一、《共產(chǎn)黨員》編輯部簡(jiǎn)介

山東廣播電視臺(tái)《共產(chǎn)黨員》編輯部為正處級(jí)事業(yè)單位，下設(shè)《共產(chǎn)黨員》和《齊魯先鋒》兩個(gè)電視欄目?！豆伯a(chǎn)黨員》欄目是中組部黨員教育中心與山東省委組織部、宣傳部、省廣電局、山東廣播電視臺(tái)聯(lián)合主辦的全國性黨員教育電視欄目?！洱R魯先鋒》欄目是省委組織部、省委宣傳部、省廣電局主辦，山東廣播電視臺(tái)、山東遠(yuǎn)程教育中心承辦的黨建欄目。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）精神，結(jié)合工作需要，山東廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開招聘15名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技能條件；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年11月23日以后出生），同時(shí)應(yīng)具有山東省常住戶口；

（四）中共黨員或入黨積極分子；

（五）招聘崗位要求的其他資格條件（具體詳見省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表）（附件1）

（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、公開招聘程序、方法和時(shí)間安排

（一）在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、齊魯網(wǎng)，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式和資格審查

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2012年12月7日（工作日）

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到山東廣播電視臺(tái)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料包括：《山東廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）一式兩份，2張1寸近期免冠彩色照片，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2012年11月23日之前取得）、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及崗位要求的其他材料。屬在職人員應(yīng)聘的應(yīng)同時(shí)提交應(yīng)聘人所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。上述材料須攜帶原件，同時(shí)提交復(fù)印件1套。

山東廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

地 址：濟(jì)南市經(jīng)十路18567號(hào)；

聯(lián) 系 人：劉兵、曹坤

咨詢電話：85036313

五、考試

根據(jù)山東廣播電視臺(tái)招聘崗位特點(diǎn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試根據(jù)各崗位專業(yè)需求不同分類組織，筆試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排等見準(zhǔn)考證。視筆試成績(jī)?cè)O(shè)定筆試最低合格線。

（二）面試

面試由山東廣播電視臺(tái)組織實(shí)施，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按比例依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。根據(jù)崗位和專業(yè)要求，面試中包括對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、工作技能、實(shí)踐操作等方面的測(cè)試。

經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試完成后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。

六、考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

山東廣播電視臺(tái)組織成立考核工作組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己酥饕☉?yīng)聘人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己?、體檢工作由山東廣播電視臺(tái)人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由山東廣播電視臺(tái)人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東廣播電視臺(tái)

二〇一二年十一月二十三日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月23日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)