大道無形，厚德載物，植根中華，惠澤天下。中澤集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，涉足工程建設(shè)、綠化園林、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，對所屬成員企業(yè)進行投資控股管理的集團公司。中澤集團以成都為管理總部，形成了以成都為管理平臺和資源整合中心，以川南、川東北、滇西市場為目標(biāo)市場的穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略經(jīng)營格局。

中澤集團，責(zé)任地產(chǎn)，從不辜負(fù)城市的信賴。專注于中國中西部省內(nèi)二級城市市場，在專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，已成為中西部地區(qū)極具增長潛力的開發(fā)商之一。公司堅持“以義取利，以和為貴；商隨政興，財從道旺”的核心價值觀，以“做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤”為企業(yè)的愿景，致力于“為消費者提供更多和美物業(yè)”，秉承“用心為您的服務(wù)”實現(xiàn)客戶價值增值，為社會帶去更多的幸福和愛。公司堅持打造以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭的產(chǎn)業(yè)價值鏈，全面提升公司的核心競爭力。公司的前身是宜賓裕川投資集團有限公司，其成員企業(yè)主要包括四川大德中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市中惠房地產(chǎn)開發(fā)公司、宜賓中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市萬金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市裕川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、內(nèi)江市中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓中澤投資集團建筑有限公司、宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司、大理大德中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等。公司自1999年1月18日成立以來，秉承“為消費者提供更多和美物業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持“以人為本、人企共好”的溫情文化和“責(zé)任、專業(yè)、正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)和踐行“和美生活、忠孝家庭、友愛鄰里、珍視健康”的和美生活方式，在推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中實現(xiàn)與行業(yè)、社會和國家的利益和價值共享，公司積極推動和參與和諧社會及和諧企業(yè)建設(shè)。

在公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中澤集團“科學(xué)發(fā)展、高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和美發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展觀，始終堅持“六個一”（選好了一個行業(yè)，堅持了一個行業(yè)，創(chuàng)造了一個品牌，帶領(lǐng)了一支隊伍，形成了一套文化，建立了一套制度。）和“六個好”（為國家、為社會、為行業(yè)做好企業(yè)，好的品牌，好的文化，好的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，好的服務(wù)，好的生活方式。）的企業(yè)發(fā)展模式。十三年來，集團公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域成績斐然，形成了具有中澤特色的五大產(chǎn)品線【高端別墅類產(chǎn)品“天下和都”、中高端住宅類產(chǎn)品“和都國際社區(qū)”、城市綜合體類產(chǎn)品“中澤廣場”、中端住宅類產(chǎn)品“書香府第”、專業(yè)市場類產(chǎn)品“五金機電汽配城（加中澤和都或和都）”】。

公司立足宜賓，業(yè)務(wù)拓展涉足四川、云南兩省。在宜賓先后成功開發(fā)完成了“裕川綜合樓”、“翠柏安居小區(qū)”、“育才路商住樓”、“風(fēng)情港灣”、“沁禾商業(yè)廣場”、“振興小區(qū)”、“柏溪花園”、“花園廣場”、“玲瓏逸小區(qū)”等精品項目。2006年6月入股投資與宜賓市“怡安”、“興業(yè)”、“新寓苑”、“寅吾”等四家本土房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)強強聯(lián)手，參與了“鼎業(yè)興城”、“鼎業(yè)江北興城”等開發(fā)項目的建設(shè)；2008年9月入股四川新寓苑房地產(chǎn)有限公司聯(lián)合打造“中國酒都溫泉”、“半山尊城”項目；2009年3月5日，成功競拍位于宜賓江北建材城對面的D-03-01、D-03-05地塊，占地面積82畝，傾力打造“江北五金機電汽配城”（建筑面積44454㎡）、純多層“和美佳園”商住小區(qū)（建筑面積44965㎡）項目。2009年6月16日，公司成功競拍宜賓市翠屏區(qū)舊州組團E-12-01、E-12-02地塊，占地面積85.36畝，（建筑面積約18萬㎡），全力打造以“人文書香高品質(zhì)商住樓盤”的“書香府第項目”。2010年12月16日，成功競得內(nèi)江市“內(nèi)地拍（2010）18號”項目地塊99.404畝，打造新古典主義簡歐皇家園林社區(qū)——和都國際社區(qū)。2011年5月31日，成功競得宜賓市翠屏新區(qū)A06-01、A04-02地塊，共計153.41畝，打造新古典主義簡歐皇家園林社區(qū)——和都國際社區(qū)。2012年5月還通過收購的方式獲取宜賓市翠屏新區(qū)臨“和都國際社區(qū)”47畝左右地塊，并定位為“和都國際社區(qū)三期”。公司成立十三年來，總開發(fā)量已超過202.4萬㎡（含聯(lián)合開發(fā)）。中澤集團年開發(fā)量已達到50萬㎡左右，年銷售量20萬㎡左右，年投資總額20億元左右，年銷售收入10億元左右。

