西泠印社社務(wù)委員會(huì)是市委直屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，全面管理西泠印社各項(xiàng)日常事務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政［2006］5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件注：

1、具體條件涉及到的工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2012年10月31日。

2、工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年11月23日止（上午9:00-11:30，下午14:00—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：西泠印社社務(wù)委員會(huì)辦公室（杭州市西湖文化廣場(chǎng)32號(hào)5樓511室，電話：85815992）。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件各1份，以及證明職位所要求條件的其他詳細(xì)材料和個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠同版二寸照片2張等有關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃1∶3比例，不予開(kāi)考。

三、考試

1、考試包括筆試和面試。其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

2、考試范圍為崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能知識(shí)，筆試時(shí)間初定為12月15日（周六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》和相關(guān)材料的原件以備查驗(yàn)。

3、在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格人員數(shù)不足規(guī)定比例的，將筆試成績(jī)合格人員確定為面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考核

在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和單位內(nèi)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。

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