為貫徹落實 “人才強市”戰(zhàn)略，深入實施“十二五”人才規(guī)劃綱要，為宜賓經濟社會發(fā)展提供人才智力支持，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經研究，決定面向2013年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)發(fā)展急需的緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、條件與范圍

（一）政治思想素質好，身心健康，在校期間成績在班級前列、沒有專業(yè)重修課程，沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

（二）2013年7月底前畢業(yè)的普通高等教育“二類”本科院校全日制普通班本科及以上應屆畢業(yè)生，取得學歷和學士（碩博士）學位及相應從業(yè)資格證。

（三）截至2013年6月30日，公選的研究生年齡原則上不超過30周歲，本科生的年齡原則上不超過25周歲。

（四）所學專業(yè)、約定事項等其他條件必須符合江安縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表（以下簡稱崗位表）要求。

二、招聘名額

詳見崗位表。

三、公選程序及時間安排

（一）報名與面試

從本公告發(fā)布之日至2013年3月30日，符合崗位條件的應屆高校畢業(yè)生在招聘單位指定的地點進行報名（同一崗位的報名比例一般不低于1:3），聘用單位按要求對畢業(yè)生提供的材料進行資格初審，符合條件的畢業(yè)生按招聘單位要求參加面（測）試，面試成績按百分制計算，面試成績占聘用成績40%。報名前可先咨詢相關單位了解情況，咨詢電話見本公告第六條。

（二）考核與簽訂就業(yè)意向協(xié)議

按照面試成績高低和招聘人數(shù)等額確定考核人員，考核合格者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

所有簽約高校畢業(yè)生必須按期畢業(yè)，取得學歷學位證書，經筆試、體檢、考核合格，方可聘用。

（三）擬招聘人員審核

面試結束后將擬招聘人員報市人力資源和社會保障局審核備案。

（四）報到和資格審查

2012年7月10日前，被招聘的高校畢業(yè)生，持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、報到證和相應從業(yè)資格證到江安縣人力資源和社會保障局報到，并進行資格審查。未按時報到的和未通過審查的，取消資格。

（五）筆試報名和筆試

資格審查合格人員在規(guī)定的時間內登陸中國三江人才網，按網絡提示進行筆試報名，筆試相關事宜另行公告。

筆試科目為《公共知識》和《心理素質測評》兩科,每科滿分為100分。所有人員筆試成績需達到全市最低控制分數(shù)線。

（六）體檢

體檢在二級及以上醫(yī)院進行。教育系統(tǒng)體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。非教育系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢的以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

（七）聘用

聘用成績計算方式為：面試成績×40% + 《公共知識》×30% +《心理素質測試》×30%

考試、體檢和考核合格者辦理崗位聘用手續(xù)，聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。崗前培訓和一年試用期滿考核不合格的，按程序解除聘用合同關系。

四、相關事項說明

（一）中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要網站。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄中國三江人才網查閱招聘信息，導致本人不能按時報名、參加專業(yè)測試、體檢等相關事宜的，責任自負。

（二）所聘人員若符合《江安縣引進高層次人才暫行規(guī)定》，則按政策規(guī)定享受相關待遇。

（三）在招聘崗位最低服務年限不得低于5年，最低服務期內不得辦理流（調）動手續(xù)。最低服務期寫入事業(yè)單位聘用合同。

（四）按宜賓事業(yè)單位招聘人員規(guī)定，擬聘人選應參加聘用考試和體檢，合格人員按現(xiàn)行政策辦理相關人事手續(xù)。

（五）未按時報到、未通過資格審查、未按時報名參加考試及聘用考試、體檢和考核不合格者取消聘用，就業(yè)協(xié)議作廢，并按違約處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格。相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：江安縣紀委監(jiān)察局 0831—2622734

六、咨詢電話

江安縣人社局0831—2620738；江安縣衛(wèi)生局0831—2622301

江安縣教育局0831—2622115；江安縣環(huán)保局0831—2622797

江安縣安監(jiān)局0831—2622770；江安縣水務局0831—2622297

江安縣財政局0831—2632001；江安縣交運局0831—2622752

附件：江安縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表

江安縣人力資源和社會保障局

2012年11月10日

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