一、濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生廳直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1200張，職工1300余人。其中，高級職稱專業(yè)技術(shù)人員260余人人，博士、碩士研究生280余人，職能科室27個，臨床三級學(xué)科53個，醫(yī)技科室17個。為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員13名。

二、招聘條件

（一）基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求；

4、身心健康。

（二）崗位條件

詳見《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省衛(wèi)生廳及濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

報名方式：到濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院現(xiàn)場報名或電話確認報名，辦理相關(guān)面試手續(xù)，醫(yī)院安排專人負責(zé)資格審查。

報名時間：自信息公布之日起至2012年12月7日。

報名需提交以下資料（原件和復(fù)印件）：個人簡歷（包括基本信息、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等）、身份證或戶口本等。在職、委培人員須提交原單位同意應(yīng)聘的證明材料。

（三）考試、面試內(nèi)容及方式

中級專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取簡化程序直接進行面試，采取答辯、面談交流等方式進行。

面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試時間10-20分鐘。

筆試、面試具體時間另行通知或查看濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.wyfy.cn）。筆試、面試均以百分制計算成績，中級崗位按筆試面試各占50%百分制合成總成績，高級崗位面試成績即為總成績。高級崗位和達不到面試比例的中級崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，低于60分者不予聘用。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，確定進入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后組織考核，成立考核小組，具體負責(zé)考核工作，實事求是，全面、客觀、公正地進行評價。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0536-8068899

二、省千佛山醫(yī)院

一、醫(yī)院簡介

山東省千佛山醫(yī)院成立于1960年，隸屬山東省衛(wèi)生廳，為山東大學(xué)附屬醫(yī)院。經(jīng)過50年的開拓創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成為專業(yè)布局合理、科室設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防、急救于一體的省級大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有臨床、醫(yī)技科室67個，開放床位1500張。現(xiàn)有副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員320余人，博士、碩士生導(dǎo)師180多名，山東大學(xué)等兼職教授、副教授近200人。醫(yī)院同時擁有美國瓦里安Truebeam直線加速器、德國西門子Skyra 3.0T智能磁共振成像儀、美國GE Discovery寶石高清能譜CT等世界頂尖的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院為衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、衛(wèi)生部耳鼻喉內(nèi)鏡與微創(chuàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，中醫(yī)腦病專業(yè)聯(lián)合中醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科被衛(wèi)生部、國家中醫(yī)局分別評為國家臨床重點?？疲ㄖ嗅t(yī)腦病?？疲抑嗅t(yī)藥管理局“十一五”中風(fēng)病重點?？?、山東省中醫(yī)局中風(fēng)病重點專科，康復(fù)醫(yī)學(xué)科為國家中醫(yī)藥管理局“十一五”腰腿痛病重點建設(shè)單位。目前擁有泰山學(xué)者3人，人體器官移植、心血管病為泰山學(xué)者崗位。普通外科、心血管疾病介入治療中心、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外中心實驗室為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科。

山東法醫(yī)司法鑒定中心、山東省心臟移植中心及山東省心臟移植與材料工程技術(shù)研究中心、山東省肛腸病醫(yī)院、山東省普外質(zhì)控中心、山東省病理質(zhì)控中心、山東省臨床營養(yǎng)質(zhì)控中心、山東省輸血質(zhì)控中心、山東省健康管理質(zhì)控中心、山東省腦卒中質(zhì)量控制中心、山東省肝病會診中心、山東省先心病診療基地、山東省牙病防治指導(dǎo)中心、山東省口腔保健中心也附設(shè)在該院。

醫(yī)院同時獲得開展心臟、肝臟、腎臟三種器官移植的準(zhǔn)入資格，成為全省唯一一家同時獲得三種器官移植的醫(yī)院和全省唯一一家準(zhǔn)許開展心臟移植的醫(yī)院。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬省千佛山醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員6名，高級專業(yè)技術(shù)崗位1人，中級專業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位及條件詳見《省千佛山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

5、中級40周歲以下（1971年11月23日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省千佛山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《山東省千佛山醫(yī)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3），同時提交個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）。

報名時間：自信息公布之日起至12月6日。

報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。3、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

高中級崗位考試分為筆試和面試。中級崗位非博士學(xué)位人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的英語及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取走訪調(diào)查及查閱檔案相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：閆老師

