一、企業(yè)簡介

成都農(nóng)商銀行于2010年1月15日掛牌開業(yè)，是副省級城市中首批設立的農(nóng)村商業(yè)銀行。2011年經(jīng)增資擴股，注冊資本金已達100億元。全行擁有員工6000余人，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點632個,設總行營業(yè)部1個、一級分行1個、一級支行27個、二級支行83個、分理處520個，其中631個網(wǎng)點分布在成都市轄屬19個區(qū)(市)縣316個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道，形成了市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村多層次的金融服務網(wǎng)絡，是成都地區(qū)網(wǎng)點最多、覆蓋范圍最廣的銀行業(yè)金融機構(gòu)。截止2011年末，全行各項存款余額1509.14億元，各項貸款余額983.46億元，存、貸款增幅均高于成都市金融機構(gòu)平均增幅。

按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農(nóng)商銀行積極推進異地分支機構(gòu)設置和村鎮(zhèn)銀行的發(fā)起設立工作。2012年6月28日，我行首家異地分支機構(gòu)——達州分行隆重開業(yè)，現(xiàn)正抓緊籌建遂寧分行，預計年內(nèi)開業(yè)。2010年、2011年分別發(fā)起設立的自貢農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行和青島膠州農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行實現(xiàn)業(yè)務穩(wěn)定增長，自貢農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行實現(xiàn)盈利并設立4家支行，探索出了村鎮(zhèn)銀行商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新路子。

在英國《銀行家》（The Banker）雜志公布的2010年全球1000家大銀行排名中，成都農(nóng)商銀行首次參評列居431位，在入圍排名的84家中國大陸注冊的銀行中排名27位。2011年，成都農(nóng)商銀行再次參評，躍升至430位。近兩年，成都農(nóng)商銀行還先后獲得“中國最具成長潛力區(qū)域商業(yè)銀行”、“年度最佳成長性銀行”、“年度最佳中小企業(yè)金融服務機構(gòu)”等諸多殊榮。

二、經(jīng)營宗旨

根據(jù)國家法律法規(guī)，堅持以市場為導向，自主開展各項金融業(yè)務，以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則，依法、合規(guī)、審慎經(jīng)營，為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務。

三、發(fā)展使命

在國家深化金融體制改革和成都市打造西部金融中心的背景下，肩負金融支持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和服務“三農(nóng)”、助推中小企業(yè)的重任，勇于擔當成都城鄉(xiāng)金融市場主力軍的重要使命。

四、經(jīng)營策略

圍繞“走出去，聚人才，求創(chuàng)新，控風險，增效益”的工作思路，大力實施“轉(zhuǎn)變思想觀念、加強隊伍建設、強化IT建設、推進業(yè)務創(chuàng)新、健全激勵機制、完善風控體系、推行標準化管理”等七大經(jīng)營策略，堅持把推進業(yè)務快速發(fā)展作為工作重點，進一步鞏固并提升市場地位和競爭能力，著力打造以支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為特色的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

五、員工發(fā)展

成都農(nóng)商銀行將堅持“事業(yè)選拔人、制度規(guī)范人、情感凝聚人、待遇吸引人”的“二十字”用人方針，按照“知識化、專業(yè)化、年輕化”的選人用人原則，不斷優(yōu)化人力資源配置，加強人才引進和培養(yǎng)，推動員工隊伍建設。

六、招聘崗位及要求

（一）管理培訓生

培養(yǎng)方向：全行擬招聘400人，實施專項培訓培養(yǎng)計劃，全面了解成都農(nóng)商銀行各項業(yè)務，提高組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決復雜問題的能力，為管培生在職業(yè)發(fā)展過程中成為本行各級管理人才奠定基礎(chǔ)。

職業(yè)發(fā)展方向：財務會計、稽核審計、風險法務、IT科技、綜合管理、金融業(yè)務六大類

工作地點：四川省成都市（含七區(qū)十二縣）

（二）應聘條件

1.學歷要求：2013年全日制統(tǒng)招“211工程”及“985”院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；境外應屆畢業(yè)生應為研究生及以上學歷，并取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、審計、計算機、法律類專業(yè)（不包括輔修專業(yè)或第二學位）；

3.外語要求：本科生英語要求CET—4在425分以上，研究生英語要求CET—6在425分以上。

4.同等條件下，優(yōu)先考慮獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學生干部，以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者；

5.同等條件下，具有與銀行業(yè)務相關(guān)的資格證書者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；

6.同等條件下，優(yōu)先考慮服從全行工作分配及調(diào)動者。

七、校園招聘行程

八、2013年校園招聘流程

簡歷投遞 —— 簡歷篩選 —— 筆試 —— 一面/二面 —— 終面 —— 實習及錄用

九、報名方法

（一）報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者請登陸成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站——人才招聘欄目（http://www.cdrcb.com/job/）查詢《成都農(nóng)商銀行2013年校園招聘公告》，下載《成都農(nóng)商銀行校園招聘報名表》，如實填寫個人信息后進行簡歷投遞，郵箱地址：hrcampus@cdrcb.com。

（二）報名截止時間：2012年11月22日。

（三）報名注意事項 ：

1.郵件主題及《成都農(nóng)商銀行校園招聘報名表》請按“學校名稱+職業(yè)發(fā)展方向+姓名”注明后進行投遞。例如：“北京大學+財務會計+張三”。（注：職業(yè)發(fā)展方向為財務會計、稽核審計、風險法務、IT科技、綜合管理、金融業(yè)務六大類）

2.應聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無照片者視為應聘無效。

3.應聘人員應慎重選擇“職業(yè)發(fā)展方向”，第一選擇即為第一志愿；

4.應聘人員應如實填報各種有關(guān)信息，確保真實有效，如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應聘資格。應聘人員填寫的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致；

5.招聘只接受網(wǎng)上簡歷投遞申請，不接受紙質(zhì)簡歷或來人報名；

6.請適當提前投報簡歷，避免因臨近截止時間應聘者集中報名造成網(wǎng)絡擁擠，投遞簡歷不成功。

十、相關(guān)說明

（一）筆試相關(guān)信息將在本行官方網(wǎng)站—人才招聘中公布，公布時間2012年11月23日，請應聘者及時登陸查詢。

（二）面試通知將以電話或短信的方式進行通知。

（三）招聘過程中謝絕來電來訪，請關(guān)注新浪微博“成都農(nóng)商銀行校園招聘”，歡迎隨時進行微博互動。

（四）成都農(nóng)商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：成都農(nóng)商銀行2013年校園招聘報名表.doc

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《成都農(nóng)商銀行2013年校園招聘報名表.doc》來源于成都農(nóng)商銀行網(wǎng)，最近更新2012年11月10日。

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