為努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化各級機關公務員隊伍結構，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）規(guī)定，經市公務員主管部門同意，長壽區(qū)人力社保局決定公開遴選長壽區(qū)機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)

遴選主任科員及其以下非領導職務人員17名。其中:長壽區(qū)委辦公室2名、長壽區(qū)司法局2名、長壽區(qū)商務局1名、長壽區(qū)教委1名、長壽區(qū)交通局2名、長壽區(qū)經信委1名、長壽區(qū)僑聯(lián)1名、長壽區(qū)財政局6名、長壽區(qū)衛(wèi)生局1名。具體職位詳見附件1。

三、遴選對象及范圍

各級機關、參照公務員法管理事業(yè)單位中，已進行公務員登記備案或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記備案的在編在崗人員；2010年選派到重慶市各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生及選調生，現(xiàn)已辦理公務員錄用手續(xù)的。

具體遴選范圍為：長壽區(qū)委辦公室面向全國遴選；長壽區(qū)司法局、長壽區(qū)交通局、長壽區(qū)經信委、長壽區(qū)僑聯(lián)、長壽區(qū)財政局、長壽區(qū)衛(wèi)生局面向重慶市遴選；長壽區(qū)商務局、長壽區(qū)教委面向長壽區(qū)遴眩

四、遴選條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

（二）有較強的事業(yè)心和責任感，具有吃苦耐勞精神；

（三）2年及以上基層工作經歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

（四）身體健康，符合通用體檢標準；

（五）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見附件1。

基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區(qū)（縣）級以下黨政機關工作的經歷，以及在國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

基層工作經歷、年齡等計算截止時間為資格復審之日。

（六）具備下列情形之一的不得參加遴選：

1．尚在試用期的；

2．受處分期間的；

3．重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

4．正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5．在現(xiàn)單位工作未滿2年的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

按照網上報名、資格初審、資格復審、面試、筆試、體檢、考察、公示和辦理轉任手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名

1．報名時間

2012年11月23日至12月6日

2．報名方式

本次遴選實行網上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內容和要求填寫《報名推薦表》，上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到遴選單位指定的郵箱（郵箱地址見附件1）。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

遴選單位對報考者進行資格初審，并通過郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的2日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時間內可重新填報其他崗位。

3.資格復審

經資格初審合格的報考者于2012年12月7日（星期五）上午9:00-12:00，下午2：00-17:00時到長壽區(qū)人事考試培訓中心（長壽區(qū)桃花新城長壽區(qū)委黨校內）進行資格復審。資格復審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、公務員（參公管理人員）身份證明等報名所需的材料（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），單位同意報考的證明，《長壽區(qū)遴選機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）工作人員報名推薦表》1份（見附件2，在本《簡章》中下載打印，并加蓋單位印章，貼上1寸免冠照），工作簡歷1份（單位簽署“屬實”字樣并加蓋印章），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復審合格者當場發(fā)放準考證。

未在網上報名的也可在資格復審時進行現(xiàn)場報名，報名材料同上。

4.開考比例

一個崗位遴選名額與報考該崗位人數(shù)需達到1：3的開考比例，達不到開考比例的，由長壽區(qū)人力社保局與遴選機關共同商定是否繼續(xù)進行遴眩

若取消該崗位遴選計劃，報考該崗位人員符合報考其他遴選機關崗位條件的，經長壽區(qū)人力社保局審核同意，可改報其他崗位。

（二）面試

本次遴選考試按照先面試，后筆試的方式進行。長壽區(qū)人力社保局會同遴選機關根據遴選崗位報名情況組織面試工作。面試方式另定。面試時間：12月8日。面試成績100分，面試成績低于60分取消進入筆試的資格。

（三）筆試

1.筆試比例為1∶2。筆試人選根據所報考崗位的面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列，則并列進入筆試。經確認自動放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識測試》。筆試成績100分。筆試時間12月9日上午9:00-11:00時。筆試考試大綱詳見附件3。

（四）考試總成績計算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%（計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（五）體檢

體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高到低順序確定）。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間12月10日。

（六）考察

體檢合格人員，由長壽區(qū)人力社保局會同遴選機關對擬轉任人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

（七）辦理轉任手續(xù)

考試、體檢、考察合格人員，由長壽區(qū)人力社保局確定擬轉任人員名單，在長壽政府門戶網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

六、紀律要求

遴選機關工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀律，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經發(fā)現(xiàn)，取消其轉任資格并對有關人員嚴肅處理。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局負責解釋。

咨詢電話：40661621

二○一二年十一月十九日

附件：1：長壽區(qū)遴選機關（參照公務員法管理事業(yè)單位）工作人員情況一覽表

2：長壽區(qū)遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表

3：長壽區(qū)遴選機關（參照管理機關）工作人員筆試考試大綱

《工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年11月19日。

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