一、招聘單位簡介

青島大學是山東省重點建設的綜合大學。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風景秀麗，是讀書治學的理想園地。

學校有91個本科專業(yè)，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11大學科門類；7個博士后科研流動站、35個博士學位授權點、178個碩士學位授權點、17種專業(yè)學位類型，其中專業(yè)博士學位1個；國家級重點學科2個，省部級重點學科36個，山東省“十二五”重點學科20個；國家重點實驗室培育基地1個、國家級實驗教學示范中心3個、中央與地方共建高?；A實驗室與特色優(yōu)勢學科實驗室14個，省部級重點實驗室和工程技術研究中心30個。設有國家大學生文化素質教育基地、國家華文教育基地。

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]14號）的有關規(guī)定，結合我校人才隊伍建設的需要，特制定如下公開招聘方案：

二、招聘崗位

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員98名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、 招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康。

（二）崗位條件

　 詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序　

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島大學人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

應聘教師崗位人員可采取現(xiàn)場報名、特快專遞或發(fā)電子郵件等形式報名，電子郵件標題格式為：應聘崗位+姓名；應聘輔導員崗位和教輔人員崗位人員采取現(xiàn)場報名或特快專遞的方式報名。

報名需提交相關證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件、青島大學招聘工作人員報名表（可登錄青島大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄目下載）。

報名時間：自信息發(fā)布之日起至2012年11月26日

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。初級崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為崗位相關專業(yè)的基礎知識，筆試總分100分，學校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。面向博士和高級崗位人員的招聘崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據(jù)實際請況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

學校地址：青島市寧夏路308號青島大學人事處（辦公樓235室）

郵政編碼：266071

聯(lián) 系 人：韓老師 陳老師

聯(lián)系電話：（0532）85951142

電子郵箱：qingdazhaopin@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

青島大學

二〇一二年十一月十二日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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