中國銀行吉林省分行在秉承中國銀行追求卓越的企業(yè)文化精神，突出傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的基礎上,充分運用創(chuàng)新手段，大力開展區(qū)域調研和針對性指導，進行廣泛的客戶營銷和市場運作，全行各項業(yè)務呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

2012年，吉林省分行傳承百年中行文化，認真貫徹總行轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨境發(fā)展“三個發(fā)展”工作方針，搶抓機遇擴規(guī)模，共克時艱迎挑戰(zhàn)，創(chuàng)新突破謀發(fā)展,堅定戰(zhàn)略目標，狠抓工作落實，實現(xiàn)了 “四年再造”和“兩年趕超”的圓滿收官。目前，吉林省分行轄內各級機構共有220家，員工6188人，本外幣各項存款合計1179億元。

在中國銀行吉林省分行發(fā)展的新時期，我行誠邀廣大畢業(yè)生真誠加盟，與中國銀行共創(chuàng)輝煌的未來！

工作地點：

8家二級分行：吉林市分行、延邊分行、松原分行、四平分行、通化分行、遼源分行、白城分行、白山分行

9家城區(qū)管轄支行：開發(fā)區(qū)支行、汽車廠支行、南湖大路支行、新民大街支行、工農大路支行、建設街支行、偉峰國際支行、東盛支行、金域支行

3家直屬縣支行：德惠支行、九臺支行、榆樹支行

省行營業(yè)部

基本條件：

1、符合《中國銀行股份有限公司2013年校園招聘公告》中規(guī)定的基本條件；

2、金融、經濟、財會、營銷等相關專業(yè)，理論基礎好，專業(yè)知識扎實；

3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

招聘崗位和要求：

1、公司金融崗位

要求：以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據(jù)分行具體業(yè)務發(fā)展需要和員工職業(yè)能力偏好及能力水平調整到相應崗位。

2、個人金融崗位

要求：以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據(jù)分行具體業(yè)務發(fā)展需要和員工職業(yè)能力偏好及能力水平調整到相應崗位。

3、綜合管理崗位

要求：信息科技、法律、管理、文學（含外語、中文）等相關專業(yè)；以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據(jù)分行具體業(yè)務發(fā)展需要和員工職業(yè)能力偏好及能力水平調整到相應崗位。

校園招聘專用郵箱：Zhang_tingting@126.com

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