根據(jù)工作需要，廣州市城市管理委員會擬公開招聘7名機關后勤服務人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘崗位

（一）單位簡介

廣州市城市管理委員會為廣州市人民政府工作部門；廣州市城市管理監(jiān)控指揮中心為廣州市城市管理委員會直屬正處級行政機構。

（二）招聘崗位及資格條件

擬聘崗位及具體條件詳見《廣州市城市管理委員會公開招聘機關后勤服務人員職位表》（附件1）。

二、報名辦法

（一）采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、技術等級證書及其它材料（證明、獎勵和榮譽證書等）的原件及復印件（復印件請用A4規(guī)格紙張），免冠彩色大1寸近照1張到各招聘單位現(xiàn)場報名，經(jīng)工作人員審核后，符合報名資格條件的發(fā)給《廣州市城市管理委員會公開招聘機關后勤服務人員報名表》(附件2)，現(xiàn)場填寫并提交。

（二）報名時間：2012年11月14日至16日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

（三）報名地點：

1、廣州市城市管理委員會：廣州市越秀區(qū)文明路賢思街34號南樓三樓組織人事處，電話：83639380

2、廣州市城市管理監(jiān)控指揮中心：廣州市越秀區(qū)解放北路668號三樓綜合科，電話：83125376、83124985

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名；持有新、舊兩個身份證的應聘人員不能用新、舊身份證同時報名；一個人只能報考一個崗位。

三、考試

打字員和報賬員采取筆試加面試，駕駛員采取實際操作加面試方式進行。

（一）筆試、實際操作、面試時間地點均待報名后另行通知。

（二）參加筆試、實際操作、面試人員均需帶本人身份證原件。

（三）筆試、實際操作、面試成績均采取百分制。

（四）筆試、實際操作后按成績從高到低1：6的比例確定面試對象。如達不到此比例，則按實際人數(shù)。

四、體檢、考核

（一）按面試成績60%，筆試或實際操作成績40%計總成績，從高到低按照1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，按成績排名依次遞補。

（二）進入體檢的應聘者由用人單位統(tǒng)一安排到市第一人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢標準。體檢費用由應聘者負責。

（三）對體檢合格者進行考核，考核不合格的，不予聘用，在參加面試且體檢合格者中按成績高低依次遞補。

五、聘用及相關待遇

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個工作日。公示期滿按廣州市人力資源與社會保障局有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

（二）依據(jù)本市《關于機關后勤服務人員管理體制改革有關問題的通知》（穗編辦〔2011〕52號）以及《關于市直機關后勤服務人員管理有關問題的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕168號），本次招聘的機關后勤服務人員經(jīng)考試、政審、體檢合格后，由廣州市城市管理委員會和廣州市城市管理監(jiān)控指揮中心分別與其簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關規(guī)定享受工資福利待遇。

六、有關事項

（一）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（二）在職的應聘人員應取得所在單位同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

（三）由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

（四）本公告由廣州市城市管理委員會負責解釋。

（聯(lián)系人：鄭仲文，咨詢電話：020-83639381）

附件：廣州市城市管理委員會公開招聘后勤服務人員職位表

附件：廣州市城市管理委員會公開招聘機關后勤服務人員報名表.xls

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《廣州市城市管理委員會公開招聘機關后勤服務人員報名表.xls》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月12日。

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