因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘分行/支行財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)崗位。

一、招聘崗位、崗位職責(zé)及崗位要求

分行/支行財(cái)務(wù)總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)

根據(jù)總行授權(quán)，負(fù)責(zé)履行分行/支行資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、運(yùn)營(yíng)管理職能，并執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

（二）任職要求

1.來(lái)自全國(guó)各中大型銀行各分行或支行者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)規(guī)定，有分行財(cái)務(wù)經(jīng)理或支行財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源，具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力。

2.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。

4.工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，年齡30-45歲之間，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附薪酬期待和照片。

5.身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

分行/支行風(fēng)險(xiǎn)控制總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)

根據(jù)總行授權(quán)，負(fù)責(zé)分行/支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和控制，牽頭制訂業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度和流程；牽頭對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析并提供策略支持；對(duì)分行/支行所涉及業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并評(píng)價(jià)

（二）任職要求

1.來(lái)自全國(guó)各中大型銀行各分行或支行者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)規(guī)定，具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源，具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力。

2.年齡30—45周歲，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷（含）；

3.8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；有全國(guó)各銀行支行風(fēng)控總監(jiān)或任銀行分行風(fēng)控經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.熟悉現(xiàn)代銀行授信、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求；對(duì)金融市場(chǎng)及產(chǎn)品、投資和風(fēng)險(xiǎn)有一定了解；

5．誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

工作地點(diǎn)：成都（青羊、錦江、成華、武侯、金牛、龍泉驛、青白江，新都、溫江、彭州、都江堰、崇州、邛崍、雙流、新津、浦江、大邑、郫縣、金堂）；其他（四川省、云南省、河北省、山東省、江蘇省、新疆維吾爾族自治區(qū)）

二、報(bào)名方式

請(qǐng)于12月20日17:30前下載“成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表”填寫(xiě)并發(fā)送至人力資源部郵箱hr@cdrcb.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“應(yīng)聘部門(mén)——應(yīng)聘職位——姓名”的格式進(jìn)行更名。

應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。

三、其他事項(xiàng)

1．我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格。

2.招聘進(jìn)程及結(jié)果將由總行人力資源部通知到本人，招聘期間謝絕來(lái)電來(lái)訪。

二〇一二年十一月十二日

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