2012年崇左市江州區(qū)招聘公益性崗位工作人員簡章
來源:崇左人才網(wǎng) 閱讀:883 次 日期:2012-11-16 09:49:32
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為切實(shí)幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),有序推進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作,進(jìn)一步緩解江州區(qū)人才緊缺等問題,江州區(qū)決定開發(fā)50個(gè)公益性崗位,面向社會公開招聘江州區(qū)籍高校畢業(yè)生,充實(shí)到各行政部門。根據(jù)《崇左市江州區(qū)2012年度招聘公益性崗位工作人員工作方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象和報(bào)名條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷人員(詳見附件《2012年崇左市江州區(qū)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》);

2.畢業(yè)一年以上未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的江州區(qū)籍高校畢業(yè)生(崇左生物多樣性研究基地服務(wù)中心所聘崗位不受此限制,可面向全國招聘)。

(二)報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.身體狀況能夠勝任正常工作;

3.具備與工作崗位相匹配的工作技能;

4.沒有違反國家有關(guān)法律法規(guī),在公安、檢察院、法院無違法犯罪等不良記錄;

5.沒有參加國家禁止的組織及其活動;

6.不屬于正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢部門調(diào)查或者仍處于處分期內(nèi)的人員。

二、招聘程序和方法

由江州區(qū)招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公告擬招聘的職位、職數(shù)和相關(guān)資格條件,實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一) 報(bào)名方式和資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。招聘信息將從2012年11月15日起分別在崇左人才網(wǎng)( <>http://www.gxczrc.com)、江州區(qū)《新江州》報(bào)刊發(fā)布,并將招聘簡章發(fā)布到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直單位。

報(bào)名時(shí)間:2012年11月15日至2013年1月20日在現(xiàn)場接受報(bào)名,并進(jìn)行資格審查確認(rèn)(報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備近期一寸同底免冠彩色照片2張,本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和相關(guān)資格證明等正式有效證件及復(fù)印件1份,原件現(xiàn)場審核后退回,提交復(fù)印件)。

報(bào)名地點(diǎn):江州區(qū)人社局二樓會議室(崇左市新民路一巷7號)。

報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)面談面試

為確保用人單位適崗聘用人才,面試工作原則上由用人單位自行組織符合條件的人員面試,屆時(shí)可根據(jù)需要請江州區(qū)紀(jì)委、組織、人社部門派出人員參與面試。根據(jù)面試成績從高到低,擇優(yōu)錄取確定擬聘對象。面試時(shí)間由用人單位另行通知。

(三)考核

采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式,全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

(四)體檢

人社局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢參照2010年頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用,體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員支付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、聘用

經(jīng)考核合格的擬聘用人員,與用人單位簽訂勞動合同,報(bào)區(qū)人社局審批。新聘的工作人員,試用期為六個(gè)月,聘用期限為三年。試用期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)考核。試用期滿考核合格的,可繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。

四、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,各主管部門、招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0771-7821058、0771-7830839

五、本簡章由崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:2012年崇左市江州區(qū)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表

崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障

2012年11月14日

更多信息請查看廣西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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