九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的,由九江銀行股份有限公司、日照當?shù)赜袑嵙Φ钠髽I(yè)法人共同發(fā)起的股份制地方金融機構(gòu)。
一、招聘人員基本條件
1.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位要求學歷本科及以上,客戶經(jīng)理、柜員崗位要求學歷全日制大專及以上(五年一貫制除外);畢業(yè)屆別不限,其中2008屆-2012屆畢業(yè)生,全日制大專生需具有大學英語三級及以上水平,本科生需具有大學英語四級及以上水平,研究生需具有大學英語六級水平。
2.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管、客戶經(jīng)理崗位年齡在35周歲及以下(1977年1月1日后出生),柜員崗年齡在25周歲及以下(1987年1月1日后出生)。
3.相貌端正,身體健康,有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力。
4.有銀行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉日照當?shù)厥袌?,客戶資源豐富者優(yōu)先。
5.戶籍要求為日照市及周邊地區(qū)。
6.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
7.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘活動的應聘人員。
二、需求職位及職位條件
需求職位 | 需求人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 |
支行負責人 | 1名 | 從事經(jīng)營管理、市場營銷及內(nèi)部管理等工作 | 1.具備5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2.具備同級職位1年及以上工作經(jīng)歷或下一級職位3年及以上工作經(jīng)歷。 |
支行行長助理 | 1名 | 客戶營銷 | 銀行業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上 |
獨立授信審批官 | 1名 | 從事授信的審查、審批及信貸管理和風險控制 | 具備商業(yè)銀行授信審批、風險管理、信貸管理或法律工作相關(guān)經(jīng)歷 |
會計主管 | 2名 | 從事資金計劃、銀行結(jié)算及財務管理等相關(guān)工作 | 具備初級會計師及以上職稱 |
客戶經(jīng)理 | 若干名 | 信貸管理 | 財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。 |
柜員 | 7名 | 從事銀行柜面工作 |
以上職位一經(jīng)錄用,將給您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。
三、應聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;
2.兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,戶口簿(身份證)、畢業(yè)證(學位證)、相關(guān)資格證書、獲獎證書的復印件;
3.相關(guān)資料請于11月30日前(以郵戳為準)寄至日照市嵐山區(qū)九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行綜合部,郵編:276807,聯(lián)系電話:0633--8188096(崔小姐)。
四、用工管理
支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位為九江銀行正式員工;客戶經(jīng)理、柜員崗位系派遣制,經(jīng)崗前培訓考核合格后,即與日照嵐山區(qū)人力資源市場簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行各級單位,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工可轉(zhuǎn)為九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行正式員工。
五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘環(huán)節(jié)始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,將不另行通知,九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中,九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
3.未盡事宜,由九江銀行(日照)村鎮(zhèn)銀行負責解釋。
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