為加強(qiáng)街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和綜合文化站建設(shè)，我街道擬招聘從事街道統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和社區(qū)文化管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)計(jì)協(xié)管員2名（男性），綜合文化站管理員1名。上述招聘崗位為行政事業(yè)單位編外合同工，人員經(jīng)費(fèi)3萬元/年（含五險(xiǎn)）。

二、招聘條件

要求杭州六城區(qū)戶口（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）；年齡在35周歲以下；大專及以上文化程度，其中，統(tǒng)計(jì)協(xié)管員要求男性。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月19日至11月20日，每天上午9:00—下午16:30。報(bào)名地點(diǎn)：翠苑街道辦事處216辦公室（翠苑二區(qū)11-1號(hào)，翠苑二區(qū)內(nèi))。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（2）提供近期免冠一寸相片2張；（3）戶口本原件及復(fù)印件。

3、其他說明：（1）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2012年11月15日；（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%。筆試成績?cè)谖骱^(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。按照筆試成績從高分至低分以招考崗位1：3的比例確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試成績合格分為60分，面試成績當(dāng)場宣布。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

五、符合以下條件的在筆試成績上給予加分

1、持有省級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書的人員加2分；

2、持有統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試職稱證書或統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的人員加2分（僅限統(tǒng)計(jì)協(xié)管員）；

3、全日制大專及以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員加2分（僅限統(tǒng)計(jì)協(xié)管員）；

4、全日制大專及以上藝術(shù)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員加2分（僅限綜合文化站管理員）；

同時(shí)具有上述2項(xiàng)以上加分條件的，最多加4分。符合上述條件者須提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。

六、體檢、政審

體檢、政審對(duì)象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢或政審不合格的，從該崗位中以綜合成績由高到低依次替補(bǔ)。

七、公示及合同簽訂

經(jīng)考察合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)（www.xhrc.net）公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)。

人員錄用后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期半年，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0571--88909287

附件：西湖區(qū)翠苑街道行政事業(yè)單位編外工作人員招考報(bào)名表

杭州市西湖區(qū)人民政府翠苑街道辦事處

二0一二年十一月十三日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《西湖區(qū)翠苑街道行政事業(yè)單位編外工作人員招考報(bào)名表》來源于西湖人才網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。

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