2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘公告
來(lái)源:余杭人才網(wǎng) 閱讀:951 次 日期:2012-11-22 11:02:03
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員468人(其中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心387人,其他事業(yè)單位81人)。具體招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件等,請(qǐng)見附件。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1、符合條件的余杭區(qū)常住戶籍社會(huì)人員。部分崗位放寬戶籍的,請(qǐng)按照《招聘計(jì)劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定;

2、余杭生源2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生技術(shù)類崗位,同時(shí)面向在招聘范圍行政區(qū)域內(nèi)院校就讀的區(qū)外生源2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(如某醫(yī)院一職位“招聘范圍”為“杭州市”,則在杭全日制普通高校就讀的市外生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考);

3、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的其他事業(yè)單位崗位(但區(qū)外同類人員可以報(bào)考醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生技術(shù)類崗位);

4、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和其他在全日制普通高校就讀的在校生,不能按已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名;

5、高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的衛(wèi)生技術(shù)類職位,需符合招聘職位所需的學(xué)歷條件(如某醫(yī)院一職位“學(xué)歷條件”為“全日制??萍耙陨稀钡模瑒t全日制???、全日制本科及以上學(xué)歷的可以報(bào)考,成教類本科學(xué)歷不能報(bào)考此職位);

6、初中起點(diǎn)五年制??茖W(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,需符合報(bào)考單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件,方可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具備崗位所需的要求,能勝任崗位工作;

4、年齡在35周歲及以下(1977年11月21日及以后出生)。余杭區(qū)志愿者工作指導(dǎo)中心干事崗位年齡為26周歲及以下,是指1986年11月21日及以后出生;

5、其他條件:

①部分職位所要求的“工作經(jīng)歷”,時(shí)間計(jì)算截止2012年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能作為工作經(jīng)歷。進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等);

②社會(huì)人員取得常住戶籍的時(shí)間截止2012年11月21日(以戶籍所在地公安部門落戶時(shí)間為準(zhǔn));

③學(xué)歷要求“全日制”的,是指全日制普通學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷;

④留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的,可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

具備招聘職位所需其他資格條件,以《招聘計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿招聘工作全過(guò)程,至正式聘用后結(jié)束。

四、報(bào)名

采取網(wǎng)上注冊(cè)與報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證下載。

1、注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間:2012年11月26日9時(shí)—11月29日24時(shí)。

網(wǎng)址:http:// www.ttt.gov.cn(培訓(xùn)考試網(wǎng))。

報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)余杭專區(qū)(下稱“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。

在報(bào)名期間,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位,各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間:2012年11月30日8時(shí)30分—12月1日16時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

此階段結(jié)束后,公布各單位崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)情況。其他階段不再公布。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2012年12月2日8時(shí)30分—12月3日16時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”,查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)初審的,可再次報(bào)考其他崗位并接受資格初審,再次報(bào)名截止時(shí)間為2012年12月3日16時(shí)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2012年12月2日8時(shí)30分—12月4日24時(shí)。

通過(guò)資格審核的考生,可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(考試費(fèi)用共為80元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,可以辦理報(bào)考費(fèi)用退還手續(xù)。請(qǐng)于12月13日前與杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話(0571-86145127)聯(lián)系確認(rèn)退還事宜。

報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的,視作無(wú)效。

工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn);崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為2倍)的崗位,原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開考比例而取消開考的崗位,已繳費(fèi)的報(bào)考人員,另行通知改報(bào)或退還報(bào)考費(fèi)用。

5、下載并打印準(zhǔn)考證已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2012年12月13日8時(shí)30分—12月14日24時(shí)登陸“培訓(xùn)考試網(wǎng)余杭專區(qū)”,下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

五、筆試

1、筆試時(shí)間:12月15日,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試:考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。部分帶有“*”的崗位考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》與《專業(yè)知識(shí)》兩科,具體崗位對(duì)應(yīng)的《專業(yè)知識(shí)》科目,請(qǐng)見《2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員<專業(yè)知識(shí)>筆試科目對(duì)照表》。

3、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)、座位和時(shí)間參加筆試。

筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知,事先熟悉考點(diǎn)地址。

4、考生本人筆試成績(jī)可在12月25日左右在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。

5、筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

六、資格復(fù)審和面試

面試入圍人員從各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分,原則上按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位比例為1:2)。招考崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試前,對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、上崗證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等。

資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供的材料不相符者,不得參加面試。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢和考察

兩門筆試科目與面試成績(jī)都實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的,兩門筆試成績(jī)合計(jì)分高的排名在前。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格,招聘單位不再通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察。有工作單位的考生,在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時(shí)間內(nèi),須提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的,視作放棄資格。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,可在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(但遞補(bǔ)后實(shí)際安排體檢對(duì)象不得超過(guò)崗位招考人數(shù)的1:2比例)。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng),請(qǐng)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請(qǐng)見附件)。

聯(lián)系電話:

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0571-86145127

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生局:0571-89277109 0571-86224917

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話:0571-85464671。

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表

2、《專業(yè)知識(shí)》筆試科目對(duì)照表

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年11月21日

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