按照《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《文山州2012年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位招聘計(jì)劃表》的規(guī)定，結(jié)合麻栗坡縣部分招聘崗位空缺情況，根據(jù)崗位急需,經(jīng)請(qǐng)示州人力資源和社會(huì)保障局同意，對(duì)部分空缺崗位進(jìn)行第二次招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年麻栗坡縣事業(yè)單位二次招聘計(jì)劃為第一次招聘不足空缺的部分崗位共計(jì)46名。其中：教育系統(tǒng)11名；衛(wèi)生系統(tǒng)25名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心10名。招聘的具體崗位、所需資格條件等詳見《麻栗坡縣2012年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位第二次招聘計(jì)劃表》，該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人社網(wǎng)（http://www.ynwsrs.gov.cn）

麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynmlp.gov.cn)

二、招聘對(duì)象

參加文山州人力資源和社會(huì)保障局2012年6月17日統(tǒng)一組織的“2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員”筆試，筆試成績在最低控制線50分及以上，符合崗位所需條件的人員。

三、招聘方式：面試。

四、報(bào)名與考試

（一）報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地址：麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股。

（三）報(bào)名時(shí)間：2012年11月19日至23日每天正常上班時(shí)間（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。 

（四）報(bào)名所需資料及交費(fèi)：報(bào)名時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：筆試準(zhǔn)考證和筆試成績通知單、本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、因各種原因不能提供《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還須提供教育部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，本人近期免冠照片2張，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元。

（五）報(bào)名不受比例限制。

（六）面試時(shí)間：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化宣傳員崗位面試時(shí)間為2012年11月28日，教育、衛(wèi)生崗位面試時(shí)間為2012年12月1日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，相關(guān)面試事項(xiàng)另行公告。

（七）面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

（八）綜合成績計(jì)算

綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%。

綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

五、考核和體檢

考核和體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（一）確定人選

考核和體檢的人選在最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按二次招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。若綜合成績并列無法確定考核和體檢人選的，按面試成績確定。若按面試成績?nèi)匀粺o法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試。

（二）考核

由縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

（三）體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，不再安排遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考核和體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局與主管部門組織擬聘用人員按照綜合成績從高到低的順序選崗，確定具體的聘用崗位，并組織擬聘用人員填報(bào)相關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格和聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間在縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出考核和體檢及其他事宜通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者按自動(dòng)放棄處理。

（四）對(duì)違反錄用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（五）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在整個(gè)招聘工作中，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0876-6622800

八、咨詢與服務(wù)

為做好2012年事業(yè)單位二次招聘服務(wù)工作，便于報(bào)考人員咨詢招考政策，咨詢電話為：0876-6622525。招聘的相關(guān)公告、通知將通過文山人社網(wǎng)（http://www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynmlp.gov.cn)面向社會(huì)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

九、其他未盡事宜以《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》為準(zhǔn)。

附件：麻栗坡2012年二次計(jì)劃表

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十一月八日

麻栗坡縣2012年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位第二次招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

麻栗坡縣2012年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位第二次招聘計(jì)劃表（在線瀏覽）