精心辦企業(yè)、慷慨利社會。公司在不斷發(fā)展的同時，積極投身社會公益慈善事業(yè)。公司積極響應(yīng)政府號召，深刻認(rèn)識國家推進保障性住房開發(fā)建設(shè)的重要意義，把積極參與保障性住房開發(fā)建設(shè)作為企業(yè)履行社會責(zé)任的重要途徑，十三年來，公司積極參與經(jīng)濟適用房、廉租房、公租房等建設(shè)，其中在宜賓開發(fā)建設(shè)了柏溪花園二期10號樓5000平方米左右，翠柏小區(qū)11000平方米，如意苑小區(qū)23000平方米的經(jīng)濟適用房和倒遷安置房，總計為39000平方米左右。在大理永平承擔(dān)了4.14萬平方米廉租房和公租房建設(shè)，占全縣廉租房和公租房建設(shè)的80%以上。公司還無償部分承擔(dān)了宜賓“花園街”、“南興大道”、 “柏溪花園廣場” 等政府公益設(shè)施建設(shè)，全部承擔(dān)了的“花園西街”、“梧桐街”、“花園東街”、“高峰路”等主干道政府公益設(shè)施建設(shè)。公司還積極參與社會捐贈等公益事業(yè)，歷年累計慈善捐資已超過660余萬元。公司還獲得宜賓市紅十字會授予“汶川地震抗震救災(zāi)愛心企業(yè)”稱號，榮獲政府授予的“優(yōu)秀企業(yè)”的稱號。

展望未來，中澤集團將遵循“靠誠信經(jīng)營，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競合勝出”的經(jīng)營理念，引領(lǐng)公司員工追求共同的事業(yè)與夢想。公司將依托強大的專業(yè)化執(zhí)行團隊和企業(yè)的核心競爭力，涉足更大區(qū)域內(nèi)的市場競爭，確立了以宜賓為中心互動川南市場、以南充為中心互動川東北市場、以大理為中心互動滇西市場，在戰(zhàn)略目標(biāo)市場力爭進入行業(yè)前三名，同時關(guān)注并適時進入成都與重慶市場。公司將繼續(xù)加強業(yè)內(nèi)合作聯(lián)盟，創(chuàng)造更多、更好的發(fā)展空間，將對人才、資金等進行優(yōu)勢資源整合，通過強大的戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，高效準(zhǔn)確的投資布局，高品質(zhì)的快速開發(fā)模式，通過專業(yè)、規(guī)范、透明運行機制和科學(xué)、高效、持續(xù)、和美的發(fā)展模式，融匯企業(yè)愿景、歷史使命、社會責(zé)任于一體，傾力打造具有中國傳統(tǒng)文化特質(zhì)的專業(yè)化房地產(chǎn)集團。

寧靜致遠(yuǎn)，海納百川，中澤集團將一如既往地攜手各界同仁，專注品質(zhì)，勵精圖治。在實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時為消費者提供更多和美物業(yè)。中澤集團對事業(yè)的不懈探索是為了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、社會的和諧進步、國家的繁榮昌盛做出自己的貢獻，成為一個值得人們信賴的品牌。公司的目標(biāo)就是要把中澤集團打造成為深受客戶、投資者、員工信賴和社會歡迎的企業(yè)。讓中澤集團立足宜賓，走出四川，走向全國，成為宜賓的中澤，四川的中澤，天下的中澤。

中澤集團企業(yè)文化理念體系

品牌釋義：大道無形，厚德載物；植根中華，惠澤天下。

企業(yè)愿景：做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤。

企業(yè)核心價值觀：以義取利，以和為貴；商隨政興，財從道旺。

企業(yè)使命：為消費者提供更多和美物業(yè)。

經(jīng)營理念：靠誠信經(jīng)營，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競合勝出。

生活方式：和美生活、忠孝家庭、友愛鄰里、珍視健康。

物業(yè)管理：用心為您的服務(wù)。

中澤集團招聘職位信息：

一、招聘職位：集團公司總裁助理（協(xié)助管理裝飾公司）（待遇：年薪18.63萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎）

