1、招聘條件中“具備魯人發(fā)〔2006〕23號文件第八條規(guī)定的基本條件”具體指的是什么？

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）第八條規(guī)定，應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需要的其他條件。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）經(jīng)我市各級教育行政部門批準聘用的在崗教師；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）在讀全日制普通高校學生；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、定向招聘崗位面向哪些群體？

指從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的、2011年冬季退役的大學生士兵。

4、網(wǎng)上填報應(yīng)聘崗位時要注意哪些回避問題？

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人秘書或人事、財務(wù)審計和紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5、留學回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應(yīng)聘的，在資格審查時除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，務(wù)必與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。

6、對畢業(yè)生的學歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求？

所有應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上報名開始之日前取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書。

7、學歷學位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。8、如何界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。

9、應(yīng)聘人員能否使用新舊兩個身份證報名？

應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

10、應(yīng)聘者是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審期間可以改報其他崗位。

沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)將自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

11、哪些人員可以享受加分?

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008、2009、2010年招募和選派人員）報考的，以及符合《關(guān)于進一步加強新形勢下征兵工作的意見》（萊發(fā)[2011]20號）文件規(guī)定，從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的退役士兵，退役第二、三年（指2010、2009年度退役的大學生士兵）報考的，報考市直單位的筆試總成績加5分，報考區(qū)屬及以下單位的筆試總成績加10分。加分項目只加最高分，不重復加分。已享受優(yōu)惠政策招（錄）聘為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

12、符合加分條件人員怎樣辦理加分手續(xù)？

符合加分條件的人員，在招聘單位主管部門審核通過，網(wǎng)上繳費確認完成后，攜帶有關(guān)證明材料于11月26 日- 27 日（8：30-11：30；14：00-17：00）到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科（市機關(guān)辦公樓二樓206房間）辦理加分審核手續(xù)。辦理手續(xù)時應(yīng)攜帶的證件和有關(guān)證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）：除出具身份證、畢業(yè)證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證（志愿服務(wù)西部人員辦理緩派的可不提供）外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；退役大學生出具《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》和安置地退伍軍人安置辦公室出具的證明材料。

13、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困大學生怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費用的特困大學生，在招聘單位網(wǎng)上初審通過后，須攜帶由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復印件）于2012年11月23日（8:30-11:30；14:00-17：00）到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科（市機關(guān)辦公樓二樓206房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。

14、面試（說課）前的資格審查需提供哪些材料？

進入面試（說課）人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證和相關(guān)證明材料以及一寸近期免冠照片兩張，退役大學生還要提供《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》，按照指定時間和地點進行資格審查。相關(guān)證明材料包括：崗位要求的各種資格證書；有工作單位的人員提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的介紹信；無工作單位的人員提供檔案管理部門出具的檔案管理證明；屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，必須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明和所在留學國家或城市中國大使館的證明材料等。

15、網(wǎng)上填寫《報名登記表》需要注意什么？

填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。所填專業(yè)名稱必須與本人畢業(yè)證上所注明的專業(yè)名稱一致，信息填報不實的，按弄虛作假處理，信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，其責任由應(yīng)聘人員自負。

16、應(yīng)聘人員弄虛作假、考試違規(guī)違紀的將如何處理？

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《2012年萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》上的應(yīng)聘人誠信承諾事項，并在上面簽名。應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對違反招聘考試紀律的應(yīng)聘者，參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

17、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對《簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位主管部門直接聯(lián)系。

18、是否有指定的考試輔導書和培訓班？

萊蕪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

19、咨詢電話

對《簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位主管部門直接聯(lián)系(咨詢電話見《簡章》附件1)。

政策咨詢電話：0634-6214502

退役大學生政策咨詢電話：0634-6229310

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0634-6221934

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)