根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》（試行）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)研究決定，我單位將于2012年12月組織實(shí)施公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室是昆明市民族事務(wù)委員會(huì)下屬全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)《昆明市清真食品管理?xiàng)l例》的宣傳貫徹落實(shí)；對(duì)全市清真食品進(jìn)行依法管理?，F(xiàn)需在全市范圍公開選調(diào)昆明市清真食品監(jiān)督管理辦公室管理崗位2個(gè)，財(cái)務(wù)崗位1個(gè)。

二、選調(diào)職位和條件

（一）選調(diào)職位

（二）選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平；

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具備崗位所需的其他條件；

5、身體健康。

下列人員不得參加選調(diào)：

（1）在試用期內(nèi)的工作人員；

（2）正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員。

三、選調(diào)范圍和對(duì)象

在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

四、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明信息港、昆明人才網(wǎng)、昆明市民委網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)工作人員公告。發(fā)布5個(gè)工作日后開始報(bào)名。

（二）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日至5日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民委辦公室（呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)昆明市市級(jí)行政中心3號(hào)樓635室）；

3、報(bào)名方式及相關(guān)材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名者登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》和《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員單位證明表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，并攜帶身份證、學(xué)歷證、資格證等證書的原件和復(fù)印件、二寸彩照二張和所在單位編制性質(zhì)證明到市民委辦公室報(bào)名，以上證件還需提供復(fù)印件各一份，簡(jiǎn)歷一份。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：魏文鈞，聯(lián)系電話：0871—3167982、13700684961； 馬汝莊：13987188821.

（三）資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證

根據(jù)選調(diào)條件，由市民委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)選調(diào)崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)削減選調(diào)崗位或取消相應(yīng)崗位的選調(diào)計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單。通過(guò)資格審查的人員接通知后攜帶本人身份證原件到市民委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試方式

1、考試方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試。采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和寫作。不指定考試范圍。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。

聯(lián)系人：魏文鈞、馬汝莊；聯(lián)系電話：3167982、3964996

（2）面試。面試總分100分，占考試總成績(jī)的60%。根據(jù)報(bào)考同一職位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人選1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

聯(lián)系人：魏文鈞、馬汝莊；聯(lián)系電話：3167982、3964996

3、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）筆試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)，考試30分鐘后才準(zhǔn)交卷出場(chǎng)?？荚嚳紙?chǎng)內(nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不得攜帶與考試有關(guān)的教材、資料等入內(nèi)，不得偷看他人答卷，通訊工具入場(chǎng)后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

（2）面試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)等候，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)。

4、考試成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（五）體檢

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分的順序等額確定各崗位體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對(duì)象，空缺的名額按考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）組織考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ饔墒忻裎M織實(shí)施?？己藘?nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并將擬選調(diào)人員名單在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、選調(diào)紀(jì)律

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動(dòng)放棄處理。

2.對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和選調(diào)資格。

3.參加考試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺(jué)聽從工作人員的安排。

（二）選調(diào)工作人員的紀(jì)律要求

1. 選調(diào)工作信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

2.公開選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度：

（1）凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得安排在該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（2）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過(guò)程中，與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的應(yīng)當(dāng)回避。

3.從事公開選調(diào)工作的人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。

4.對(duì)違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由在合格分?jǐn)?shù)線上達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

（1）擬調(diào)人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）；

（2）公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬調(diào)人員本人的。

2.未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由昆明市民委負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

昆明市民委辦公室：3167982

昆明市民委黨總支：3152539

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：3192326

附：

1.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》

2.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

3.《昆明市民族事務(wù)委員會(huì)公開選調(diào)工作人員單位證明表》

昆明市民族事務(wù)委員會(huì)

2012年11月23日