聯(lián)系電話：0531-89268209

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

一、醫(yī)院簡介

山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院、山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的前身是濟南鐵路中心醫(yī)院，創(chuàng)建于1904年，是山東省首批、濟南市第一家綜合性三級甲等醫(yī)院、全省唯一省級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國家中醫(yī)藥管理局重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥管理局“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點單位、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)試點單位。

醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積7.34萬平方米。擁有超導(dǎo)型磁共振、CT、DSA、ECT、DR、數(shù)字胃腸機、心臟彩超、超級準(zhǔn)分子激光儀等大型醫(yī)療設(shè)備。開放床位900余張，下設(shè)41個臨床醫(yī)技科室、一個門診部、一所眼科醫(yī)院和8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)院。現(xiàn)有職工1023人，其中專業(yè)技術(shù)人員928人，高級職稱183人，博士生、碩士生導(dǎo)師45人。擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、山東省泰山學(xué)者特聘教授、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省名中醫(yī)藥專家、山東省中醫(yī)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人等高層次人才21人；25人擔(dān)任國家級專業(yè)委員會副主任委員、常務(wù)委員，87人擔(dān)任省、市級專業(yè)委員會主任委員、副主任委員。

醫(yī)院擁有國家衛(wèi)生部臨床重點專科1個，國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科1個、國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點?？疲▽２。?個，國家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點?？?個，國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研三級實驗室2個，國家級中醫(yī)藥優(yōu)勢學(xué)科繼續(xù)教育基地1個，國家衛(wèi)生部技術(shù)準(zhǔn)入?？?個，國家工傷康復(fù)試點機構(gòu)1個，國家中醫(yī)藥管理局“治未病”中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)試點單位1個，山東省泰山學(xué)者特聘教授設(shè)崗單位1個，山東省工傷康復(fù)試點機構(gòu)1個，山東省中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心1個，省級重點學(xué)科2個、優(yōu)勢特色專科4個，省級重點實驗室2個，大學(xué)重點學(xué)科3個、學(xué)系2個、新辦專業(yè)1個，臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予點（涵蓋全院17個二級學(xué)科）1個。近5年來，醫(yī)院獲得國家級科研項目21項（其中中醫(yī)類14項），廳局級、省部級科研項目162項（其中中醫(yī)類83項），省部級以上科研成果18項；撰寫并出版專著55部（其中中醫(yī)類28部），作為副主編和編委參編全國高等醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)編教材7部，在國家核心期刊發(fā)表論文788篇；獲國家實用新型專利38項。

醫(yī)院先后獲得山東省百佳醫(yī)院、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信醫(yī)院建設(shè)先進單位、山東省惠民醫(yī)療先進單位、全省醫(yī)院管理和醫(yī)政管理先進集體、全省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體、全省中醫(yī)工作先進集體、第十一屆全國運動會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作先進集體、全省工傷保險工作先進單位、全省干部保健工作先進集體、全國醫(yī)院醫(yī)保管理先進單位和全省高校思想政治教育工作先進集體等榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的文件精神和省人力資源和社會保障廳給我院下達的2012年度增人計劃，我院擬招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位3名，中級專業(yè)技術(shù)崗位7名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法、法律和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為；

3、身體健康；

4、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；

（二）崗位條件

詳見《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件4）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：自信息公布之日起至2012年12月7日。

2、報名地點：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號樓426（濟南市經(jīng)八路1號）

3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件5） 1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿，在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信.

4、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面向中級專業(yè)技術(shù)崗位人員（非博士研究生人員）的招聘采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識。中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間另行通知。

中級崗位筆試總分為100分，設(shè)筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束三天內(nèi)公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生的面試時間另行通知。

2、面試

中級專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行。根據(jù)面試的內(nèi)容，每名面試人員的面試時間確定為10分鐘。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定以及崗位特點，對高級專業(yè)技術(shù)崗位的面試采用醫(yī)療質(zhì)量查房的形式進行。

簡化程序和達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考核、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢，后進行考核。如均合格，則不再組織其他進入考核范圍人員體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

考核、體檢工作由山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院負責(zé)組織實施。醫(yī)院成立考核工作小組具體負責(zé)考核工作，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢在省級醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，由省衛(wèi)生廳審核同意后，上報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源科