工作地點：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：35--45歲

學(xué) 歷：裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

工作年限：裝飾行業(yè)工作5年以上

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營特點建立部門管理制度和規(guī)范部門業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理、項目管理辦法和成本控制方法，安全生產(chǎn)管理辦法、工程預(yù)算管理辦法等；負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括工程管理制度的建立和完善，制定公司工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)的編制工作及現(xiàn)場踏勘，招投標(biāo)及技術(shù)談判工作；

3、負(fù)責(zé)組織開工前項目的各項準(zhǔn)備工作，包括人員的組織進場；

4、組織項目進場后的成本測算，確定項目的考核指標(biāo)；

5、對公司承接項目的材料及勞務(wù)費用申請進行審核；

6、組織人員做好項目完工后的保修責(zé)任期內(nèi)的維修工作；

7、做好業(yè)主的回訪工作，收集各相關(guān)方對項目工作的反饋意見，對項目提出改進的建議；

8、做好項目管理人員的培訓(xùn)計劃；

9、全面監(jiān)督檢查公司承接項目的實施，并進行監(jiān)控，確保進度、質(zhì)量、安全等各項指標(biāo)能符合預(yù)控要求的能力，督促工程項目按計劃完成；

10、在項目實施過程中，參與項目部重大工程技術(shù)問題的解決方案的制定；

11、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項目的竣工驗收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工資料、竣工經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)移交等工作；

12、監(jiān)控施工過程技術(shù)變更對成本的影響，提出合理化建議；

13、每月及時編制各項目部進度計劃、成本指標(biāo)完成情況統(tǒng)計報表；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語言表達能力強。

職位要求：

1、裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價值觀；

2、5年以上裝飾行業(yè)市場、經(jīng)營部工作經(jīng)驗，具有中級及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有國內(nèi)知名房地產(chǎn)項目的售樓中心、樣板房、辦公樓裝飾工程的經(jīng)驗和業(yè)績。

4、能承受較大的工作能力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

6、形象舉止大方得體、個人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責(zé)任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

二、招聘職位：土建工程師、甲方代表

宜賓 月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

內(nèi)江 月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：6人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨?

工作年限：5年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價值觀；

2、中級及以上專業(yè)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程管理、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

三、招聘職位：機電工程師

宜賓 月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

內(nèi)江 月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：2人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：電氣技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上

工作年限：5年以上

職位要求：

1、電氣技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價值觀；

2、中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事電氣工程相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

三、招聘職位：給排水工程師

宜賓 月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上

工作年限：5年以上

職位要求：

1、給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價值觀；

2、中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事給排水相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

四、招聘職位：工程部（總工辦）技術(shù)兼內(nèi)業(yè)員

宜賓 月薪4800元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

內(nèi)江 月薪5520元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-35歲

學(xué) 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科及以上

工作年限：3年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同共同的中澤文化價值觀；

2、初級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

五、招聘職位：總工辦主任

內(nèi)江 月薪12650元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學(xué) 歷：工程類相關(guān)專業(yè)大專以上

工作年限：5年以上

崗位職責(zé)：

1、組織編制工程技術(shù)管理制度、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編制企業(yè)施工管理規(guī)范、招標(biāo)管理制度；

2、參與建設(shè)項目的可行性研究、投資論證，組織提供各項經(jīng)濟技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

3、參與建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計方案、景觀方案等優(yōu)化審定工作，并提出優(yōu)化改進建議；

4、參與對項目的投資分析、經(jīng)濟效益測算、預(yù)算分析等報告進行審核，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)經(jīng)營效益分析報告，并提出改進方案；

5、監(jiān)督檢查國家有關(guān)工程建設(shè)的政策、法令、法規(guī)及有關(guān)文件在各部門的貫徹落實情況。

6、施工圖紙審核，參與施工圖紙和前期項目規(guī)劃論證；

7、具體負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)提交報告；

8、對工程實施過程中的重大技術(shù)問題提供支持；

9、按照公司招投標(biāo)比選制度，組織比選確定施工圖設(shè)計單位并簽訂施工圖設(shè)計合同；

10、按照項目開發(fā)流程，跟進施工圖設(shè)計工作；

11、具體負(fù)責(zé)組織施工圖會審（技術(shù)交底）及工程技術(shù)變更審核工作；

12、負(fù)責(zé)銷售合同戶型圖的繪圖工作；

13、負(fù)責(zé)組織開展面積測繪工作；

14、組織分管部門對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進行學(xué)習(xí)和貫徹，對施工過程中的技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，組織處理施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

