因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專業(yè)人員50名。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有本市常住戶口，且已獲得全日制本科及以上學歷、學位人員。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.基礎(chǔ)理論扎實，學習（或工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；
5.具備擬報職位所需的資格條件。
二、招聘職位
| 職位 | 專業(yè) | 職位要求 | 總?cè)藬?shù) |
| 行政與文秘 | 中文、社會學、文秘、行政管理、人力資源管理等 | 有較強政策研究、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。 | 10 |
| 經(jīng)濟管理 | 經(jīng)濟管理、工商管理、經(jīng)濟學、市場營銷、金融學、房地產(chǎn)、航運服務(wù)等 | 具有一定的經(jīng)濟管理專業(yè)知識和政策水平，較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 15 |
| 城市管理與規(guī)劃 | 建筑學、土木工程、城市規(guī)劃、工民建、給排水、環(huán)境保護等 | 掌握城市規(guī)劃與管理知識及政策法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 5 |
| 法制工作 | 法學、法學基本理論、憲法與行政法等 | 具有一定的法律專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 10 |
| 教育與衛(wèi)生管理工作 | 教育管理、公共衛(wèi)生、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理等 | 具有一定的教育管理和公共衛(wèi)生事業(yè)管理的專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 5 |
| 財務(wù)管理 | 會計學、財務(wù)管理、財政學、審計等 | 掌握財會理論知識，能運用計算機進行財務(wù)管理或進行統(tǒng)計分析，有較強的文字能力和獨立工作能力。 | 5 |
| 合計 | 50 |
三、報名時間、方式
本次報名采取郵寄的方式。報名者可于即日起從本站下載報名表（見附件），按要求填寫并用A4紙雙面打印后，于2012年11月30日前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號，郵編：200086。
四、招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)所學專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況對應(yīng)聘人員進行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
未進入面試范圍人員不作回復(fù)。
五、有關(guān)問題說明
（一）錄用人員行政關(guān)系進入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
（二）上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
（三）上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機關(guān)有關(guān)部門、街道工作，作為本區(qū)機關(guān)公務(wù)員和區(qū)屬事業(yè)單位的儲備人才。
六、招考咨詢
咨詢電話：25658113華先生
上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局
2012年11月16日
《虹口區(qū)招聘專業(yè)人員報名表.doc》來源于上海市虹口區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月16日。
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