法律合規(guī)崗

公司行業(yè)： 銀行

公司性質： 合資(非歐美)

公司規(guī)模： 500-1000人

比比你的競爭力

發(fā)布日期： 2012-11-22 工作地點： 衢州 招聘人數： 1

職位職能: 法務經理 合規(guī)經理

職位描述:

工作職責:

1、協(xié)調經濟糾紛，處理訴訟工作；

2、根據總行相關制度，統(tǒng)籌管理分行法律事務，負責制定法律事務工作計劃，各類業(yè)務法律文件的審查及上報；

3、合規(guī)管理。審核分行各部門制定的規(guī)章制度、操作流程的合規(guī)性；

4、根據監(jiān)管部門要求，組織、推動及歸口管理分行的反洗錢工作。

職位要求:

1、大學本科(含)以上學歷，法律專業(yè)；

2、有3年以上相關工作經歷，精通法律、法規(guī)，銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉相關銀行業(yè)務，具有律師從業(yè)資格與經歷者優(yōu)先；

3、具有合規(guī)風險識別、分析、判斷能力，具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。

杭州銀行成立于1996年9月，經過十六年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經驗和技能，以引資促引智，逐步提升綜合競爭力。

2012年，按一級資本排名，杭州銀行位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強第339位，較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行，最佳科技金融服務城商行等榮譽。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

目前衢州分行已獲浙江銀監(jiān)局批準籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

應聘須知：

一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件

1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；

2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其它崗位35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件；

3、熟練使用計算機。

二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站http://www.hzbank.com.cn，進入人才招聘－社會招聘專頁；下載杭州銀行衢州分行(籌)應聘報名表，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；

下列二種方式任選

1、寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部

2、發(fā)送電子郵件 wangxufeng@hzbank.com.cn 郵件主題請注明：應聘“衢州分行××部門××崗位”；

三、本次招聘的應聘截止時間為2012年11月25日，應聘客戶經理等營銷崗位不受此限；

四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

其它事項:

1、招聘崗位表中的部門負責人是指部門的總經理、副總經理和總經理助理

2、欲了解更多相關信息，請瀏覽杭州銀行網站http://www.hzbank.com.cn

3、招聘聯(lián)系人：汪先生 電話：0571-85157830

4、本行對此招聘廣告擁有解釋權

地 址：杭州慶春路46號杭州銀行大廈

郵政編碼：310003

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