2009年9月26日，依托中信集團(tuán)強(qiáng)大綜合優(yōu)勢(shì)，中信銀行長(zhǎng)春分行作為一級(jí)分行在吉林省正式成立，標(biāo)志著中信銀行在東北的戰(zhàn)略布局基本完成，開業(yè)以來(lái)，中信銀行長(zhǎng)春分行秉承著“迎接挑戰(zhàn)、克服困難、勇于拼搏”的創(chuàng)業(yè)精神，取得了令人矚目的發(fā)展成績(jī)。

中信銀行長(zhǎng)春分行將秉承中信銀行“堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”、“追求濾掉風(fēng)險(xiǎn)的利潤(rùn)”、“追求穩(wěn)定增長(zhǎng)的市值”和“努力走在中外銀行競(jìng)爭(zhēng)前列”的經(jīng)營(yíng)管理理念，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，依托中信集團(tuán)的綜合金融競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和中信銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)金融、投資銀行、貴賓理財(cái)、出國(guó)金融等特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和創(chuàng)新能力，為客戶提供最佳、高效、綜合的金融服務(wù)，為吉林省經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

三年的成長(zhǎng)，中信銀行長(zhǎng)春分行宛如一粒種子，根植黑土，不斷健全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，完善內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年提升，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不斷壯大。目前，分行擁有員工近300名.平均年齡30歲,平均金融從業(yè)年限8年，本科以上學(xué)歷員工占比98%，其中研究生學(xué)歷人員占比30%，中級(jí)以上職稱占比40%。中信銀行長(zhǎng)春分行初步組建起了一支綜合素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)技能嫻熟、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

一、崗位需求

公司銀行業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)等

二、應(yīng)聘要求

1. 所學(xué)專業(yè)以金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理、法律、理工類等為主；

2. 要求品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，無(wú)任何不良記錄；

3.在校期間成績(jī)優(yōu)異、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

三、招聘流程：

1.篩選簡(jiǎn)歷

2.初試面試

3.專業(yè)筆試

4.復(fù)試招收

咨詢電話：0431-81910191

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