因?qū)W校教學(xué)工作需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員管理暫行規(guī)定》并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)部工程訓(xùn)練中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員（雇員制）共7名，為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘啟事。

一、招聘崗位及數(shù)量

工程訓(xùn)練中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員7名（教輔崗位）

二、聘用方式

學(xué)校雇員為非事業(yè)編制人員，人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。學(xué)校委托第三方人才服務(wù)公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

首聘合同期限為四年，試用期為六個(gè)月。合同期滿經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘用。

三、薪酬待遇

薪酬待遇包含崗位工資、績(jī)效工資、校內(nèi)業(yè)績(jī)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)四部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

（1）崗位工資實(shí)行分級(jí)制，工程訓(xùn)練中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗的崗位工資分為6級(jí)，其中第三級(jí)至第六級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見下表：

（2）績(jī)效工資包含績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等?？?jī)效工資約為崗位工資的50％，根據(jù)工作表現(xiàn)上下浮動(dòng)。

（3）校內(nèi)業(yè)績(jī)金由工程訓(xùn)練中心根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位人員所承擔(dān)工作量計(jì)發(fā)，技師約1.6-1.8萬元/年，高級(jí)工約1.5-1.7萬元/年。

（4）年終獎(jiǎng)與年度考核結(jié)果掛鉤;獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:年度考核優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月崗位工資，年度考核良好者獎(jiǎng)勵(lì)月崗位工資的60%。

（5）新聘用學(xué)校雇員崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)職稱及工作經(jīng)驗(yàn)等條件確定。

（6）學(xué)校雇員每?jī)赡暾{(diào)整一次崗位工資，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。

（7）學(xué)校雇員工資采用晉升機(jī)制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級(jí)晉升。在我校連續(xù)工作，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的人員，并達(dá)到上一級(jí)崗位條件，可晉升一級(jí)崗位。如崗位調(diào)整，崗位工資執(zhí)行新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他待遇

（1）按國家規(guī)定為學(xué)校雇員購買“五險(xiǎn)一金”。

（2）按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假:14天；寒假:7天，不含法定春節(jié)假日），但不再享受帶薪年休假。

（3）支持學(xué)校雇員在職期間學(xué)歷提升及考評(píng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)技能資格；

（4）可參加學(xué)校組織的正式編制人員公開招聘。同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

五、學(xué)校雇員招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1．報(bào)名基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，熟悉相關(guān)設(shè)備的性能構(gòu)造并能熟練操作，具有較好的普通話語言表達(dá)能力。

（3）須具有相應(yīng)工種高級(jí)工以上職業(yè)資格，并具有從事相關(guān)工種3年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

（4） 應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在45周歲以下（1967年1月1日后出生）.

（5）具備以下條件之一者，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用:

①指導(dǎo)相關(guān)工種實(shí)習(xí)教學(xué)2年以上工種經(jīng)歷；

②獲得兩個(gè)工種以上職業(yè)資格；

③獲得技師以上職業(yè)資格；

④具有5年以上相關(guān)生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)；

⑤在省級(jí)以上技能大賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>

（6）要求應(yīng)聘人員在2012年12月30日前能夠到校工作。

（7）應(yīng)聘者應(yīng)符合國家、省計(jì)劃生育政策規(guī)定。

2．報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請(qǐng)表》（附件1），與個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證等掃描件一并發(fā)送到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN 郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

3.時(shí)間：2012至12月3日24:00止。

（二）資格審查

1．初審

按照?qǐng)?bào)名的基本條件和相應(yīng)崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過初審的人員名單將于12月5日在我校主頁人才招聘欄公布。

2．復(fù)審

通過初審的人員須在12月9日到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審提交的資料如下：（1）身份證；（2）大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等；（3）獲獎(jiǎng)證明原件；（4）近期一寸免冠正面照片2張；（5）《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請(qǐng)表》（雙面打?。┮皇絻煞?；

（三）考試

考試定于12月10日至12月14日進(jìn)行，具體安排見準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。

考試分為兩個(gè)階段：

1．第一階段為崗位技能測(cè)試（包括試講環(huán)節(jié)），由實(shí)驗(yàn)教學(xué)部組織實(shí)施。主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。并對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)崗位技能測(cè)試成績(jī)，在成績(jī)合格者中，按1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選。崗位技能測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，將在相應(yīng)時(shí)間在我校主頁人才招聘欄公布。

2．第二階段為面試。面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問答。由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等相關(guān)部處負(fù)責(zé)人等組成面試評(píng)審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于5人。

面試成績(jī)?yōu)檎衅缚荚囎罱K成績(jī)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

（四）體檢

擬聘人選在指定時(shí)間指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢（費(fèi)用自理）,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢合格者，確定為學(xué)校雇員擬聘用人員，并在我校主頁人才招聘欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的確定為學(xué)校雇員聘用人員，學(xué)校人事處、用人部門與學(xué)校雇員簽署三方《雇員崗位聘任協(xié)議書》，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，并委托第三方人才服務(wù)公司與學(xué)校雇員簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校雇員的人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。

擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的相應(yīng)條件，提供的材料必須真實(shí)、無誤，且需與《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請(qǐng)表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，所簽協(xié)議書無效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄網(wǎng)頁查詢。咨詢電話：020-39322792

（三）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號(hào)線在大學(xué)城南站下車；或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號(hào)線在廣工站下車）。

附件：廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報(bào)名表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報(bào)名表.doc》來源于廣東工業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2012年11月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)