根據(jù)《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（雙府發(fā)〔2011〕40號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共雙流縣委史志辦公室將面向社會公開招聘政府雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象。招聘崗位為史志編輯，年齡要求在35周歲及以下（即1977年11月1日及以后出生），中共黨員，學(xué)歷為全日制本科及以上，專業(yè)為漢語言、漢語言文學(xué)、歷史學(xué)或思想政治教育，且在地市級以上刊物發(fā)表1篇以上研究成果。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的;

6.2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

二、報名方式、時間及程序：

（一）報名方式。網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報名時間

1. 網(wǎng)上報名:2012年11月24日0:00至11月30日23:59。

2．審核照片:2012年11月25日9:00至11月30日22：00。

3．資格審查:2012年11月26日9:00至12月1日17：00。

4．網(wǎng)上繳費：2012年11月26日9:00至12月2日23：59。

（三）報名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊。報考者須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2．填報崗位。照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考崗位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報考者應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，責(zé)任自負(fù)。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

3．資格初審。本次考試由雙流縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

4．報名繳費。通過資格初審的報考者，及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計100元）。繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

（四）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2012年12月12日至12月14日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2012年12月15日上午（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）

2．開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。若達(dá)不到上述比例，在征得雙流縣政府雇員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位，取消情況將于2012年12月5日在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。已繳費但招聘崗位被取消的，報考者可于2012年12月 11日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績（百分制）按照兩科成績各占50%計算。

4．成績公布：筆試成績將于2012年12月25日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

5．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布之日起兩個工作日內(nèi)持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》到雙流縣人才交流中心提出查分申請。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2，按筆試成績由高到低依次確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．復(fù)審方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,須同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)、作品發(fā)表等證明材料，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審。

4．繳費標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（三）面試

1．面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3．開考比例：1∶2。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一） 體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及待遇

（一）擬聘公示?？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到并同單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）相關(guān)待遇。公開招聘的政府雇員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期為三年（含6個月試用期），合同期滿，用人單位根據(jù)工作實際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽一次。聘用人員實行年薪制，工資按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇按照《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個過程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：雙流縣監(jiān)察局 （028-85822105）

政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）

附件：2012年中共雙流縣委史志辦公室公開招聘政府雇員考試大綱

附件：2012年中共雙流縣委史志辦公室公開招聘政府雇員考務(wù)問答

雙流縣政府雇員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

二〇一二年十一月十三日

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