地 點：濟南市經(jīng)八路1號

聯(lián) 系 人：叢文 劉偉

聯(lián)系電話：0531－82436272 82436959

電子郵箱：zydey@163.com

六、其他

未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。

四、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前，醫(yī)院設(shè)有三個院區(qū)，規(guī)劃總床位達3680張，其中市南區(qū)江蘇路16號本部開放床位1480張，位于嶗山區(qū)海爾路59號的東區(qū)開放床位700張，位于開發(fā)區(qū)五臺山路1677號的黃島分院規(guī)劃床位1500張。

醫(yī)院設(shè)有臨床科室67個，醫(yī)技科室27個，研究室（所）18個，擁有全國重點學(xué)科、省市重點學(xué)科和特色專業(yè)30個、山東省泰山學(xué)者崗位1個，是臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站。

醫(yī)院現(xiàn)有職工近5000余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員720余名，博士生導(dǎo)師51名，博士300名，碩士900余名，留學(xué)歸國人員百余名。有各級各類學(xué)術(shù)專業(yè)委員會主委、副主委，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，有突出貢獻中青年專家，山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人和泰山學(xué)者崗位特聘專家，中青年重點科技人才等近200名。

醫(yī)院擁有先進的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的繼續(xù)教育與臨床技能培訓(xùn)中心及數(shù)字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際一流設(shè)備，總值達10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。

因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的要求，我院所屬事業(yè)單位擬面向國內(nèi)外公開招聘工作人員32名，為保證公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

2012年醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)中、高級崗位工作人員32人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員9人，中級專業(yè)技術(shù)人員23人（含博士崗位），招聘專業(yè)及計劃數(shù)詳見附件。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)規(guī)定的報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)外，同時須具備以下條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康，具有能適應(yīng)崗位工作的身體素質(zhì)條件。

4、具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。

5、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（二）崗位條件

具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求、知識和技能條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他要求，詳見《青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件6）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdbys.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查：

1、個人報名：請報名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qyfygjzp@126.com）或直接到青醫(yī)附院人力資源部現(xiàn)場報名，報名時間為自公布之日起至12月7日。醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2、資格審查：根據(jù)醫(yī)院招聘條件和要求進行資格審查。審查需提交材料：（1）學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）有本人簽名的《青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件7）、1寸近期同底版免冠照片2張 。應(yīng)聘人員持上述材料于規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院現(xiàn)場進行審查。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意面試的證明信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格并在我院公開招聘網(wǎng)站公示。

（三）考試

根據(jù)《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]22號）中的有關(guān)規(guī)定，初、中級崗位考試分為筆試和面試。本次招聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序，直接進行面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識（80%）、公共基礎(chǔ)知識（10%）和英語（10%），筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間和地點將電話通知并會在青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qufy.cn）公布。

筆試合格分數(shù)線設(shè)定60分，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。面試共分三部分:

(1)專業(yè)測試。

由相關(guān)科室組織的專業(yè)知識和專業(yè)技能考核，包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術(shù)操作等，滿分20分；

(2)技能測評。

技能測試需要根據(jù)專業(yè)所屬學(xué)科進行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識及臨床邏輯思維能力考核，量化評價，滿分30分；

(3)面試答辯。

醫(yī)院成立面試委員會，組織面試答辯，應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問當(dāng)場作答，面試評委會成員進行現(xiàn)場無記名打分，滿分50分。

(4)面試時間和地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核、體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核、體檢及其他

根據(jù)面試成績確定進入考核體檢范圍人選。首先按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核主要包括對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況進行考核。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示聘用

通過考核、體檢，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上對擬聘人員進行7個工作日的公示。公示無異議的，報山東省衛(wèi)生廳、人力資源與社會保障廳審批備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

經(jīng)醫(yī)院公開招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，解除聘用合同。

聘用后享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張慧 唐立岷

聯(lián)系電話：0532-82911817

七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省衛(wèi)生廳

二〇一二年十一月二十三日

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

省千佛山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省千佛山醫(yī)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表

山東中醫(yī)二附院2012年應(yīng)聘人員信息登記表

青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

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《山東省千佛山醫(yī)院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》《山東中醫(yī)二附院2012年應(yīng)聘人員信息登記表》《青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月23日。

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