìn)行，未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料：

1．本人身份證原件及復(fù)印件1份；

2．本人近期1寸免冠登記照片2張；

3．填寫(xiě)完整的報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件，自行下載并用A4紙打印）；

4．學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等材料。

本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，須出具委托人本人親筆委托書(shū)、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名材料。

聯(lián)系人：唐老師　023-89029052　陳老師　023-89029159

（四）專業(yè)測(cè)試及面試

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試及面試，專業(yè)科目測(cè)試采用筆試方式進(jìn)行，總分100分；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，依次排名。

專業(yè)科目測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1．體檢對(duì)象根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試和面試的總成績(jī)由高到低依次確定。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。總成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢對(duì)象。

2．體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3．體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

1．體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（其中同意聘用的考核小組成員不足考核小組成員總數(shù)的三分之二者，不得遞補(bǔ)為考察人選）。

2．政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況，并復(fù)查其資格條件。

（七）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，在市科委網(wǎng)站（http://www.ctin.ac.cn/）和重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（八）報(bào)批聘用

1．經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2．經(jīng)審批同意聘用人員，由我院與之簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，完善聘用手續(xù)。

3．聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)考核招聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市中藥研究院負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)