2012年山東工商學院公開招聘工作人員簡章(二)
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:654 次 日期:2012-11-24 11:45:37
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一、招聘單位簡介

山東工商學院,原名中國煤炭經(jīng)濟學院,始建于1985年12月,是原國家教委批準建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財經(jīng)類普通高等院校。1998年9月,管理體制改為中央與山東省共建,以山東省管理為主。2003年2月經(jīng)教育部批準更為現(xiàn)名。

學校坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺,依山傍海,風景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。學校占地1392畝,已形成與辦學規(guī)模相配套的辦學設施和條件。學?,F(xiàn)有17個教學院部,22個科學研究所,8個重點建設實驗室。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員8名,全部為專業(yè)技術崗位8人(中級4人,初級4人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學院網(wǎng)站(http://www.sdibt.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求將應聘材料寄送學校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報一個崗位。

報名時間:自信息發(fā)布之日至12月7日。

報名材料包括:國家承認的學歷和學位證書復印件、身份證復印件。

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行。

1、筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應聘人員的基礎知識和相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

筆試合格分數(shù)線為60分,達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

2、面試

面試采取試講形式進行,主要考察應聘人員的心理素質、教學科研能力、專業(yè)理論知識等。面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試,面試成績即為考試總成績。其他崗位面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核體檢者,視同放棄資格。

體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :張衛(wèi)綱

聯(lián)系電話:0535-6903682

電子郵箱:jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東工商學院

二〇一二年十一月二十三日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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