風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部負(fù)責(zé)人

公司行業(yè)： 銀行

公司性質(zhì)： 合資(非歐美)

公司規(guī)模： 500-1000人

發(fā)布日期： 2012-11-22 工作地點(diǎn)： 衢州 招聘人數(shù)： 1

杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十六年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機(jī)構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設(shè)立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能，以引資促引智，逐步提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2012年，按一級(jí)資本排名，杭州銀行位列英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)第339位，較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行，最佳科技金融服務(wù)城商行等榮譽(yù)。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的中國(guó)價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長(zhǎng)空間。

目前衢州分行已獲浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，真誠(chéng)歡迎各類英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

職位職能: 風(fēng)險(xiǎn)控制

職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)總行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定分行的風(fēng)險(xiǎn)管理框架和管理目標(biāo)，建立和完善分行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，保障分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定地發(fā)展；

2、組織分行的貸后檢查管理工作；3、通過識(shí)別、評(píng)估、量化、監(jiān)測(cè)、報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督有效的內(nèi)控措施實(shí)施，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)內(nèi)通用準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)的要求；

4、負(fù)責(zé)制度、授權(quán)、決議等合規(guī)性審查，負(fù)責(zé)授信、擔(dān)保、協(xié)議的合規(guī)性審查；

5、根據(jù)監(jiān)管部門要求，組織、推動(dòng)反洗錢工作的開展；

6、協(xié)調(diào)分行風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)部與總行部室以及分行各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合及時(shí)反饋各項(xiàng)信息；

7、法律事務(wù)管理；

8、組織和指導(dǎo)分行其他風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行部門開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織實(shí)施本部門的績(jī)效考核，充分發(fā)揮本部門員工的積極性。

職位要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；

2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有5年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有全面風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉銀行全面業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

應(yīng)聘須知：

一、 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件

1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；

2、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其它崗位35周歲(含)以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件；

3、熟練使用計(jì)算機(jī)。

二、 應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn，進(jìn)入人才招聘－社會(huì)招聘專頁；下載杭州銀行衢州分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表，填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；

下列二種方式任選

1、寄至杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部

2、發(fā)送電子郵件 wangxufeng@hzbank.com.cn 郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“衢州分行××部門××崗位”；

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2012年11月25日，應(yīng)聘客戶經(jīng)理等營(yíng)銷崗位不受此限；

四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

其它事項(xiàng):

1、招聘崗位表中的部門負(fù)責(zé)人是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理

2、欲了解更多相關(guān)信息，請(qǐng)瀏覽杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn

3、招聘聯(lián)系人：汪先生 電話：0571-85157830

地 址：杭州慶春路46號(hào)杭州銀行大廈

郵政編碼：310003

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)