技能要求：精通ISO9000認(rèn)證體系，熟練掌握設(shè)計軟件使用，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范及地方的相關(guān)規(guī)定。

職位要求：

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先），認(rèn)同中澤文化價值觀；；

2、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事同等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)國家各技術(shù)規(guī)范、ISO9000認(rèn)證體系，熟練掌握定額及計算規(guī)則、熟悉施工規(guī)范、施工工藝及流程；

4、熟悉工程招投標(biāo)流程，能對項目論證及規(guī)劃設(shè)計進行分析，有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，嫻熟的談判技巧，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和設(shè)計軟件；

5、具有在甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗或注冊證者優(yōu)先。

6、具有良好的團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守。

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

六、招聘職位：項目經(jīng)理

宜賓 月薪11000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：2人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有二級建造師及以上資格證書。

工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或獨立從事過5萬平米左右項目施工管理

崗位職責(zé):

1、 擬定項目工地相關(guān)制度建設(shè)工作；

2、 施工組織工作；

3、 工程建設(shè)計劃管理；

4、 協(xié)助開展勞務(wù)分包及附屬工程招投標(biāo)工作；

5、 負(fù)責(zé)分管項目工程的調(diào)度管理；

6、 負(fù)責(zé)分管項目施工現(xiàn)場及文明施工管理；

7、 負(fù)責(zé)分管項目工程施工質(zhì)量管理；

8、 負(fù)責(zé)分管項目施工安全管理；

9、 負(fù)責(zé)部門對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作；

10、 負(fù)責(zé)分管項目部門員工管理；

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

12、 服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

七、招聘職位：項目部執(zhí)行經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人

宜賓 月薪8500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：3人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

工作年限：5年以上

職位要求：

1、貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、編制施工組織設(shè)計及專項施工方案；

3、組織參加工程圖紙會審、辦理圖紙會審記錄，變更洽談協(xié)商，協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問題；

4、與建設(shè)、監(jiān)理、勞務(wù)等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；

5、組織參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作；

6、負(fù)責(zé)分管項目施工現(xiàn)場及文明施工管理；

7、負(fù)責(zé)檢查項目工程施工質(zhì)量及各項質(zhì)保資料；

8、負(fù)責(zé)書面技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并在施工中進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)做好各項施工記錄，收集編制技術(shù)資料和竣工圖，及時準(zhǔn)確填報有關(guān)報表，編制施工項目的月、旬、周計劃，技術(shù)總結(jié)；

10、負(fù)責(zé)編制項目管理制度及企業(yè)各項管理制度的實施；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識，從事過5萬平米左右項目施工管理，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

八、招聘職位：安全員

宜賓 月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

內(nèi)江 月薪6750元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：5人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：工民建、安全管理、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有安全員資格證書或安全工程師資格證書

工作年限：具備4年以上、建筑

面積20萬平方米以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗

職位要求：了解有關(guān)建筑工程項目安全管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，熟悉建筑工程行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工程技術(shù)、設(shè)備性能，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系

1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度，作好崗位本職工作

2、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理監(jiān)督與檢查工作

3、具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理資料方面的整理、監(jiān)督和檢查工作

4、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故的處理與協(xié)調(diào)工作

5、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量安全的教育工作

6、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)

7、負(fù)責(zé)完成安全部部長交辦的其它臨時性工作

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

九、招聘職位：項目部施工員兼質(zhì)量員

宜賓 月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：8人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學(xué) 歷：大學(xué)專科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑設(shè)計、項目管理等相關(guān)專業(yè) 工作年限：具備3年以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗

職位要求：

1、具備中級施工員及以上資格，并能轉(zhuǎn)到公司使用

2、具備對項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理的能力；

3、有能力控制工程進度、質(zhì)量和施工要求；

4、熟練處理現(xiàn)場施工各方面的接口、工作順序安排；

5、具有較強的管理能力，具有施工員崗位資格證書；

6、具有質(zhì)檢員崗位資格證書

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司的相應(yīng)管理制度；

職責(zé)：

1、項目開工前的準(zhǔn)備工作；

2、協(xié)助開展工程計劃的編寫與調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)所管項目工程調(diào)度管理；

