營業(yè)部負責人

公司行業(yè)： 銀行

公司性質： 合資(非歐美)

公司規(guī)模： 500-1000人

發(fā)布日期： 2012-11-22 工作地點： 衢州 招聘人數(shù)： 1

杭州銀行成立于1996年9月，經過十六年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經驗和技能，以引資促引智，逐步提升綜合競爭力。

2012年，按一級資本排名，杭州銀行位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強第339位，較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行，最佳科技金融服務城商行等榮譽。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

目前衢州分行已獲浙江銀監(jiān)局批準籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

職位職能: 營業(yè)部大堂經理

職位描述:

工作職責:

1、在分行的授權范圍內管理營業(yè)部，主持營業(yè)部日常工作，組織完成本部門各項業(yè)務經營指標；構建各項管理制度，提高營業(yè)部整體工作效率和業(yè)務水平；

2、協(xié)調分行營業(yè)部與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；

3、根據各項內控制度、業(yè)務流程和服務標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范結算風險；

4、優(yōu)化本部門人員配置，組織實施本部門的績效考核，安排員工培訓，發(fā)揮員工個人優(yōu)勢，提高員工工作積極性。

職位要求"

1、 大學本科(含)以上學歷；

2、5年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構各項業(yè)務流程及管理；

3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。

應聘須知：

一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件

1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄；

2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下，其它崗位35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件；

3、熟練使用計算機。

二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站http://www.hzbank.com.cn，進入人才招聘－社會招聘專頁；下載杭州銀行衢州分行(籌)應聘報名表，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張；

下列二種方式任選

1、寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部

2、發(fā)送電子郵件 wangxufeng@hzbank.com.cn 郵件主題請注明：應聘“衢州分行××部門××崗位”；

三、本次招聘的應聘截止時間為2012年11月25日，應聘客戶經理等營銷崗位不受此限；

四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

其它事項:

1、招聘崗位表中的部門負責人是指部門的總經理、副總經理和總經理助理

2、欲了解更多相關信息，請瀏覽杭州銀行網站http://www.hzbank.com.cn

3、招聘聯(lián)系人：汪先生 電話：0571-85157830

地 址：杭州慶春路46號杭州銀行大廈

郵政編碼：310003

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