重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市商業(yè)委員會(huì)主管，財(cái)政全額撥款的全日制普通高等院校。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，現(xiàn)有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理、金融與證券等21個(gè)高職專業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘工作人員32名。（詳見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2013年招聘工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備《一覽表》 列出的招聘條件；

（六）應(yīng)屆大學(xué)生在大學(xué)期間沒(méi)有受過(guò)處分；

（七）年齡35周歲及以下（具有中級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲，具有副高級(jí)職稱年齡可放寬到45周歲，具有正高級(jí)職稱年齡可放寬到50周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日）

（八）報(bào)考教師崗位者，應(yīng)符合申報(bào)高校教師資格的有關(guān)條件；

（九）自愿在重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員須提供以下材料：《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《承諾書》；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2013年畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；近期同底免冠一寸彩色照片4張；主要學(xué)術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷（包括學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料等）；應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

（一）應(yīng)聘處級(jí)中層干部、教授、博士崗位及應(yīng)聘會(huì)計(jì)學(xué)1、金融學(xué)1專業(yè)的人員采取考核的方式招聘。報(bào)名時(shí)間自即日起開始，考核滿額為止。

教授、博士有關(guān)待遇按照《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》執(zhí)行（詳見學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)）。

（二）應(yīng)聘其他崗位人員

擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例直至取消該崗位招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬開考比例。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，下載并填寫《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并發(fā)送至cqcjxy_renshichu@126.com。

報(bào)名自即日起至2012年12月21日17∶30。

聯(lián)系人：陳老師、梁老師

聯(lián)系電話：023-49835824（辦） 13752939378　15086693166　

2、資格初審

學(xué)院按招聘條件及相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的信息進(jìn)行審核，初審合格者以電子郵件形式予以回復(fù)。

3、資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格者，須持有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件參加復(fù)審。

資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格者交50元筆試費(fèi)用，參加面試者交50元面試費(fèi)。

資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 2012年12月22日8:00-17:00

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

4、考試考核

(1)公共科目筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間: 2012年12月23日9:00-11:00

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

(2) 專業(yè)科目測(cè)試（含面試）

按擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)公共科目筆試成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（含面試）。因有關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

專業(yè)科目測(cè)試（含面試）分值100分。系部教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)（保留兩位小數(shù)）當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)60分及以上為合格，未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對(duì)象。

時(shí)間: 另行通知（請(qǐng)于12月上旬登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢）。

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)×60％。

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)高者優(yōu)先；如專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)也相同，則加試專業(yè)科目測(cè)試（含面試），以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)院和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示合格者，由學(xué)院按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批，辦理人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員實(shí)行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者證件不齊或不符合要求將取消考核資格。

2、應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合學(xué)院招聘有關(guān)要求，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。

3、其他未盡事宜按國(guó)家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2013年招聘工作人員一覽表

2、重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3、承諾書

《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》《承諾書.doc》來(lái)源于重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)，最近更新2012年11月15日。

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