4、負(fù)責(zé)所管項目的施工管理；

5、對勞務(wù)施工人員有質(zhì)量、安全等指導(dǎo)權(quán)利和義務(wù)；

6、負(fù)責(zé)對于項目工程質(zhì)量嚴(yán)格實行“三檢制”，進行總體監(jiān)督；負(fù)責(zé)結(jié)合工程實際情況，及時辦理各種原材料、辦成品的試驗，提出各種配合比申請。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7、具體負(fù)責(zé)分管項目的施工質(zhì)量、材料質(zhì)量管理；

8、負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量的監(jiān)督與檢查；

9、資料及檔案管理相關(guān)工作。

十、招聘職位：項目部材料保管員

宜賓 月薪3312元（有會計證）2622元（無會計證）+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎

招聘人數(shù)：2人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-45歲

學(xué) 歷：材料及設(shè)備、質(zhì)量管理、工程材料學(xué)、采購管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷 工作年限：3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷

職位要求：

1、熟悉建筑工程行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)、材料、設(shè)備性能；

2、熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)，熟悉材料市場行情，熟悉采購作業(yè)流程；

3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。

職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)項目部開工、進場及施工過程中材料的管理工作；

2、負(fù)責(zé)項目部材料的管理監(jiān)督與控制；

3、負(fù)責(zé)建立健全材料入場記錄和管理臺帳，按規(guī)定建立“四單”“三表”“一帳”，對材料的耗用及時統(tǒng)計分析，填寫材料月報表，為項目控制中間成本提供可靠的依據(jù)。

宜賓市裕川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

二、招聘職位：客服人員（權(quán)證專員）（待遇：月薪3060元+ 2.521 %培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）【年稅前收入4.16萬元】

招聘人數(shù)：1名

權(quán)證專員：

工作地點：宜賓市

職位性質(zhì)：全職

年 齡：22-28歲

學(xué) 歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

工作年限：2年以上房地產(chǎn)權(quán)證辦理相關(guān)工作經(jīng)歷；

職位要求：

1、市場營銷或檔案管理相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，認(rèn)同中澤文化價值觀。

2、熟悉房地產(chǎn)項目的客戶管理、合同管理、客戶關(guān)系管理知識；

3、熟悉房管局、國土局、地稅局工作辦事流程，并已建立成熟的溝通渠道；

4、能夠熟練運用計算機，使用Microsoft Office等辦公軟件， OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、能承受較大的工作壓力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守；

職責(zé)：

1、根據(jù)項目開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)開展實施客戶服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證、合同備案、他項權(quán)證、總證及兩證等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及服務(wù)改進工作。

4、負(fù)責(zé)部門對內(nèi)外公共關(guān)系的建立、維護工作。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司

一、招聘職位：維修中心工程整改人員

招聘人數(shù)：3名

招聘要求：

1、物業(yè)工程整改經(jīng)驗，在宜賓知名物業(yè)企業(yè)有工作經(jīng)驗3年以上；

2、對防水施工、水電施工、墻面裂縫有處理經(jīng)驗，有實際操作經(jīng)驗；

3、有物業(yè)崗位證書和工程類相關(guān)證書者優(yōu)先；

4、有工作責(zé)任心、有耐心、有良好的溝通能力，會電腦及Word辦公軟件；

5、要求男性，年齡控制在45歲以下；

6、文化程度要求中專以上（含中專）。

二、招聘職位：客服員（待遇：每月工資2300元）（急聘）

招聘人數(shù)：2名

招聘要求：

1、限女性，具有較強親和力、形象氣質(zhì)佳，身高在：1.55米以上，年齡在35歲以下；

2、具有物業(yè)客服工作3年以上工作經(jīng)驗；

3、持有物業(yè)管理物業(yè)上崗證書；

4、文化程度要求中專以上(含中專)

注：

1、應(yīng)聘中澤集團和宜賓市裕川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位人員將工作簡歷、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應(yīng)聘人員專用郵箱：yuchuanfdc@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+希望工作地點”的形式發(fā)送；聯(lián)系人：劉女士、郭先生，電話：0831-7179690、0831-7179605，合則約見，謝謝！

2、其余應(yīng)聘宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司維修中心工程整改人員和維修中心客服經(jīng)理需將工作簡歷、學(xué)歷證明、資質(zhì)證、職稱證等資料書面投送到以下地址：宜賓市上江北書香府第物業(yè)辦公室，聯(lián)系人：張女士，電話：0831-7179511，收取資料截止時間為2012年11月30日止；

3、感謝您對我公司的支持，我們將盡快與您回復(fù)！

信息有效期2012年11月16日至12月15日

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