根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)請中共崇左市委組織部、崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣決定于2012年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員124人（詳見附后的招聘計(jì)劃表）。為確保這次公開考試招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、報(bào)考的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2012年11月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1976年11月26日以后出生、45周歲以下的為1966年11月26日以后出生）。

二、招聘范圍和對(duì)象

招聘范圍和對(duì)象，詳見附件《2012年龍州縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月26日—11月30日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

龍州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路41號(hào)）。

（三）提交材料和資格審查

1、提交材料

（1）報(bào)考者憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)名。

（2）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或工作證明或聘用（勞動(dòng)）合同書；

（3）招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

報(bào)考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

2、填寫報(bào)名登記表

通過資格初審后，報(bào)考人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一式二份。

3、繳費(fèi)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳（桂價(jià)費(fèi)〔2006〕176號(hào)）的規(guī)定，每位報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)10元,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共110元。

4、資格審查方式和時(shí)間

各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員再次進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的，要及時(shí)向報(bào)考人員說明理由，并退還所交費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

資格審查時(shí)間：2012年11月26日至12月4日。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2012年12月12日—12月14日到龍州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿分為100分。

2、筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括事業(yè)單位改革與管理、職業(yè)道德、國情區(qū)情、政治常識(shí)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、科教人文、法律、公文寫作與處理等知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。

3、開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，由招聘單位報(bào)主管部門同意后，按干部管理權(quán)限以書面形式報(bào)2012年龍州縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方能開考；對(duì)確定不能開考的崗位，由招聘單位按干部管理權(quán)限報(bào)中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考人員。

4、筆試時(shí)間：2012年12月15日（星期六）

上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午14：30—16：30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

5、考試地點(diǎn)：龍州縣（詳見《準(zhǔn)考證》）。

6、筆試命題、評(píng)卷：由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局商上級(jí)有關(guān)部門或?qū)＜疫M(jìn)行筆試的命題和評(píng)卷工作。

7、筆試組織：筆試由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

8、筆試成績公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考生成績在廣西崇左市人事考試網(wǎng)() 、廣西崇左人才網(wǎng)（）公布。

1、面試人員的確定。由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1∶3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1∶3面試比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并經(jīng)2012年龍州縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，才能進(jìn)入面試程序。面試人員統(tǒng)一在廣西崇左市人事考試網(wǎng)() 、廣西崇左人才網(wǎng)（）公布，并由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。

從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1：1的比例確定擬聘人員，報(bào)2012年龍州縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，統(tǒng)一在龍州縣人力資源和社會(huì)保障局一樓張榜公示，同時(shí)在廣西崇左市人事考試網(wǎng)() 、廣西崇左人才網(wǎng)（>www.gxczrc.com）公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

九、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核后，由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)中共崇左市委組織部和崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（二）經(jīng)中共崇左市委組織部和崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用的人員，由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限給予辦理聘用、入編手續(xù)。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、報(bào)考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

本次公開考試招聘不指定考試用書。

十二、本簡章由中共龍州縣委組織部、龍州縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0771-8817810（中共龍州縣委組織部）

0771-8830013（龍州縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)股）

附件: 2012年龍州縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃表

中 共 龍 州 縣 委 組 織 部

龍州縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十一月二十二日

更多信息請查看廣西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)