2012年杭州銀行股份有限公司招聘營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位信息
來(lái)源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:934 次 日期:2012-11-24 15:44:04
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職位職能:營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理

職位描述:

工作職責(zé):

1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營(yíng)業(yè)部,主持營(yíng)業(yè)部日常工作,組織完成本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);構(gòu)建各項(xiàng)管理制度,提高營(yíng)業(yè)部整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;

2、協(xié)調(diào)分行營(yíng)業(yè)部與分行各部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;

3、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn);

4、優(yōu)化本部門(mén)人員配置,組織實(shí)施本部門(mén)的績(jī)效考核,安排員工培訓(xùn),發(fā)揮員工個(gè)人優(yōu)勢(shì),提高員工工作積極性。

職位要求"

1、 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;

3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

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